2021年9月，廣州市總工會制定《廣州市總工會關於新就業形態勞動者工會工作改革措施》，從加強思想政治建設、推進建會入會、維護合法權益、強化服務體系建設、提升素質能力、加大組織保障力度等6個項目出台25條改革舉措，全面加強新就業形態勞動者工會工作，切實維護他們的勞動保障權益。
基本介紹
- 中文名：廣州市總工會關於新就業形態勞動者工會工作改革措施
- 發布單位：廣州市總工會
- 發布時間 ：2021年9月
《改革措施》提出，要爭取人大、政協的重視和支持，適當增加新就業形態勞動者在“兩代表一委員”中的比例，為新就業形態勞動者參政議政、表達訴求、參與社會治理提供更多機會和便利；要建立新就業形態勞動者行業工會聯合會，推行工聯會直接發展會員的方式，最大限度吸收新就業形態勞動者加入工會；要成立廣州市工會法律服務律師團新就業形態勞動者權益維護專業組，為新就業形態勞動者提供爭議多元化解方案，加大工會法律援助力度，免予審查經濟困難狀況；要推進戶外勞動者工會愛心驛站建設，針對新就業形態勞動者存在“喝水難、熱飯難、如廁難”等問題，2021年底前建成180家愛心驛站；要在開展困難女職工、一線女職工宮頸癌、乳腺癌篩查時，向新就業形態女職工傾斜，為新就業形態女職工健康保駕護航；要支持有條件的企業積極創建勞模和工匠人才創新工作室，發動並指導廣州市物流行業工會聯合會開展快遞員職業技能競賽，考核評定收派員等崗位的職業技能。
