《中國村幹部角色、勝任力與績效管理研究》是2019年經濟管理出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：中國村幹部角色、勝任力與績效管理研究
- 作者：余秀江
- 類別：管理
- 出版社：年經濟管理出版社出版的圖書
- 出版時間：2019年12月
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝-膠訂
- ISBN：9787509628621
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
村幹部的身份具有雙重性：一方面，村幹部是村民的代理人，體現著法律賦予的民間自治權力；另一方面，村幹部是國家行政權力的末端，體現的是國家權力。村幹部工作沒有崗位說明書，業績考核目標不清晰，從而造成激勵約束不足。從鄉鎮政府、村幹部和村民三者間的博弈模型中可以發現村幹部行為特徵與制度安排間的關係。
《中國村幹部角色、勝任力與績效管理研究》從不同經濟發展水平區域的數據來探究村幹部勝任力五維度因子對村幹部三大績效的影響。由於委託一代理契約的高度“不完全”，村幹部瀆職行為難以避免，村幹部犯罪的內容、性質、特點不容忽視。另外，“村幹部”——大學生“村官”和駐村幹部的工作滿意度、離職傾向、敬業度等也是《中國村幹部角色、勝任力與績效管理研究》研究的內容。
圖書目錄
章 導言
第二章 村幹部的角色、工作內容及環境
節 村幹部及其角色定位
第二節 村幹部的工作內容
第三節 村幹部的工作環境
第三章 村幹部勝任力的理論分析
節 村幹部崗位特點和職責
第二節 村幹部自我角色定位：基於政府-村幹部-村民博弈分析
第三節 村幹部的勝任力特徵獲取
第四節 本章小結
第四章 村幹部績效評價指標體系
節 模型構建
第二節 量表設計
第三節 問卷的發放與回收
第四節 預試問卷的處理與結果
第五節 正式問卷形成
第五章 村幹部勝任力與績效關係的實證分析
節 正式問捲髮放與回收
第二節 勝任力指標數據分析
第三節 正式測試績效指標樣本數據分析
第四節 村幹部勝任力與績效關係
第五節 數據分析的結果討論
第六節 村幹部勝任力測評情況分析
第七節 資源稟賦及文化傳統對勝任力和績效的影響
第八節 本章小結
第六章 村幹部的瀆職行為
節 村幹部瀆職行為相關概念
第二節 村幹部職務犯罪現狀、成因、影響和趨勢
第三節 村幹部職務犯罪統計分析
第四節 本章小結
第七章 大學生“村官”離職傾向研究
節 大學生“村官”現狀研究
第二節 大學生“村官”離職傾向研究
第三節 本章小結
第八章 駐村幹部敬業度研究
節 駐村幹部概況
第二節 駐村幹部敬業度研究
第三節 本章小結
第九章 結論與建議
節 主要結論
第二節 政策建議
參考文獻
附錄
後記
作者簡介
余秀江，生於1968年，雲南人，管理學博士，教授。主持國家和省部級以上課題5項，發表學術論文40餘篇，出版專著1部，主編教材1部，參編3部。研究方向為農村經濟管理、人力資源管理等。
黃穎，生於1983年，管理學博士，碩士生導師，現任職於仲愷農業工程學院。專事農村人力資源管理、鄉村治理研究。主持廳局級以上科研項目3項，在《經濟問題探索》、《農村經濟》等CSSCI期刊發表論文10餘篇。
苟茜，生於1981年，管理學博士，大學講師。主要從事農業組織治理、農村產業規劃、農業信息化的研究。參與多個國家和省部級課題的研究，在《農村經濟》等CSSCI期刊發表論文數篇。
