《人力資源管理學（第二版）》是一本暨南大學出版社在2005年出版的圖書，作者是伍愛
基本介紹
- 書名：人力資源管理學（第二版）
- 作者：伍愛
- ISBN：9787810297660 [十位:781029766X]
- 頁數：385
- 定價：￥38.00
- 出版社：暨南大學出版社
- 出版時間：2005年01月
內容提要,圖書目錄,
內容提要
本書自發行至今五年來先後重印了4次,但隨著形勢的發展以及科學技術的日新月異,本書的內容需要修改和更新。要修改過程中,將原來已經陳舊的進行更新,並增加了較多的新內容。
本書修改後的內容比較新穎,力求用現代人力資源管理的理論指導人力資源管理的實踐,力求反映人力資源管理的自身發展規律和特點,最大限度地調動員工的積極性和創造性,把以人為本的管理思想作為貫穿於全書的主線。注重基本理論、基本概念、基本技能,做到定性分析與定量分析相結合,突出了人辦資源管理方法的普遍性,強化人力資源管理技能的實用性和... [顯示全部]
圖書目錄
1 人力資源管理概念
1.1 人力資源的概念與特徵
1.2 人力資源管理的含義、性質和特點
1.3 人力資源管理的主要內容
1.4 人力資源管理的原則
1.5 人力資源管理的地位和作用
1.6 我國人力資源管理的發展
2 人力資源規劃
2.1 人力資源規劃的含義與作用
2.2 影響人力資源規劃的因素
2.3 人力資源規劃的內容與程式
2.4 人力資源需求預測
2.5 人力資源供給預測
2.6 人力資源需求和供給的綜合平衡
2.7 人力資源信息... [顯示全部]
