《人力資源管理基礎:第2版》是清華大學出版社出版的圖書,作者是"(美)諾伊(Noe,R.A.)等著"
基本介紹
- 中文名:人力資源管理基礎(第2版)
- 作者:(美)諾伊(Noe,R.A.)
- 出版社:清華大學出版社
- 定價:33.32 元
- ISBN:9787302158974
《人力資源管理基礎:第2版》是清華大學出版社出版的圖書,作者是"(美)諾伊(Noe,R.A.)等著"
《人力資源管理基礎(第2版)》是2019年7月機械工業出版社出版的圖書,作者是趙軼。內容簡介本書是高等職業教育質量工程項目建設成果,全書貫徹國務院《國家職業教育改革實施方案》、教育部《高等職業教育創新發展行動計畫(201...
人力資源管理基礎:第2版 《人力資源管理基礎:第2版》是清華大學出版社出版的圖書,作者是"(美)諾伊(Noe,R.A.)等著"
《人力資源管理(第二版):理論.實務.案例.實訓》是2021年上海財經大學出版社出版的圖書,本書依據《國務院關於印發國家教育事業發展“十三五”規劃的通知》以及高等院校套用技能型人才培養目標和培養模式的要求,依照“原理先行、實務跟進、...
《人力資源管理(第2版)》是2016年11月清華大學出版社出版的圖書,作者是陳洪權。內容簡介 本書以人力資源管理的六大核心模組為主線,以人力資源獲取(選人)、開發(育人)、利用(用人)和保持(留人)等為序系統地講述了人力資源...
《人力資源管理(第二版)》是2015年東北財經大學出版社有限責任公司出版的圖書,作者是張同全,本書既可以作為經濟、管理等相關專業套用型大學本科人力資源管理課程的教材,也可以作為工商企業人力資源管理者培訓、學習的參考書。內容簡介 本...
《人力資源管理(第2版)》是2013年清華大學出版社出版的圖書,作者是曲建國、白迎超、黃軼昳、董文。本書以工作過程為導向,以項目和工作任務為載體,進行工作過程系統化課程設計。將各個學習情境所涉及的內容細分成若干個具體的技能和...
《人力資源管理(第2版)》是2011年清華大學出版社出版出版的圖書,作者是劉興倍、曹會勇、廖三餘。內容簡介 本書從企業人力資源開發與管理的視角,闡述了人力資源管理的基本理論和實際操作的方法和技巧,內容包括人力資源管理的緒論、工作...
《人力資源管理(第二版)》是2020年中國財富出版社出版的圖書,作者是李春仙,本書從高職院校的教學需要出發,著眼於企業的實際情況,本著工學結合的原則系統地介紹了人力資源管理的理論、方法和技術。內容簡介 人力資源管理是高等職業...
《21世紀套用型高等院校經管專業核心課程規劃教材/人力資源管理(第二版)》是2013年南京大學出版社出版的圖書,作者鄧國取,本書按照人力資源管理的邏輯過程進行編寫,涵蓋了人力資源管理的主要方面,力求體系的完整性。內容簡介 本書按照...
《人力資源管理第2版》是2010年機械工業出版社出版的圖書,作者是王寶石。內容提要 本教材包括十三章內容,分為理論篇、實務篇、技術篇三大部分。理論篇內容涉及人力資源管理導論、人力資源管理的歷史與發展、人力資源的戰略管理。實務篇內容...
《人力資源管理學(第二版)》是一本暨南大學出版社在2005年出版的圖書,作者是伍愛 內容提要 本書自發行至今五年來先後重印了4次,但隨著形勢的發展以及科學技術的日新月異,本書的內容需要修改和更新。要修改過程中,將原來已經陳舊的...
本書系統地闡述了人力資源管理的基本理論和方法。全書共11章。第1 章為人力資源管理導論;第2章為人力資源管理的理論基礎;第3章至第10 章是對人力資源的形成、培訓與開發,以及人力資源的維持和調配等的闡述,內容包括人力資源規劃、...
本書的特點是:強化實踐技能訓練,加強實訓教學環節建設,培養學生的分析能力,突出人力資源管理實踐性的特點。實訓項目做到貼近生活、貼近崗位、與基礎理論密切銜接。作者簡介 邵沖,中山大學管理學院管理學副教授,研究方向:人力資源管理理論...
《(第二版)人力資源管理-理論與實務》是武漢理工大學出版社出版的圖書,作者是孫澤厚,羅帆。內容提要 本書主要介紹了人力資源管理概述、人力資源管理原理、人力資源管理的理論演變、職位分類與工作分析、人力資源開發與人員培訓等。本套...
《人力資源管理教程(第2版)》是2010年北京大學出版社出版的圖書,作者是張一馳、張正堂。內容簡介 本書是在1999年版的基礎上,吸收國內外人力資源管理理論與實踐的最新成果反覆修改而成。本書的目的是反映近年來國外在人力資源管理領域...
《人力資源管理(第2版)》是2013年清華大學出版社出版的圖書,作者是李維剛、李冰。內容簡介 本書是為套用型高等院校本科生、高職高專學生設計的人力資源管理教材。全書共分十二章,包括人力資源管理導論、人力資源戰略規劃、勝任素質模型...
《人力資源管理概論(第二版)》是中國人民大學出版社於2007年8月1日 出版的圖書,作者是董克用。內容簡介 本書是作者多年教學經驗的總結。全書分兩部分。《人力資源管理基礎》介紹人力資源、人力資源管理、人力資源管理的產生與發展、人力...
七、 企業主要的人力資源管理政策包括四個方面41 八、 制定人力資源政策時應考慮的八個要素41 複習題42 思考題42 案例: 獨特的美雪集團企業文化44 第三章人力資源開發與管理的基礎工作50 第一節組織結構設計50 一、 基本概念50 二...
《人力資源管理概論》第一版出版以後,得到了讀者們的廣泛認可和好評,多次重印。人力資源管理是一門發展迅速的學科,為了使本書能夠更加及時地反映現代人力資源管理理論與實踐發展的新情況,適應教學發展的新需要,我們根據在對外經濟貿易...
《人力資源管理(第二版)》是2016年大連理工大學出版社出版的圖書,作者是張薇,本教材共10章。內容簡介 本教材共10章:人力資源管理導論;人力資源規劃;工作分析與工作設計;人員招聘與配置;績效管理;薪酬管理;員工培訓;職業生涯管理...
1.4人力資源戰略管理(38)第2章勝任素質模型(51)2.1勝任素質(55)2.2勝任素質模型的建立(66)2.3行為事件訪談法(71)2.4分析數據並建立勝任素質模型(80)第3章工作分析與工作設計(95)3.1工作分析和工作設計的基礎(96...
根據章節內容的需要,補充了“閱讀材料、管理故事、小案例思考”等欄目,並增加了人力資源管理方法運用的示例,使抽象的人力資源管理知識變得更加直觀、具體和生動,在方便讀者理解的同時,也增加了其閱讀的趣味性。在每章結束後,設計了“...
《人力資源管理 | 2版》是2011年科學出版社出版的圖書,作者是郭愛英、張立峰。內容簡介 本書共分十章,主要內容包括人力資源管理導論、崗位研究、人力資源規劃、績效管理、勞動關係與勞動爭議處理、員工培訓與開發、職業生涯規劃、社會保障...
《人力資源管理 | 2版》是2010年科學出版社出版的圖書,作者是葛正鵬。內容簡介 本書主要闡述了人力資源管理的基本原理和方法,內容涉及人力資源管理的相關概念、產生和發展等。圖書目錄 第一章 導論 第二章 人力資源規劃 第三章 工作...
《人力資源管理與開發(第2版)》是2011年8月17日出版的圖書,作者是竇勝功、盧紀華、周玉良。圖書簡介 使 用 指 南 一、教材特色 本書的定位是提供一本適合經濟管理專業學生使用的、涉及知識面比較廣泛的專業基礎課教材。也可作為...
《現代人力資源管理》是在第一版的基礎上,進行增補、修訂的。主要內容包括:緒論——企業競爭優勢與人力資源管理、人力資源管理概述、職務分析與崗位設計、人力資源計畫的編制、人員的招聘與甄選、員工的使用與管理、績效考評、薪酬設計與管理...
2專題一人力資源是財富之源 5專題二人力資源開發與管理不是簡單措辭上的變化 11專題三人力資源的效用來自一定的人力資源結構 18專題四人力資源開發與管理活動 24專題五人力資源開發與管理的理論基礎 32小結33思考與練習 35第二章人力資源...
本書分為人力資源管理概述、工作分析、人力資源規劃、員工招聘與選拔、員工培訓與開發 、員工職業生涯管理、績效管理、薪酬管理、勞動關係管理共9章內 容。內容簡介 “人力資源管理基礎”是高等職業教育工商企業管理專業和人力資源管理專業的...
《人力資源管理:第二版2003年》是雙葉出版的圖書,作者是張緯良 內容簡介 人力資源管理工作的主要目的,在於為組織尋找適當的人才,並善用組織的人力資源,以支持各部門作業,達成組織的目標。基本上,企業組織中人力資源管理屬幕僚功能,...