《連鎖企業人力資源管理(第2版)》是2016年出版的圖書,作者是趙根良。
基本介紹
- 書名:連鎖企業人力資源管理(第2版)
- 作者:趙根良
- 出版社:電子工業出版社
- 出版時間:2016年07月
- 頁數:268 頁
- 開本:16 開
- ISBN:9787121293993
- 叢書名 :零距離上崗.高職高專連鎖經營管理專業系列規劃教材
- 千 字 數:407
- 版 次:01-01
《連鎖企業人力資源管理(第2版)》是2016年出版的圖書,作者是趙根良。
《連鎖企業人力資源管理(第2版)》是2016年出版的圖書,作者是趙根良。內容簡介 本書根據高職高專教育的特點和新型人才的培養目標,結合以工作過程為導向的課程改革要求,以連鎖企業人力資源管理職能操作流程為主線來組織理論框架。本書...
《人力資源管理(第2版)》是2011年清華大學出版社出版出版的圖書,作者是劉興倍、曹會勇、廖三餘。內容簡介 本書從企業人力資源開發與管理的視角,闡述了人力資源管理的基本理論和實際操作的方法和技巧,內容包括人力資源管理的緒論、工作...
1.2.2 現代人力資源管理面臨的挑戰 1.2.3 人力資源管理髮展的新趨勢 1.3 中國企業人力資源管理的歷史發展 1.3.1 中國企業人事管理制度的演進 1.3.2 中國企業人力資源管理的現狀 1.3.3 中國人力資源管理的特點和發展趨勢 ...
人力資源管理是企業管理理論與實踐的一個重要組成部分,是管理人員必須掌握的一種技能。因此,人力資源管理也是世界各國高等院校管理類專業課程體系中的一門專業核心課程。 教材涵蓋10個項目,44個任務。在結構安排上,以基於人力資源管理具體...
《人力資源管理(第二版)》是2020年中國財富出版社出版的圖書,作者是李春仙,本書從高職院校的教學需要出發,著眼於企業的實際情況,本著工學結合的原則系統地介紹了人力資源管理的理論、方法和技術。內容簡介 人力資源管理是高等職業...
1.1 人力資源認知 1.2 人力資源管理工作認知 1.3 人力資源管理職業認知 任務1小結 教學做一體化訓練 同步實訓1 人力資源故事分享 同步實訓2 認識企業人力資源管理工作 學生自我工作總結 任務2 職位分析與工作設計 2.1 職位分析準備 ...
《人力資源管理(第2版)》是2016年11月清華大學出版社出版的圖書,作者是陳洪權。內容簡介 本書以人力資源管理的六大核心模組為主線,以人力資源獲取(選人)、開發(育人)、利用(用人)和保持(留人)等為序系統地講述了人力資源...
理論篇內容涉及人力資源管理導論、人力資源管理的歷史與發展、人力資源的戰略管理,突出系統性要求,建立了完整的概念體系。實務篇內容涉及企業人力資源規劃、工作分析與崗位評價、招聘與配置、員工績效考核與績效管理、薪酬理論與管理、培訓與...
《人力資源管理(第2版)》是2008年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是邵沖。內容簡介 本書重點介紹了人力資源管理的核心知識,注意吸取國外的人力資源管理理論和研究成果,同時也考慮到我國與已開發國家在社會經濟文化環境、企業管理水平等...
將各個學習情境所涉及的內容細分成若干個具體的技能和任務,各個學習情境按照工作過程組成了完整的人力資源管理體系。內容簡介 在設計工作任務及其理論知識時,既貫徹上述先進的高職理念,又注重教材的理論性和完整性,以使學生在人力資源管理...
《企業人力資源管理師(第二版)》是2009年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,該書主要用於國家人力資源管理師職業技能鑑定培訓使用,使培訓人員從巨觀體系上整體掌握人力資源管理的框架體系。內容簡介 《企業人力資源管理師(第二版)》...
《 人力資源管理學(第2版)》是清華大學出版社出版的一本圖書,作者是陳國海、馬海剛。內容簡介 為什麼人力資源是企業的競爭優勢?如何進行組織設計、工作分析、構建素質模型、搭建人力資源管理三支柱,並制定人力資源戰略與規劃?如何...
《人力資源管理學(第二版)》是一本暨南大學出版社在2005年出版的圖書,作者是伍愛 內容提要 本書自發行至今五年來先後重印了4次,但隨著形勢的發展以及科學技術的日新月異,本書的內容需要修改和更新。要修改過程中,將原來已經陳舊的...
《人力資源管理 | 2版》是2011年科學出版社出版的圖書,作者是郭愛英、張立峰。內容簡介 本書共分十章,主要內容包括人力資源管理導論、崗位研究、人力資源規劃、績效管理、勞動關係與勞動爭議處理、員工培訓與開發、職業生涯規劃、社會保障...
一、 從經驗管理、科學管理到文化管理11 二、 人力資源開發與管理的興起13 第四節從改革開放看中國企業的人力資源開發與管理14 一、 世界競爭力排行榜的啟示14 二、 中國企業人力資源開發與管理的現狀15 複習題15 思考題16 第二章...
第二節 員工的職業規劃與管理 第三節 員工職業管理的特殊議題 第四節 管理人員的選拔與發展 複習思考題 案例 A公司職等職級係數體系的實施 第十一章 跨國公司的人力資源管理 學習目標 開篇案例 新聯想面臨的人力資源管理難題 第一節 ...
《人力資源管理高級教程(第2版)》摘編了7個較為詳細的大案例,其中既包括華為、騰訊、IBM等著名公司,也包括一些正處於改制轉型期的中小企業,案例的摘編與正文緊密契合。同時,《人力資源管理高級教程(第2版)》還在正文中引入了若干生...
任務1 人力資源管理認知001 1.1 人力資源認知002 1.2 人力資源管理工作認知008 1.3 人力資源管理職業認知015 小結018 教學做一體化訓練019 同步實訓 人力資源管理故事分享021 拓展實訓 認識企業人力資源管理工作021 學生自我工作總結022...
《人力資源管理案例(第 2版)》既可作為企事業單位人力資源管理工作者的參考用書,也可作為高校相關專業師生的案例教材。圖書目錄 第 一章 人力資源規劃案例 1 案例1 人力資源規劃的必要性 3 案例2 某家公司的人力資源規劃 5 第...
三、酒店企業人力資源戰略模式第二章 酒店人力資源規劃的編制與實施 節 酒店人力資源規劃概述 一、酒店人力資源規劃的內容 二、酒店人力資源規劃的功能 三、制定酒店人力資源規劃的原則 第二節 編制酒店人力資源規劃的前提與方法 一、編制...
1.在結構上,本書根據我國工商企業、政府機關、社會團體人力資源管理與開發的實際,特別是總結作者多年來教學與社會實踐和我國企業人力資源管理與開發的經驗,將全書的內容分為理論篇、管理篇、開發篇和綜合篇。理論篇介紹了人力資源管理...
《企業人力資源管理師(2級)(第2版)》對原版培訓教程做了全面的修改,重新設計了框架結構,除保留了各個章節部分內容外,增加了很多新知識和新技能,適用於人力資源管理的相關培訓,是職業技能鑑定的推薦輔導用書。企業人力資源管理師(2...
陳勝軍博士在首鋼總公司人事部,華為技術有限公司人力資源部工作多年,擔任多家企業的高級管理顧問,有豐富的人力資源管理經驗。為中國化工集團,中國航油集團、北廣傳媒、中國銀行等三十多家企業進行過人力資源管理諮詢。陳勝軍博士出版有專著...
本書在介紹連鎖企業人力資源管理內容的系統性、科學性的同時,介紹了當今世界上先進的連鎖企業人力資源管理理論,注重連鎖企業人力資源管理的創新性、可操作性,並密切聯繫連鎖企業人力資源管理實踐。全書以連鎖人力資源管理職能操作流程為主線...
《飯店人力資源管理(第2版)》是2010年9月1日清華大學出版社、 北京交通大學出版社出版的圖書,作者是徐文苑、賀湘輝。內容簡介 《飯店人力資源管理(第2版)》主要內容簡介:飯店人力資源管理是現代飯店運行與管理的重要組成部分。本...
《連鎖企業人力資源管理》是2021年2月20日機械工業出版社出版的圖書,作者是沈文馥。內容簡介 本書根據當前高職教育教學改革倡導的基於工作過程系統化的課程開發思想編寫而成。本教材的特色在於以項目為載體,以任務為驅動,以學生為主體,...
第4章 人力資源招聘與選拔 第5章 人力資源培訓與開發 第6章 績效管理 第7章 薪酬管理 第8章 員工激勵 第9章 勞動關係與社會保障管理 第10章 職業管理 第11章 人力資源流動管理 第12章 跨國公司的人力資源管理 ...