海北藏族自治州人力資源和社會保障局

根據《中共青海省委辦公廳青海省人民政府辦公廳關於印發〈海北州州縣政府職能轉變和機構改革方案〉的通知》（青辦發〔2015〕20號）和《中共海北州委海北州人民政府關於州政府機構設定的通知》（北委〔2015〕76號），設立海北州人力資源和社會保障局，為州政府工作部門。

基本介紹

• 中文名：海北藏族自治州人力資源和社會保障局
• 隸屬：海北藏族自治州人民政府

主要職責

（一）認真貫徹執行國家和省人力資源和社會保障方針政策和法律法規，擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃計畫，並組織實施和監督檢查。

（二）擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，指導建立統一規範的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃，完善公共就業服務體系，組織實施就業援助制度、職業資格制度和職業培訓制度，會同有關部門擬訂高技能人才、農村牧區實用人才培養和激勵政策。組織實施促進高校畢業生就業政策。負責勞務派遣經營許可和台港澳人員州內就業許可審批工作。

（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。組織實施城鄉社會保險及其補充保險政策標準、社會保險關係轉續辦法、基礎養老金統籌辦法和機關企事業單位基本養老保險政策。會同有關部門管理和監督社會保險及其補充保險基金。

（五）負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調解和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）會同有關部門組織實施機關事業單位人員工資收入分配、工資正常增長與支付保障、福利和離退休政策。

（七）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理辦法並組織實施，參與人才管理工作，組織實施專業技術人員管理和繼續教育工作，推進職稱制度改革工作，負責專業技術人才選拔和培養工作。

（八）會同有關部門組織落實軍隊轉業幹部安置政策和安置計畫，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

（九）負責行政機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員綜合管理工作，會同有關部門組織實施國家榮譽制度和政府獎勵制度。

（十）推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十一）推動勞動、人事爭議調解仲裁制度，完善勞動關係協調機制，負責特殊工時審批管理工作，維護勞動者權益，監督執行消除非法使用童工政策和女工，未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處違反勞動法律、法規的案件。

（十二）負責引進國外智力工作和外國專家管理工作。

（十三）承辦州政府交辦的其他事項。

內設機構

辦公室、公務員管理科（軍官轉業安置辦公室）、事業單位人事管理科、養老失業保險科、就業促進與人力資源市場科、工資福利與勞動關係管理科、醫療工傷生育保險科、規劃統計與基金監督科（掛調解仲裁管理科牌子）。

直屬單位

海北州醫療保險管理局：依據海北州機構編制委員《關於在海北州醫療保險管理局掛海北州城鎮居民醫療保險管理辦公室牌子的通知》（北機編〔2011〕23號）檔案，主要職責是：負責州級機關，州屬企、事業單位，省駐州單位州級醫療保險基金的統籌和管理工作；負責對全州醫療保險信息網路指導監控和醫療保險基金的統計匯總工作。

海北州社會保險事業管理局：依據海北州機構編制委員《關於成立州和縣社會保險事業管理局的批覆》（北編字〔91〕第16號）檔案，其主要職責是：負責城鎮職工養老保險、城鄉居民養老保險、機關事業單位養老保險、工傷保險“四項保險”的業務政策宣傳與指導；參保登記、申報核定、保險費征繳，個人賬戶管理社保業務檔案管理。

海北州勞動保障監察支隊：依據海北州機構編制委員會《關於成立海北州勞動保障監察支隊的批覆》(北機編〔2001〕047號)檔案，其主要職責是：依照法律、法規，規章和政策規定，督促用人單位貫徹執行勞動保障法律法規，對用人單位進行監察檢查，並依法糾正和查處違法行為；監督勞動契約的訂立和履行情況，監督檢查用人單位招聘用人及個體經營組織用工行為、支付勞動者的工資、勞動者工作時間及用人單位和勞動者繳納社會保險費的執行情況。

海北州勞動人事爭議仲裁院：依據海北州機構編制委員會《關於海北州勞動爭議仲裁委員會辦公室更名為海北州勞動人事爭議仲裁院的批覆》(北機編〔2014〕2號)檔案，其主要職責是：貫徹執行國家有關法律法規，負責勞動人事爭議方面的法律法規及政策的宣傳諮詢工作；受理有關勞動人事爭議案件，組織仲裁庭，調解仲裁勞動人事爭議；負責全州勞動人事爭議仲裁人員資格認定、申報工作，並承擔相關管理服務工作;指導縣級調解組織進行勞動人事爭議調解工作；協助處理與勞動人事爭議有關的群體性突發事件；承辦州人力資源和社會保障局交辦的其他工作。

現任領導

局長： 李玉清