2010年，我局嚴格按照市政務公開工作協調辦公室的要求，認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和市政府信息公開各項管理規定，加強制度建設，及時、準確地報送主動公開的政府信息，推進了本單位政府信息公開工作。現將我局2010年政府信息公開工作情況報告如下：
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基本情況
2010年，我局認真貫徹執行《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)，結合部門實際探索實踐，切實加強組織領導，採取有效措施，積極推進政府信息公開工作，在加強制度建設、深化公開內容、拓展公開形式等方面取得了較好成效。
(一)局黨組高度重視，切實加強組織領導。黨組高度重視政府信息公開工作，將其列入重要議事日程，與業務工作同研究、同部署。黨組書記、局長李偉忠同志多次強調，要將政府信息公開作為一項基本的施政方式，增強工作透明度，切實解決人民民眾關心的熱點難點問題。市人力資源和社會保障局組建後，迅速調整了局政務(政府信息)公開工作領導小組，局領導擔任組長，局機關各有關科室主要負責同志為小組成員，明確責任，形成合力，共同抓好政府信息公開工作的落實。
(二)認真貫徹執行《條例》，紮實做好政府信息公開工作。結合我局職能實際，認真履行《條例》規定的政府部門公開政府信息的義務。一是研究制定並組織實施了貫徹落實《條例》的實施方案，並著手清理局內規範性檔案。二是制定了政府信息依申請公開工作流程，明確受理、登記、分辦、轉辦、答覆、反饋等各環節的責任，並設計了相關文本，在網際網路上公布，以方便公民、法人和其他組織查閱和下載。
(三)注重發揮政府網站作用，增強政府信息公開實效。在綜合發揮政府信息公開目錄、報刊等新聞媒體作用的基礎上，我局特別重視將推行政府信息公開與電子政務建設結合起來，有效發揮局政府網站在政府信息公開中的載體作用。一是在局政府網站顯著位置設立了政府信息公開專欄，方便社會公眾登入查詢。二是在專項工作中及時發布權威信息。比如，在2010公務員考錄期間，我局及時發布考錄信息，為6100人次考生提供了服務。為宣傳有關政策，增強工作透明度，突出重點和熱點問題，我局還專設了人事指南、人事任免、社會保障、爭先創優等專題，編制了38個欄目，並及時進行動態更新。
政府信息
2010年，我局主動公開政府信息150條。其中：機構職能類信息12條，占8 %;通知公告檔案類18條，占12%;法規檔案類的信息20條，占 13.3 %;工作動態類信息32條，占21.3% ;公共服務類信息68條，占45%。這些信息公開包括公務員錄用審批流程、職稱申報評審、人才中介機構審批、機關事業單位技術等級考核晉升、就業培訓、社會保障等服務事項。
申請情況
2010年，我局未收到公眾申請要求公開的其它方面政府信息。
諮詢情況
複議、訴訟申訴和諮詢情況
2010年，我局通過網站共接受民眾有關政府信息公開方面的諮詢、投訴212人次，主要內容涉及公務員考試、工資政策、職稱評審、人事爭議仲裁、社保、維權和就業培訓等方面。
2010年度未發生針對我局有關政府信息公開事務的行政複議案、行政訴訟案以及申訴案。
工作改進
2010年，我局政府信息公開工作雖然取得新的進展，但與全面、正確、有效地執行《條例》和公眾需求還存在一些差距，主要是：公開意識有待強化，公開內容有待深化，公開時效有待提高，工作機制有待完善。另外，人員、經費不足也制約著公開工作的進一步開展。
2011年我局將切實採取措施，從以下幾方面做好政府信息公開工作。一是加強調查研究，探索研究人力資源和社會保障政府信息公開工作的特點和規律。二是規範公開形式，進一步拓寬信息公開的範圍。三是以建設信息大集中、大統一、一體化為目標，實現人力資源社會保障信息系統網路互聯、信息共享、安全可靠、全市統一。
