綜合管理縣勞動爭議仲裁、勞動信訪和勞動政策法規宣傳工作。負責和指導本縣的勞動契約鑑證、勞動爭議處理工作；參與調解、仲裁縣內有重大影響的勞動爭議案件，組織在本縣範圍內實施仲裁員、仲裁庭制度的工作；指導企業調解委員會的工作，依法調解各類勞動糾紛；負責接待和下理職工民眾關於勞動的來信來訪工作。組織推動有關勞動領域科學技術研究、成果推廣套用和宣傳工作；加強勞動系統幹部隊伍建設和行業勞動管理工作。承辦縣政府交辦的其他事項。承辦縣政府的其他事項。
基本介紹
- 中文名稱：米脂縣人事和勞動社會保障局
- 別名：人事和勞動社會保障局
- 所屬地區：米脂縣
- 政府駐地：米脂縣
- 地理位置：米脂縣
- 人口：10萬
- 火車站：米脂火車站
主要職責,備註,地圖信息,
主要職責
1、貫徹執行國家和省人事管理和勞動工作的方針政策法規，擬定適合本縣情況的勞動人事管理辦法，綜合管理全縣機關、事業單位和勞動人事制度改革工作；會同有關部門協調指導全縣企業單位人事制度改革。負責對全縣人事勞動工作進行業務指導，監督檢查人事勞動工作。
2、建立和推行國家公務員制度。依據國務院發布的《國家公務員暫行條例》和人事部制度的各項配套法規，依據國家公務員職位分類、錄用、考核、獎勵、紀律、職務升降、職務任免、培訓、交流、迴避、工資保險福利、辭職辭退、退休、申訴控告等實施細則，依法對全縣國家公務員實施綜合管理。承辦縣政府管理的國家公務員考察、管理任免事項。
勞動人事局是縣政府主管全縣勞動人事工作的辦事機構。
3、貫徹國家關於企事業單位人事管理政策法規，綜合管理事業單位的人事管理工作；會同有關部門協調指導企業人事管理工作。承辦縣政府交給的有關人事任免事項；
4、貫徹國家人才流動的政策法規，建立本縣人才流動社會調節機制和人才信息網路，組織、培育和指導本縣人才市場，負責地區級和中、省駐榆單位從外地調入千部的有關手續的審批管理工作；參與制定本縣高等學校、中等專業技術學校畢業生指導、性分配計畫；負責制定地直單位高等學校、中等專業技術學校畢業指令分配計畫；負責本縣非教類高等學校、中等專業學校畢業生分配調配派遣與就業指導工作；負責本縣機關、企事業單位和中、省駐榆單位吸收錄（聘）用幹部和指導國有企業管理人員、專業技術人員聘（任）用工作。
5、綜合管理本縣專業技術人員工作。根據國家制訂的政策法規，研究擬定加強本縣專業技術人員隊伍建設 ，落實知識分子政策的具體辦法，並組織實施；改革職稱制度，統一管理本縣推行專業技術職稱評定及次格考試制度工作；負責本縣享受政府特殊津貼和國管、省管專家的選拔審及綜合管理工作；會同地委組織部做好本縣有突出貢獻的拔尖人才的選拔、管理工作；負責本縣黨政幹部和專為業技術人員家屬”農轉非“管理審批工作。
6、綜合協調管理本縣國家公務員的培訓和繼續工程教育工作。
7、貫徹實施國家制訂的機關、事來單位工資福利制度，負責本縣機關、事業單位指導機關、事業單位工人的技術等級考核；承擔本縣行政機關工作人員、事業單位人員的工資水平調查和事業單位的工效掛鈎，工資總額包乾工作。
8、貫徹國家關於機關、事業單位養老、工傷、失業保險及退休和有關政策，負責本縣機關、事業單位社會養老保險制度改革和養老保險基金統籌管理工作。
9、編制本縣機關、事業單位職工人數計畫和工資總額計畫，以及機關、事業單位的增乾計畫，並組織實施；負責機關，事業單位工資基金管理工作。
10、負責本縣軍隊轉業幹部的接收安置和上崗前的培訓工作。
11、負責本縣引進國外智力，開展國內外人才交流與合作工作。
12、綜合管理縣政府獎勵和有關懲戒與申訴控告工作；負責本縣人才流動爭議仲裁工作。
13、貫徹執行國家關於勞動工作的方針、政策和法規，並根據本縣實際情況提出具體實施意見和改革方案，同時實施監督檢查。
14、制定本縣勞動事業發展中長期規劃和年度計畫，協調勞動事業發展與國民經濟發展的關係，做好協調工作，搞好綜合平衡。
15、負責對用人單位和勞動者執行勞動政策、法規行為的監察，指導本縣的勞動監察工作 。負責企業實行全員勞動合制、勞動契約的簽主配履行、富餘人員的安置、裁減人員的管理與審批工作 ，規範和調整各類勞動關係。組織和指導各類單位（包括駐榆的中央、省屬單位）的招工工作，承辦企業從農村招工及“農轉非”的審核、黨政機關和事企業單位職工的退養、死亡、評殘頂招和工人調動、政策性的工人安置和調配等事項。會同有關部門管理企業勞動模範的評定工作。
16、負責對企業職工工資及勞動報酬的巨觀管理。根據有關規定加強對企業工資水平的編審、增長過快企業工資的管理工作。負責核定國有企業的工資總額和企業工資基金使用手冊蝗管理；指導企業搞好內部分配，監督檢查企業執行最低工資標準情況。
17、統籌管理本縣勞動力資源的開發利用和就業工作。建立勞務輸出工作體系，培育、發展、管理勞動力市場。發展以職業介紹、就業訓練、行業保險和生產自救為主要內容的就業服務事業 ；負責本縣就業經費的管理和使用工作。管理縣內人員就業和縣外人員來本縣就業的有關工作。
18、綜合管理本縣職業技能開發工作，貫徹執行國家關於職來技能開發的政策、法規長組織實施和監督檢查；規劃和指導就業前的職業技能培訓；規劃和審批本縣各類職業技能訓練機構；負責本縣職業技能的簽定、考核與發證工作；指導企業職工的培訓工作；管理地區技工學校的招生和畢業生派遣工作。
19、綜合管理全縣城鎮職工社會保險和福利工作。組織實施有關社會保險制度和職工福利制度的改革方案和實施辦法，促進以職工養保險、行業保險、工傷保險、醫療保險和女工生育保險為主內容的社會保險體系的完善，推動社會保險服務體系的建設。負責本縣企業傷殘職工的認定和勞動能力喪失的鑑定工作；指導本縣企業退休人員的管理服務工作。
備註
綜合管理本縣職業這忍俊不禁衛生、礦山安全衛生、鍋爐壓力容器安全和安全生產工作。貫徹國家有關的法律、法規和一些具體的規劃、技術標準，並行使監察職權。負責傷亡事故、參與重大特大事故的調查、處理和結案工作，擬打有關的安全措施；指導、協調本縣的安全工作。
地圖信息
地址：西下巷25號
打開百度地圖查看詳情
