《現代人力資源管理》是在第一版的基礎上,進行增補、修訂的。主要內容包括:緒論——企業競爭優勢與人力資源管理、人力資源管理概述、職務分析與崗位設計、人力資源計畫的編制、人員的招聘與甄選、員工的使用與管理、績效考評、薪酬設計與管理、人力資源的培訓與開發、跨文化人力資源管理、人力資源的會計核算、企業文化與制度建設、人力資源管理的法律環境等。
基本介紹
- 書名：現代人力資源管理第二版
- 作者：劉金章 孫可娜 劉金章
- 出版社：高等教育出版社
- 出版時間：2007年01月
圖書簡介,內容提要,圖書目錄,
圖書簡介
ISBN：9787040214420 [十位:7040214423]
頁數：275 重約：0.449KG
定價：￥22.70
內容提要
《現代人力資源管理》可作為高職高專院校、成人高等院校、本科院校的二級職業技術學院和民辦高校相關專業學生的學習用書,也可供其他人員參考閱讀。
圖書目錄
第二版前言
第一版前言
緒論 企業競爭優勢與人力資源管理
相關案例
本章回顧
關鍵性術語
複習思考
第一章 人力資源管理概述
第一節 人力資源管理概要
第二節 人力資源管理思想的形成與發展
第三節 以人為本的管理理念及層次類型
第四節 人力資源管理者的基本素質
相關案例
本章回顧
關鍵性術語
複習思考
第二章 職務分析與崗位設計
第一節 職務分析概述
第二節 職務描述與資格要求的編寫
第三節 崗位設計
相關案例
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