（第二版）人力資源管理-理論與實務

內容提要

本套教材有下列特點：1全面系統地分析和闡述了管理原理及生產運作管理，企業戰略管理，人力資源管理，管理信息系統，質量管理，組織行為，管理溝通，形象策劃，技術經濟，管理經濟等課程的理論，方法和發展趨勢，既有基本原理和基本知識，也有許多探索性，創造性的觀點和方法；2本教材從框架設計到內容分析，既吸取了國內外的研究成果，又立足於創新。每章均配有小結和討論思考題，一方面供教師組織教學討論用，另一方面便於學生複習和鞏固所學知識；3各章均配有相應的中英文對照關鍵字。學生在學完各課程後，能掌握至少一百個本課程的專業外語辭彙，以適應我國加入後對管理人才外語知識的要求；4各教材在每章或每篇後均配有教學案例，供教師組織案例教學使用。本套教材主要使用於工商管理類各專業本科生和MBA學生，也可供企事業單位對管理人員進行培訓用。

本書再版後有四個特點：

內容更加系統、前沿，突出預警管理與風險管理的概念與技術；定性與定量研究相結合；各章所附的閱讀材料具有很好的趣味性和知識性；每章都有案例討論、習題以及PPT等，特別方便教學。

（第二版）人力資源管理-理論與實務

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