2010年，省人力資源和社會保障廳在省政府信息公開領導小組正確指導下，認真貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》各項要求，結合全省人力資源社會保障工作實際，積極推進政府信息公開工作，強化機關作風建設，提高工作水平，樹立部門良好形象，通過規範政府信息公開內容，創新政府信息公開形式，明確政府信息公開重點等方式，採取有力措施，切實提高政府信息公開水平，有力促進了各項工作的開展。
一、政府信息公開工作情況
（一）加強領導，完善體系。
廳黨組高度重視政府信息公開工作，按照機關各處室和有關單位的工作職責，針對工作人員崗位變化情況，進一步健全完善了政府信息公開工作領導組織機構，對政府信息公開工作領導小組組成人員進行調整，及時重新調整確立政府信息公開工作負責人、新聞發言人和聯絡員，對政府信息公開相關工作任務進行分解，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，為全面推行政府信息公開工作提供了有力的組織保障，有效地保證了我廳政府信息公開工作的有效推進。
（二）健全制度，規範運行。
為了保證政府信息公開工作紮實有效開展，我廳對政府信息公開主體、公開方式、公開程式、公開時限等都提出了明確具體的要求，進一步細化和量化了政府信息公開工作任務，更新完善了公開指南、目錄，健全了監督保障機制，明確了依申請公開政府信息的受理、審查、處理、答覆等各個環節的工作程式，有效保障了申請人的合法權益，促進了全省人力資源社會保障政府信息公開工作科學化、規範化，推動了政府信息公開工作的依法依規運行。
（三）拓展載體，暢通渠道
全面清理可公開政策性、規範性檔案，匯總整理應該主動公開的檔案目錄，經過嚴格的保密審查，每月定期公開，並主動送交省政府信息查閱場所予以公開，形成了及時主動公開人力資源社會保障政府信息的長效工作機制。同時，我廳充分運用發布載體，暢通政府信息公開渠道，發揮電視、報刊等媒體的主渠道作用，利用廳入口網站、就業網等網站資源信息豐富、套用便捷的特點，通過“公益服務號碼電話諮詢服務、新聞發布會、信訪接待、視窗服務等工作平台，按照便利、實用、有效的原則，積極主動向職工民眾公開政府信息，增強了工作的透明度，提高了辦事效率。
（四）加強審核，嚴密檢查。
嚴把政府信息公開內容、渠道、程式、安全等環節保密審核關，實行發文核稿雙人負責制，所有檔案一律按規定審查是否公開，加強保密確認，從源頭上杜絕失泄密問題發生。凡屬國家秘密或公開後可能危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定的政府信息，一律不得公開；凡是不涉及秘密事項，可對社會公開的政府信息，一律按照“公開是原則，不公開是例外”的要求主動公開，充分發揮政府信息公開對民眾民生、國家社稷的服務作用，推進政府信息公開條例在我省人力資源社會保障系統全面、正確、有效地貫徹實施。
二、存在的主要問題及改進措施
（一）主要問題
通過全廳各個部門的共同努力，我廳2010年政府信息公開工作取得了一定的進展和成績，但距離國家和省的希望和兄弟部門的先進做法還有一定的差距，主要表現在：主動公開的信息內容還需要進一步豐富，發布渠道需要進一步拓展，更新時限需要更加及時，工作人員的業務素質和能力還需要進一步提高，公開教育培訓工作尚需進一步加強。
（二）改進措施
一是繼續強力推進政府信息公開，創新政府信息公開的方式方法，實現工作規範化、程式化、效率化；二是繼續加強政府信息公開制度體系建設，重點加強監督制約機制和責任追究制度的建立，做到違規必查，有錯必糾；三是進一步加強網站等政府信息公開載體建設，細化工作目標和責任，豐富主動公開政府信息內容；四是進一步加強教育培訓工作，增強全廳職工的公僕意識、責任意識，提高政府信息公開工作水平。
（一）加強領導，完善體系。
廳黨組高度重視政府信息公開工作，按照機關各處室和有關單位的工作職責，針對工作人員崗位變化情況，進一步健全完善了政府信息公開工作領導組織機構，對政府信息公開工作領導小組組成人員進行調整，及時重新調整確立政府信息公開工作負責人、新聞發言人和聯絡員，對政府信息公開相關工作任務進行分解，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，為全面推行政府信息公開工作提供了有力的組織保障，有效地保證了我廳政府信息公開工作的有效推進。
（二）健全制度，規範運行。
為了保證政府信息公開工作紮實有效開展，我廳對政府信息公開主體、公開方式、公開程式、公開時限等都提出了明確具體的要求，進一步細化和量化了政府信息公開工作任務，更新完善了公開指南、目錄，健全了監督保障機制，明確了依申請公開政府信息的受理、審查、處理、答覆等各個環節的工作程式，有效保障了申請人的合法權益，促進了全省人力資源社會保障政府信息公開工作科學化、規範化，推動了政府信息公開工作的依法依規運行。
（三）拓展載體，暢通渠道
全面清理可公開政策性、規範性檔案，匯總整理應該主動公開的檔案目錄，經過嚴格的保密審查，每月定期公開，並主動送交省政府信息查閱場所予以公開，形成了及時主動公開人力資源社會保障政府信息的長效工作機制。同時，我廳充分運用發布載體，暢通政府信息公開渠道，發揮電視、報刊等媒體的主渠道作用，利用廳入口網站、就業網等網站資源信息豐富、套用便捷的特點，通過“公益服務號碼電話諮詢服務、新聞發布會、信訪接待、視窗服務等工作平台，按照便利、實用、有效的原則，積極主動向職工民眾公開政府信息，增強了工作的透明度，提高了辦事效率。
（四）加強審核，嚴密檢查。
嚴把政府信息公開內容、渠道、程式、安全等環節保密審核關，實行發文核稿雙人負責制，所有檔案一律按規定審查是否公開，加強保密確認，從源頭上杜絕失泄密問題發生。凡屬國家秘密或公開後可能危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定的政府信息，一律不得公開；凡是不涉及秘密事項，可對社會公開的政府信息，一律按照“公開是原則，不公開是例外”的要求主動公開，充分發揮政府信息公開對民眾民生、國家社稷的服務作用，推進政府信息公開條例在我省人力資源社會保障系統全面、正確、有效地貫徹實施。
二、存在的主要問題及改進措施
（一）主要問題
通過全廳各個部門的共同努力，我廳2010年政府信息公開工作取得了一定的進展和成績，但距離國家和省的希望和兄弟部門的先進做法還有一定的差距，主要表現在：主動公開的信息內容還需要進一步豐富，發布渠道需要進一步拓展，更新時限需要更加及時，工作人員的業務素質和能力還需要進一步提高，公開教育培訓工作尚需進一步加強。
（二）改進措施
一是繼續強力推進政府信息公開，創新政府信息公開的方式方法，實現工作規範化、程式化、效率化；二是繼續加強政府信息公開制度體系建設，重點加強監督制約機制和責任追究制度的建立，做到違規必查，有錯必糾；三是進一步加強網站等政府信息公開載體建設，細化工作目標和責任，豐富主動公開政府信息內容；四是進一步加強教育培訓工作，增強全廳職工的公僕意識、責任意識，提高政府信息公開工作水平。
