黃陵縣人事和勞動社會保障局是行使人事、勞動管理和社會保障職能的行政執法部門，正科級建制，隸屬於縣政府。下設社會保險經辦中心、就業管理局2個正科級建制單位，勞動爭議仲裁辦、勞動監察大隊、人才交流中心（退休幹部管理）、職業介紹所等5個副科級建制單位，城區勞動保障事務所、店頭勞動保障事務所、店頭勞務站等三個股級建制單位，共9個單位。局機關內設6個股室，即政秘股、幹部管理股、勞動關係監察股、社會保障股、科乾職改股、工資福利股。
基本介紹
- 中文名：黃陵縣人事和勞動社會保障局
- 定義：行使人事、勞動管理和社會保障職能的行政執法部門
- 隸屬於：縣政府
- 正科級建制單：保險經辦中心、就業管理局
單位名稱,領導班子,機構設定,工作職能,人員編制,本行業相關的法律、法規,辦事指南,
單位名稱
黃陵縣人事和勞動社會保障局
領導班子
局 長：范拴龍
書記：孫曉勇
副 局 長：白延軍 李平江
工會主席：李小倩
工會主席：李小倩
機構設定
縣人事勞動局是行使人事、勞動管理和社會保障職能的行政執法部門，正科級建制，隸屬於縣政府。下設社會保險經辦中心、就業管理局2個紙朵微備正科級建制單位，勞動爭議仲裁辦、勞動監察大隊、人才交流中心（退休幹部管理）、職業介紹所等5個副科級建制單位，城區勞動保障事務所、店頭勞動保障事務所、店頭勞務站等三個股級建制單位，共9個單位。局機關內設6個股室，即政秘股、幹部管理股、勞動關係監察股、社會保障股、科乾職改股、工資福利股。
工作職能
貫徹執行國家人事和勞動社會保障的方針、政策和法律、法規，研究制定縣人事和勞動社會保障工作管理辦法，編制人事和勞動社會保障事業發展規劃、年度工作計畫並組織實施境燥乘；貫徹執行國家公務員管理的各項政策法規，依據《公務員法》及其配套政策法規，依法對全縣國家公務員實施綜合管理；代政府承辦政府系列領導任免手續；管理全縣專業技術人員和專業技術隊伍建設工作，推行專業技術職務聘任制度；負責中、高級人才選拔和管理，指導農村鄉土人才的開發工作;負責營職以下軍轉幹部安置及大中專畢業生、技校畢業生的就業指導；負責縣級機關、事業單位人員調配及提前離崗的審批；組織實施縣級國家機關、企事業單位工作人員的工資分配政策；綜合管理機關、企事業單位的工資福利與退休工作；負責機關、企事業單位工資基金的管理工作；執行行業工資收入調節政策和國有企業經營者收入分配政策；負責勞動力鑑定、工傷評定、傷亡定性、因病喪失工作能力的鑑定工作；負責機關、事業單位工人技術等級培訓考核工作；負責機關、企事業單位幹部職工統計、國家公務員信息統計和工資年報工作；負責全縣人才資源規劃、開發工作，貫徹執行人才流動的政策法規，發展和規範人才市場，加強人事代理和人才市場體系建設，依據政策制定人才市場管理規劃；擬定促進城鄉就業的基本政策和措施；管理勞動力市場，制定縣勞動力市場的發展規劃，建立健全就業服務體系；執行企業下崗（失業）職工的基本生活保障和再就業相關政項市跨策；制定職業介紹機構管理規劃，制定農村剩餘勞動力開發就業、跨地區有序流動的政策並組織實施，督察、檢查、指導勞務輸出工作；貫徹執行國家引進國外智力的各項政策、法規，研究制定全縣引進國外智力工作計畫，負責全縣引智項目的徵集、篩選、申報、洽談及執行工作，引進推廣國外智煉淋循力成果；組織實施國家機關、企事業單位養老、失業、醫療和企業人員工傷、生育社會保險的基本地墊頌政策，監督檢查基金收繳、支付、管理工作；負責縣人事和勞動社會保險領域標準化工作；執行機關、事業單位補充養老保險、補充醫療保險的政策和補充保險承辦機構資格認定標準，審查認定有關機構承辦補充保險業務的資格；負責店匪汗局國家職業分類，職業技能標準和相關行業標準和組織實施，建立職業資格證書制度；制定勞動預備制度、實施辦法並組織實施；執行人事勞動關係調整的基本規則和勞動契約、集體契約制度的實施規範；建立和完善人事勞動爭議仲裁制度，依法處理人事勞動挨晚爭議案件；負責對用人單位和勞動者執行人事勞動政策、法規行為，依法進行監察，辦理縣級企事業單位用人的勞動契約鑑證手續；負責全縣人事和勞動社會保障工作的指導、宣傳、監督檢查和協調服務工作；監督指導事業單位職工、專業技術人員、工勤人員的管理，協調指導全縣事業單位人事制度改革工作；綜合管理各類人事勞動培訓教育工作。指導公務員的初任培訓、任職培訓、專業知識培訓；專業技術人員繼續教育工作，指導各類人事考試。
人員編制
單位設公務員崗位14個，實有工作人員17人。其中，14名公務員，2名諮詢員，1名工勤人員；17人中除1名公務員為女性外，其餘16人均為男性；1人為在職研究生學歷，16人為本科學歷。
本行業相關的法律、法規
《中華人民共和國勞動法》及其配套法規、《中華人民共和國公務員法》及其配套法規。
辦事指南
人事和勞動社會保障局為方便辦事民眾，設綜合辦公室、勞務大廳、社會保險經辦大廳集中辦理業務。其中綜合辦公室辦理人事和勞動社會保障的日常事務。勞務大廳辦理就業和再就業的相關業務，社會保險經辦大廳辦理各類社會保險的日常業務。人事和勞動爭議仲裁業務在勞動爭議仲裁辦公室辦理，勞動關係方面的業務由勞動監察大隊辦理，人事代理和人才交流方面的業務在人才交流中心辦理。
人員編制
單位設公務員崗位14個，實有工作人員17人。其中，14名公務員，2名諮詢員，1名工勤人員；17人中除1名公務員為女性外，其餘16人均為男性；1人為在職研究生學歷，16人為本科學歷。
本行業相關的法律、法規
《中華人民共和國勞動法》及其配套法規、《中華人民共和國公務員法》及其配套法規。
辦事指南
人事和勞動社會保障局為方便辦事民眾，設綜合辦公室、勞務大廳、社會保險經辦大廳集中辦理業務。其中綜合辦公室辦理人事和勞動社會保障的日常事務。勞務大廳辦理就業和再就業的相關業務，社會保險經辦大廳辦理各類社會保險的日常業務。人事和勞動爭議仲裁業務在勞動爭議仲裁辦公室辦理，勞動關係方面的業務由勞動監察大隊辦理，人事代理和人才交流方面的業務在人才交流中心辦理。
