人力資源社會保障部2012年政府信息公開工作年度報告是一項由政府頒布的檔案。
根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）的規定，現發布人力資源社會保障部（含國家公務員局）2012年政府信息公開工作年度報告。本報告由概述、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況、政府信息公開的收費及減免情況、因信息公開申請行政複議和提起行政訴訟情況以及存在的主要問題和改進措施幾方面內容組成。
一、概述
2012年，人力資源社會保障部認真貫徹落實《條例》和中共中央、國務院對政務（政府信息）公開的部署，進一步加大主動公開力度，政府信息公開工作取得了新的進展。
（一）認真落實國辦《2012年政府信息公開重點工作安排》。按照要求公開了部門預算決算，社會保障和就業類支出細化公開到項級科目；公開了“三公”經費預算決算、行政經費支出情況及招投標信息；建立健全部入口網站信息發布機制，在推進重點工作的同時及時主動公開相關規劃、政策和工作進展；圍繞社會關注的熱點問題，公開答覆人民網網友在“部委領導留言板”中提出的問題，回應社會關切。組織開展政府信息公開保密審查工作的專項檢查，推進人社部政府信息公開目錄編制和部入口網站信息公開目錄系統建設。國家公務員局及時公開了2013年度中央機關及其直屬機構公務員招考和公務員公開遴選方面的信息。
（二）深入開展政務（政府信息）公開工作研究。由中國人事科學研究院開展人力資源社會保障政務公開和政務服務建設課題研究，明確了當前和今後一個時期人社系統政務公開和政務服務的主要目標任務和工作要求，在此基礎上研究擬訂了深化人力資源社會保障政務公開加強政務服務的意見。
（三）大力加強政府信息公開隊伍建設和能力建設。舉辦人社系統和部屬各單位政府信息公開培訓班，對從事政務公開工作的有關人員進行了法規政策和實務操作培訓，進一步提高了幹部職工的信息公開意識和業務水平。
（四）不斷推進部入口網站建設。以完善功能、保障安全為重點，對網站平台進行最佳化升級，推進信息公開線上申請系統建設和線上查詢、線上訪談等重要欄目建設，網站的信息公開主渠道作用得到更好地發揮。
二、主動公開政府信息情況
（一）入口網站。進一步完善入口網站管理運行機制，加強對網站運行的日常監管和對上網信息的實時監看、統計考評，保證了信息安全和質量。新增3個專題欄目集中發布社會關注的信息。2012年度，通過入口網站主動公開政府信息3722條。其中，機構職能類信息6條，法規檔案類信息235條，行政許可及非行政許可審批類信息18條，人事任免類信息12條，工作動態類信息2886條，公共服務類信息565條。
（二）新聞發布會。堅持定時定點新聞發布制度，舉辦4次部例行新聞發布會，參加1次國務院新聞辦公室新聞發布會、1次“兩會”新聞中心專題記者會和1次“十八大”新聞中心專題記者會。
（三）媒體宣傳。全年共接待新聞媒體採訪900餘人次；各類新聞媒體刊播人社新聞稿件8000餘篇（條），其中新聞聯播及各類報紙頭條100餘篇（條）。
三、依申請公開政府信息情況
2012年度，我部共接到政府信息公開申請88件，其中現場申請32件，紙質信件申請52件，傳真申請4件。
88件政府信息公開申請已全部答覆。其中，同意公開的46件，部分公開的1件，不予公開的11件，信息不存在的5件，不屬於受理範圍的25件。
本年度發生1起針對我部政府信息公開事務申請的行政複議和1起行政訴訟。
四、政府信息公開的收費及減免情況
本年度我部沒有向政府信息公開申請人收取任何費用。
五、存在的主要問題和改進措施
當前，我部政府信息公開工作存在的主要問題是：應公開的歷史檔案尚未全面清理，部入口網站的功能需要進一步完善，對人社系統政府信息公開工作的指導有待加強。下一步，我們將從以下3個方面進一步推進政府信息公開工作：
（一）進一步深化政務公開工作。制定實施《關於深化人力資源社會保障政務公開加強政務服務的意見》，指導推動人社系統抓好貫徹落實，深入推進決策公開、權力運行公開、政府信息公開、公共服務機構辦事公開。
（二）加大主動公開力度。編制並公布我部政府信息公開目錄，主動公開我部機構職能、各類行政辦理事項辦事指南、應公開的政策法規等，建立信息公開目錄年度更新機制，努力實現應公開的政府信息及時、主動公開。
（三）加強政務公開載體建設。繼續推進部入口網站最佳化工作，不斷套用新技術提升網站建設水平，著力強化線上辦事和線上互動功能，分期開通一批服務類和互動類欄目，發揮網站在人社部服務民眾、聯繫民眾方面的橋樑作用。
