葉映

葉映，女，碩士，廣西大學副教授。

基本介紹

• 中文名：葉映
• 學位/學歷：碩士
• 職業：教師
• 專業方向：人力資源管理各模組
• 任職院校：廣西大學

個人經歷

商學院副教授,專業碩士教育中心辦公室主任、MBA教育中心主任，企業一級（高級）人力資源管理師，美國PDP國際人力資源管理教練，中國人力資源與社會保障部幹部培訓專家，企業管理專業人力資源管理方向科學碩士碩導，MBA及EMBA人力資源管理與企業文化創新方向碩導，廣西壯族自治區企業工資集體協商談判專家委員。 2005年華南理工大學工商管理學院訪問學者（師從陳春花教授），2010年中國人民大學商學院進修人力資源管理（師從秦志華教授），2013年新加坡國立大學NUS商學院訪問進修人力資源管理。

研究方向

人力資源管理各模組

學術成果

科研項目

基於價值鏈的企業跨國經營戰略聯盟研究——以廣西企業為例； 西南邊境省區企業跨境合作演化機制與績效提升模式研究； 企業NLP教練技術在MBA案例教學中的套用方法研究； 邊境口岸城市物流產業人力資源支持研究——以憑祥市為例； 灕江農合行現代商業銀行管理體系構建方案研究； 基於要素-結構-環境-功能的西部地區知識經濟發展能力研究； 廣西壇百高速公路有限公司績效管理體系及管理人員培訓設計與實施； 北部灣經濟區建設背景下的廣西交通人才開發研究； 廣西南寧安鑫科貿有限責任公司績效、薪酬制度最佳化研究； 廣西高校工商管理碩士（MBA）培養模式最佳化研究； 組織內垂直信任的主動發展機制：一項跨層次的研究； 勞動力市場與中國-東協區域一體化研究； 廣西科技重大專項管理及績效評價研究 ；廣西新農村建設中的人力資源開發利用問題研究； 縣級供電公司生產性關鍵崗位勝任力分析體系設計及其套用研究_以田陽借電公司為例； 基於APIM的創業團隊成員互依信任動態演化及其影響因素研究 ；田陽縣供電公司那坡供電站崗位勝任力指標體系設計及其測試研究； 廣西交通物資總公司組織設計與最佳化研究