總結共分七個內容：一是概述；二是主動公開政府信息的情況；三是政府信息依申請公開辦理情況；四是政府信息公開的收費及減免情況；五是因政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟的情況；六是政府信息公開工作存在的主要問題及改進措施；七是需要說明的事項與附表。
一、概述
（一）財政性資金公開情況
我局主要採用在本單位政務公示欄進行公開的形式,主要將包括重大資金採購、辦公用品及差旅經費支出、上級項目經費下達使用情況等項目內容進行公開，接受民眾和社會監督。
（二）規劃及政府投資項目、行政審批過程公開情況
本局網站公開的規劃計畫主要有2014年度系統能力建設規劃、2014年人力資源和社會保障局工作要點、工作總結等。
行政審批過程公開情況：在勞動保障網站設定行政審批辦事指南、常用問題、狀態查詢，辦件單位（個人）可進行本網站直接輸入辦件編號就可查詢到辦件情況，方便單位（個人）查詢。
（三）重大公共政策決策過程、政策解讀及執行公開情況
本網站設定網上調查、民意徵集欄目等對重大公共政策決策過程進行徵集；設定“政策法規”專欄，對《就業促進法》、《勞動契約法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《社會保險法》等法律法規；設定“線上諮詢”專欄，對法律法規、熱點問題等內容進行解析。
（四）公共服務類信息公開情況
本網站設定“綜合政務”專欄，對本局領導進行介紹，對局機關及直屬單位職責進行介紹；設定“工作動態”專欄，對涉及本系統職責有關內容進行公開；設定“政務公開”專欄，對本局工作進行公開；設定“網站公告”專欄，對鑑定站的年審、勞動用工備案等內容進行公告；設定“招工信息”專欄，每月發布企業招聘員工情況。
（五）政府信息公開渠道建設情況
我局政府信息公開渠道主要採取在勞動保障網站設定“政府信息公開”專欄及在局內醒目位置設定公示欄進行公開，政府信息公開內容全面，設定合理，主要設定政府信息公開專欄，政府信息公開制度、辦事指南、依申請公開、公開目錄、公開查詢等欄目。
（六）建立健全政府信息公開長效機制
我局領導高度重視政府信息公開工作，把此項工作作為推進依法行政、改進工作作風的工作來抓，列入重要議事日程，建立健全工作機制。
1．實行同步審核制度。我局在辦理檔案時，對是否公開、公開範圍和公開方式，是否保密、密級和期限，同時做出決定。
2．建立領導審批制度。需公開的勞動保障信息，經分管領導審定簽字同意，局辦公室收集匯總，局辦公室上網發布。
3．制定保密審查制度。根據《中華人民共和國保守秘密法》以及其他法律、法規和國家有關規定，制定信息公開保密審查程式，要求各單位對公開信息進行自我審查；分管領導審查把關；辦公室統一審查檢查；對重要、重大公開信息或事關保密工作方面把握不準的，辦公室報局長審查批准，確保“上網信息不涉密，涉密信息不上網”。
4．制定信息公開責任追究制度。信息公開遵循“誰公開、誰審查，誰公開、誰負責”的工作原則，建立信息公開責任追究制度。對不依法履行信息公開義務的、對不及時公開應當公開的內容、對公開不應當公開的信息、對未嚴格執行保密審查制度等，局領導對有關人員提出嚴肅批評並責令改正，情節嚴重的對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。
二、主動公開政府信息的情況
（一）本年度本機關主動公開政府信息57條，歷年累計主動公開政府信息409條。
（二）主動公開政府信息的主要類別情況：機構職能類14條，政策、規範性檔案類4條，規劃計畫類3條，行政許可類1條，重大建設項目、為民辦實事類23條，民政扶貧救災社會社保就業類12條。
（三）信息公開的形式：我局政府信息公開內容在東山縣人力資源和社會保障局網站、本局公開欄、縣政府指定地點等進行公開並按規定及時將今年的政府信息紙質和電子文檔報縣檔案局。
三、政府信息依申請公開辦理情況
2014年本局沒有收到單位或個人要求公開辦理社保、勞資糾紛等問題的申請。
四、政府信息公開的收費及減免情況
我局沒有向申請政府信息公開的個人或單位收取費用。
五、因政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟的情況
我局在政府信息公開中未出現過行政複議、提起行政訴訟的問題。
六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況
（一）工作中存在主要問題
我局的政府信息公開工作從總體來看，運行狀況較好，同時存在著有待進一步完善的地方：一是由於人少事多，全局只有一名工作人員在負責網站建設，而且是兼職，有時信息更新不夠及時；二是信息公開的內容有待充實完善。
（二）具體解決辦法和改進措施
針對上述問題，我局將貫徹落實《政府信息公開條例》，繼續大力推進政府信息公開工作，重點做好以下幾個方面的工作：一是加強組織領導，完善信息公開工作機制，努力形成信息公開工作強大合力，同時深化政府信息公開內容。繼續拓展政府信息公開工作的深度和廣度，及時、規範做好公文類政府信息公開。
