根據《中華人民共和國政府信息公開條例》，結合我部工作實際，我們制定了《人力資源社會保障部政府信息公開實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》），已經2010年12月3日第53次部務會審議通過。
人社廳發〔2010〕111號 |
部屬各單位，公務員局： 根據《中華人民共和國政府信息公開條例》，結合我部工作實際，我們制定了《人力資源社會保障部政府信息公開實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》），已經2010年12月3日第53次部務會審議通過。現就有關事項通知如下： 一、提高認識，高度重視政府信息公開工作。政府信息公開是政務公開的重要內容，是保障人民民眾知情權、參與權、表達權、監督權的一項重要工作。公開部政府信息是部屬各單位的法定義務。部屬各單位要站在政治和全局的高度，充分認識新形勢下政府信息公開的重要意義，把政府信息公開作為接受監督、宣傳政策、推進工作、樹立形象的重要工作，與業務工作同研究、同部署、同落實，切實做好我部政府信息公開工作。 二、認真學習，明確工作程式和要求。《實施辦法》是我部政府信息公開工作的具體操作性辦法，部屬各單位要認真組織學習，掌握其基本精神，熟悉具體的工作程式和要求，特別要把握公開是原則、不公開是例外的基本要求，嚴格依法、全面真實、及時便民地公開部政府信息。 三、各負其責，切實做好我部政府信息公開工作。各單位要嚴格《實施辦法》的要求，認真做好職責範圍內的信息公開工作。屬於主動公開範圍的信息，要及時準確地向社會主動公開；屬於依申請公開的信息，要在規定時限內向申請人提供。要正確處理公開與保密的關係，在信息公開工作中把好保密審查安全關，堅持“先審查、後公開”和“一事一審”原則；要將信息公開保密審查與公文運轉程式結合起來，各單位公文起草處（室）在呈報公文前要對公文是否涉密、是否適宜公開進行嚴格審查，從源頭上做好保密審查工作。有關單位要按照職責分工和程式要求，各負其責，密切配合，依法依規做好政府信息公開工作，確保《實施辦法》落到實處。 人力資源和社會保障部辦公廳 二○一○年十二月十三日 |
