基本介紹
- 中文名:達日縣人事和勞動社會保障局
- 隸屬:達日縣人民政府
- 局長:王紅陽
- 副局長:華吉
貫徹執行國家有關人事和勞動社會保障的方針、政策、法律、法規,做好全縣人事和勞動社會保障的綜合管理工作,促進人事和勞動社會保障工作逐步走向法制化、制度化、規範化、科學化。行政職能2、貫徹執行國家有關人事制度改革的方針、政策...
達日縣人力資源和社會保障局 達日縣人力資源和社會保障局是達日縣人民政府工作部門。所獲榮譽 2021年9月,被授予全國“節約型機關”稱號。
(五)負責就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。(六)負責貫徹落實勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關係政策,完善勞動關係協商協調機制,...
人力資源市場科 職業能力建設科 勞動和社會保障信息管理辦公室 事業單位人事管理科 勞動監察支隊 養老失業工傷保險科 考試中心 勞動人事爭議仲裁院 勞動保障監察科 社會保險基金管理中心 現任領導 郭峻城,副局長(正縣級,吉林援疆)。
1、海西州就業局主要職責 對城鄉各類失業人員依法進行登記管理、貫徹落實國家、省促進就業的各項政策措施、建立健全勞動保障服務機構、經辦失業保險業務、組織管理職業技能鑑定和管理勞動力市場等工作。2、海西州社保局主要職責 負責全州城鎮...
開展相關社會保險基金安全評估及經辦機構內部控制制度的落實檢查。擬訂內部審計制度,負責機關和直屬事業單位內部財務審計工作,協調辦理上級交辦的有關審計事項。(十三)調解仲裁信訪科。擬訂全州勞動人事爭議調解仲裁制度和工作規劃並組織實施...
組織仲裁庭,調解仲裁勞動人事爭議;負責全州勞動人事爭議仲裁人員資格認定、申報工作,並承擔相關管理服務工作;指導縣級調解組織進行勞動人事爭議調解工作;協助處理與勞動人事爭議有關的群體性突發事件;承辦州人力資源和社會保障局交辦的其他...
主要職責:負責宣傳勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行;負責檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的 情況;協調處理涉及農民工欠薪重大事件,維護農民工合法權益;承辦企業員工的流動備案事宜;受理對違反勞動保障法律、法規或...
黑河市人力資源和社會保障局是隸屬於黑河市人民政府的政府部門。現任領導 局長:徐峪 主要職責 (一)研究制定全市勞動和社會保障工作的政策、規範性檔案及勞動和社會保障制度改革方案,編制全市勞動和社會保險事業中長期發展規劃和年度工作...
(七)會同有關部門實施機關事業單位人員工資收入分配、工資正常增長與支付保障、福利和離退休政策。(八)推動農民工相關政策的落實,維護農民工合法權益。(九)推行勞動、人事爭議調解仲裁制度,完善勞動關係協調機制,監督執行消除非法使用...
將原旗人事勞動和社會保障局的職責整體劃入旗人力資源和社會保障局。職能介紹 職責調整 (二)取消已由阿左旗人民政府公布取消的行政審批事項。(三)加強統籌機關事業單位人員管理職責,完善勞動收入分配製度,充分發揮人力資源優勢。(四)...
(十二)受理人事和勞動保障信訪事項,會同有關部門協調處理有關人事和勞動保障方面的重大信訪事件或突發事件。(十三)承辦旗人民政府與上級業務部門交辦的其他事項。內設機構 根據上述職責,旗人力資源和社會保障局設7個內設機構:(一)...
牽頭組織實施全市人力資源和社會保障領域扶貧工作。貫徹執行城鄉勞動者職業技能培訓政策、規劃和終身職業技能培訓制度。貫徹執行技能人才培養、評價、使用和激勵制度。負責職業技能培訓機構和職業技能鑑定機構監督檢查工作。指導職業分類、職業技能...
2002年政府機構改革,更名為市人事勞動和社會保障局;2010年政府機構改革,再次更名為市人力資源和社會保障局。組織機構 德令哈市人力資源和社會保障局現有幹部職工35人,其中男18 人,占51.4%;女17人,占48.6%;黨員25 人,占73.5%...
5.承擔全旗社會保險統計和精算工作;承擔社會保險信息披露和相關宣傳工作。 6.承擔主管部門交辦的其他相關工作。 (一)機構設定 新巴爾虎右旗勞動人事爭議仲裁院為新巴爾虎右旗人力資源和社會保障局所屬的公益一類事業單位,機構規格...
2、將自治州農業局承擔的自治州統籌城鄉就業培訓工作領導小組辦公室的工作職責劃入(自治州農村勞動力及農村人口轉移工作領導小組更名為自治州統籌城鄉就業培訓工作領導小組後,辦公室改設在自治州人力資源和社會保障局)。(二)取消的職責 ...
新巴爾虎左旗人力資源和社會保障局是新巴爾虎左旗人民政府工作部門,正科級。主要職責 (一)全面貫徹實施國家、自治區和市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策措施;擬訂全旗人事勞動和社會保障事業發展規劃並組織實施、監督檢查。(二)...
擬訂並組織實施勞動保障監察工作制度。協調勞動者維權工作,組織開展勞動監察,處理有關突發事件,依法查處督辦重大案件。指導全市勞動監察工作。承擔人力資源和社會保障工作領域監督檢查工作。擬訂並組織實施農牧民工工作綜合性政策、規劃。落實...
機關黨委。負責機關和所屬單位黨群、紀檢監察工作。現任領導 副局長:劉存剛 所獲榮譽 2021年10月,新疆維吾爾自治區伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局勞動監察和社會保險基金監督處被擬表彰為“全國根治拖欠農民工工資工作先進集體”。
人物履歷 現任西藏自治區日喀則市人力資源和社會保障局勞動保障監察科科長。所獲榮譽 2021年12月7日,被人力資源社會保障部授予“全國人力資源社會保障系統優質服務 先進個人”稱號。
養老保險處、工傷失業保險處、農村社會保險處、社會保險基金監管處、調解仲裁管理處(勞動人事爭議仲裁院)、勞動保障監察局、表彰獎勵處、政工人事處(機關黨委);同時,廳直屬事業單位3個,其中:正縣級2個,系廳信息中心、自治區人事...
(十一)受理人力資源和社會保障方面信訪事項,擬訂信訪維穩工作預案;會同有關部門協調處理有關勞動、人事方面的重大信訪事件或突發事件。(十二)完成地委、行署交辦的其他任務。內設機構 根據上述職責,地區人社局設內設科室10個:(一)...
(五)負責就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。(六)統籌擬訂勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關係政策,完善勞動關係協商協調機制,擬訂...
拉巴次仁 拉巴次仁,藏族,現任西藏自治區拉薩市人力資源和社會保障局勞動保障監察支隊。人物經歷 現任西藏自治區拉薩市人力資源和社會保障局勞動保障監察支隊。所獲榮譽 2021年10月,被擬表彰為“全國根治拖欠農民工工資工作先進個人”。
旗人力資源和社會保障局機關行政編制 7名,設局長1名,副局長3名。領導分工 白曉光局長主持人社局全盤工作。劉滿慶副局長協助局長工作,分管勞動關係、勞動監察、勞動人事爭議仲裁、勞動能力鑑定、工傷認定、工程招標、安全生產、扶貧、信訪...
興安盟人力資源和社會保障局共有16個內設機構:辦公室、機關黨委、政策法規科、工資科、就業促進和與失業保險科、人力資源開發科、事業單位人事管理科、工資福利科、專業技術人員管理科、職業能力建設科、勞動關係科、企業職工養老保險科、...
將原行署人事局的職責,原行署勞動和社會保障局的職責,原行署人事局所屬人才服務局的相關行政職責,原行署勞動和社會保障局所屬醫療保險局、就業局和勞動仲裁院的相關行政職責,行署各部門科級非領導職數核定職責整合劃入行署人力資源和社會...
將原市人事局、市勞動和社會保障局的職責整合,劃入市人力資源和社會保障局。(二)劃出的職責 將技工學校和培訓機構評估認定工作交給社會中介組織。(三)加強的職責 1.加強統籌機關企事業單位人員管理職責。2.加強統籌城鄉就業和社會...
負責促進就業工作,擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系,貫徹落實就業援助制度;完善職業資格制度,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度。2017年11月,獲評第五屆全國文明單位。主要職責 格爾木市人力資源和社會保障局...