《商業信息化套用服務人才技術技能評價要求》是2020年08月01日實施的一項行業標準。
基本介紹
- 中文名:商業信息化套用服務人才技術技能評價要求
- 外文名:Evaluation Requirements for Technical Skills of Business Information Application Service Talents
- 標準編號:T/CECC 006—2020
- 發布日期:2020年07月10日
- 實施日期:2020年08月01日
《商業信息化套用服務人才技術技能評價要求》是2020年08月01日實施的一項行業標準。
《商業信息化套用服務人才技術技能評價要求》是2020年08月01日實施的一項行業標準。1起草人孫普印、蘇建東、薛大為、孫志軍、王莉、王會娣、蔡君健、薛前新、衛天英。起草單位中國電子商會商業信息化專業委員會、天津市神州商龍...
(一)聚焦工業網際網路、人工智慧、區塊鏈、網路安全、大數據、智慧型製造、信息技術套用創新等重點領域方向,直面社會需求大、複合型程度高等相關人才的能力評價痛點和難點。(二)進一步建立以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系,充分發揮中心在工業和信息化領域人才工作方面的角色優勢和統籌協調作用,強化多方協同推進...
9.創新多元評價方式。承擔科技攻關任務的人才評價突出支撐重大戰略需求導向,重點評價其重大科研任務完成情況;基礎研究人才重點評價其提出和解決重大科學問題的原創能力、成果科學價值、學術水平和影響等;套用研究和技術開發人才突出市場評價,重點評價其技術創新與集成能力、取得的自主智慧財產權和重大技術突破、成果轉化、對...
依據《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發《關於分類推進人才評價機制改革的指導意見》》,應當破除單一評價標準,創新技術技能人才評價制度(十四)指出:健全以職業能力為導向、以工作業績為重點、注重職業道德和知識水平的技能人才評價體系。加快構建國家職業標準、行業企業工種崗位要求、專項職業能力考核規範等多層次職業標準...
通過廣聯達認證,將使行業人員掌握最新工程造價管理信息化套用技術,以便充分利用信息化工具為企業創造價值,提升自身競爭力。根據行業內實際套用的需求,GIAC分為四個等級,科目涵蓋鋼筋抽樣、圖形算量、計價等。發起背景 《國家高等職業教育發展規劃(2011-2015年)》中指出: 人才培養質量評價社會參與度不夠,需要加快...
25.負責科技監督評價體系建設和相關科技評估管理,指導科技評價機制改革,統籌科研誠信建設。組織實施創新調查和科技報告制度,指導全縣科技保密相關工作。26.擬訂科技對外交往與創新能力開放合作的規劃、規範性檔案和措施,組織開展國際科技合作與科技人才交流。指導相關部門和地方對外科技合作與科技人才交流工作。27.負責引進...
信息技術的發展日新月異,計算機套用、網路和通信技術、資料庫技術、系統分析和設計等信息技能是現代信息專業人才必須了解和掌握的。信息的傳輸已經是文獻文字、動態圖象和聲音等同時傳輸,這種綜合的信息傳輸技術要求信息人員要及時掌握最新的信息技術和手段,積極參與新的信息技術的研究和開發,開展現代化信息服務。較高...
評價機構應當在單位醒目位置公示職業技能等級認定職業(工種)範圍、等級、收費標準、評價地址等信息。第十四條 納入備案管理的評價機構原則上開展一年以上評價工作後,可根據當地人才需求情況申請變更。對申請變更評價職業(工種)、等級、評價地點等備案信息的,分別按照第十、十一、十二條規定的程式重新進行遴選備案;對...
國家職業技能標準是指國家職業技能標準是指由國家制定或發布的,用於評價和確認職業人員在特定職業領域中技能水平的標準,是一種參考性的檔案。依據《國務院辦公廳關於印發全國深化“放管服”改革最佳化營商環境電視電話會議重點任務分工方案的通知》推進企業技能人才自主評價,支持企業依據國家職業技能標準自主開展技能人才評定,...
第二十二條 鼓勵、支持高等學校圍繞本市發展戰略,推動新工科、新醫科、新農科、新文科建設,加快培養高水平創新型人才、複合型人才和套用型人才。第二十三條 鼓勵、支持高等學校、科研院所、企事業單位建設國家實驗室、國家重點實驗室、國家級技術創新中心、國家級工程研究中心(實驗室)、國家級企業技術中心、國家級...
職業中介服務,公共就業服務;(不含職業技能培訓);組織開展現場招聘會,學歷提升諮詢,就業創業孵化基地建設,承擔農牧民工信息化建設,建築業企業資質代辦;信息化建設規劃服務;人工智慧行業套用系統集成服務;數字文化創意內容套用服務;停車場管理服務;軟體開發;物業服務;物業管理;教育教學檢測和評價活動,以技能為...
(2020—2022年)》 等政策,在全國先行開展“1+5+N”製造業高質量發展綜合評價,基本形成覆蓋產業鏈、創新鏈、人才鏈、資金鍊的政策體系,加快建設廣州開發區、南沙經濟技術開發區、增城經濟技術開發區三大國家級開發區,推進工業產業區塊劃定管理、村級工業園整治提升等工作,培育了若干千億級產業和超百個百億級大型骨幹...
目前,我國網民數量、網路零售交易額、電子信息產品製造規模已居全球第一,一批信息技術企業和網際網路企業進入世界前列,形成了較為完善的信息產業體系。信息技術套用不斷深化,“網際網路+”異軍突起,經濟社會數位化網路化轉型步伐加快,網路空間正能量進一步匯聚增強,信息化在現代化建設全局中引領作用日益凸顯。同時,我國...
第二章 人才培養開發 第十二條【基本要求】 人才培養與開發應當堅持德才兼備,以提升綜合素質、技術技能水平和創新創業能力為核心,突出市場導向,注重戰略性支柱產業、新興產業、特色產業領域的人才培養開發,立足崗位成才,推進終身教育。第十三條【產業人才規劃】 市、縣(區)人民政府應當定期開展電子信息、水飲料...
(三)同研究開發機構、高等院校、職業學校或者培訓機構聯合培養專業技術人才和高技能人才;(四)採用縮短固定資產折舊年限、加速折舊等方法,增加技術創新和技術改造的投入;(五)套用信息技術實現設計數位化、產品智慧型化、生產自動化、管理網路化、商務電子化;(六)通過建立現代企業制度、創新商業模式、開展業務重組等...
AIGC套用師是指具備紮實的人工智慧理論基礎,熟練掌握人工智慧技術套用方法,能夠利用人工智慧生成內容(AIGC)技術工具進行智慧型體製作、效率提升、AI繪畫、視頻製作以及商業模式創新的專業人才。政策背景 《生成式人工智慧服務管理暫行辦法》已經2023年5月23日國家網際網路信息辦公室2023年第12次室務會會議審議通過,並經國家...
為加快國際化人才的培養,採用以職業能力、綜合素質要求為目的,以創新精神、創新能力和信息化套用水平為核心,以專業知識培訓為基礎。簡介 以職業資格認證考試為標準的信息化人才培養模式來大力提高國內人才的專業水平和綜合素質,不僅能夠為社會及企業輸送緊缺的人力資源,而且能夠為大學生成為專業基礎實、知識口徑寬、...
提供優質的技術、管理、外語等培訓服務,同時提供完善的線上學習課件產品。人才服務 主要針對IT企業提供人才派遣、獵頭、人力資源政策法規解讀與應對等方面的服務。IT信息系統 提供SkillBase線上學習系統、睿博IT人才技能測評系統、企業員工考試系統、數字內容產品和服務、EHR人力資源管理系統、KM知識管理系統等IT信息系統產品...
第三條 信息化建設應當遵循統籌規劃、資源共享、面向市場、立足創新、深化套用、注重效益和安全可靠的原則。第四條 縣級以上人民政府應當加強信息化工作的領導,將信息化納入國民經濟和社會發展規劃,信息化專項資金列入同級財政預算,培養和引進信息化人才,普及信息化知識和技能。第五條 縣級以上人民政府信息化主管部門...
對管理型標準化人才,要培養其決策能力、協調組織能力與客觀全面分析問題的能力,使其能夠運用各種先進管理技術,在熟悉各種管理業務的基礎上總結比較,選擇最優的管理方法,確定最優的管理程式,並對管理成果進行科學的評價與考核。對操作型標準化人才,著重應培養其理解標準的能力與嚴格執行標準的意識,從而提高其操作的...
第六條 工會、共產主義青年團、婦女聯合會、文學藝術界聯合會、科學技術協會、歸國華僑聯合會、殘疾人聯合會、工商業聯合會、社會科學界聯合會、作家協會等組織應當結合自身優勢,做好人才的溝通、聯絡、推薦、服務等工作。第七條 用人單位應當發揮在人才培養、引進、使用、評價、激勵和服務等方面的主體作用。市和區...
四、職稱外語和計算機套用能力不作統一要求。確需評價外語和計算機水平的,由用人單位或評審會自主確定。五、根據國家和省有關規定完成繼續教育學習任務。六、任現職期間,年度考核或績效考核為稱職(合格)以上等次的年限不少於申報職稱等級要求的資歷年限。第三章 評價條件 人工智慧工程領域專業技術人才申報各等級職稱,...
7.信息安全保障體系進一步鞏固。加強了對網路、套用、伺服器、終端等的日常維護,開展了以防攻擊、身份認證、訪問控制、安全審計、病毒防護等為主要內容的網路信息安全防範體系建設,基本保障了信息系統的安全可靠運行。8.信息化機構及人才隊伍進一步壯大。已有部分省(市)局信息化機構納入了行政編制,部分省(市)局...
人力資源社會保障部關於印發《人力資源管理專業人員職稱評價辦法(試行)》的通知 (人社部發〔2023〕51號)各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局),中央和國家機關各部門、各直屬機構人事部門,各中央企業人事部門:人力資源管理專業人員是專業技術人才隊伍的重要組成部分,是實施人才強國戰略、...
第二十九條 縣級以上人民政府及其部門應當推動大數據在公共安全、勞動就業、社會保障、城鄉建設與管理、人口資源與環境、衛生健康、養老服務、社會救助、科技教育、文化旅遊等領域的套用,最佳化公共資源配置,提升社會治理能力和服務民生水平。第三十條 支持運用大數據等信息技術,加強公共信用數據與網際網路、電子商務、...
電子商務、電子政務、電子金融、電子醫療、數字教育、現代物流等等,都是基於信息技術在各個行業的套用。為了順應產業發展對人才的需求,經NCBA專家委員會審核第一批通過了五門科目,科目名稱如下:NCBA網路採購運營工程師 NCBA電子支付運營工程師 NCBA電子商務物流運營工程師 NCBA電子商務軟體運營工程師 NCBA第三方電子商務...
第十三條市、區縣(自治縣)人民政府鼓勵人力資源服務機構管理創新、技術創新、產品創新和服務創新,鼓勵並規範高級人才尋訪、人力資源測評、管理諮詢、人力資源信息軟體服務等業態發展,提高人力資源服務業發展水平。第十四條市、區縣(自治縣)人民政府應當加強人力資源服務機構培育,引導人力資源服務機構細化專業分工,支持...
市人民政府應當推進國際化人才特區建設,開展技術移民試點。市人才工作部門應當會同科技、人力資源和社會保障等行政管理部門編制高端和緊缺人才目錄,並定期向社會發布。第二十五條 市、區人民政府應當建立健全科技人才培養、引進、使用、評價、激勵等工作機制,擴大用人單位人事自主權。市人才工作部門應當會同科技、人力資源和...
縣級以上人民政府應當加強科學技術資金統籌管理,建立財政性科學技術資金統籌協調機制,整合、梳理各類財政性科學技術資金,重點支持對自治區高質量發展有重大支撐作用的科技攻關項目,提高科學技術經費的使用效益。第十三條 財政性科學技術資金除套用於科學技術研究開發、科技成果轉移轉化、科學技術普及、科技人才隊伍建設等...