《高職院校高技能人才培養的績效評估及應對策略》是2017年浙江大學出版社出版的圖書。
基本介紹
- 書名：高職院校高技能人才培養的績效評估及應對策略
- 作者：李娟
- 類別：社會科學類圖書
- 出版社：浙江大學出版社
- 出版時間：2017年
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝-膠訂
- ISBN：9787308168571
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
李小娟、胡躍茜、虞希鉛等著的《高職院校高技能人才培養的績效評估及應對策略》試圖突破從管理過程出發進行績效評價的一貫做法，以學生與教師為調查對象，從參與主體的視角出發，以其關注的焦點為指標對高職院校的人才培養績效進行實際測評，觀察學生與教師對高職教育績效的實際感知，從而正確了解和把握我國高職院校高技能人才培養的現狀，發現問題、找出差距，引導學校深化內涵建設，提高人才培養的有效性，引導學校更好地從學生的綜合素質入手、從學生職業的長遠發展人手，培養符合社會需要的合格人才。
圖書目錄
背景篇
章 緒論
節 研究背景
第二節 研究目標和意義
第三節 研究方法
第四節 研究架構
理論篇
第二章 高職高技能人才培養的現狀研究
節 高技能人才的內涵與特徵研究
第二節 高技能人才職業能力研究
第三節 高等教育績效評估研究
第三章 高職高技能人才培養理論概述
節 高職教育的培養目標
第二節 高職高技能人才的內涵
第三節 國外高技能人才培養的典型模式
第四節 國內高職高技能人才培養模式
第四章 高職高技能人才培養績效評價新模式
節 高職高技能人才培養績效評價的內涵與特徵
第二節 高職高技能人才培養績效評價的必要性分析
第三節 高職高技能人才培養績效評價的現狀分析
第四節 高職高技能人才培養績效的四維度多因素評價分析
實證篇
第五章 高職高技能人才培養績效評價的指標設計
節 高職高技能人才培養績效評價指標的理論遴選
第二節 高職高技能人才培養績效評價指標的實證篩選
第三節 高職高技能人才培養績效評價指標的信度和效度檢驗
第六章 高職高技能人才培養績效的實證調查與統計分析
節 高職高技能人才培養績效評價指標的數據採集
第二節 評價方法的選擇
第三節 基於主成分分析法的高職高技能人才培養績效評估的實證分析
第四節 高職高技能人才培養績效評估的結果分析
第七章 高職高技能人才培養績效的影響因素分析
節 高職高技能人才培養績效影響因素的理論探索
第二節 基於因子分析的高職高技能人才培養績效的影響因素研究
第三節 基於回歸分析的高職高技能人才培養績效影響機理研究
第四節 高職高技能人才培養績效影響因素研究結論與啟示
對策篇
第八章 高職院校高技能人才培養績效的最佳化路徑
節 夯實高職院校高技能人才教育辦學理念
第二節 推進高職院校雙師型師資隊伍建設
第三節 構建面向需求的高技能人才生源質量機制
第四節 打造基於工作過程的高職院校課程設計
第五節 建立職業能力培養行動導向的教學方法
第六節 加強高職院校人才培養的教學設施建設
參考文獻
索引
