《老年照護職業技能等級標準第3部分：綜合評價要求》是2019年07月25日實施的一項行業標準。
《老年照護職業技能等級標準第3部分：綜合評價要求》是2019年07月25日實施的一項行業標準。1起草人馮曉麗、劉有學、韓華、魏兵、姜小玲、王立軍、李秀惠、凌淑芬、譚疆宜、黃岩松、劉則楊、袁治、盧笛、徐向前。起草單位中國社...
高級技師（一級）具備以下條件者 取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書（技能等級證書）後，累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上。鑑定方式 分為理論知識考試、技能考核以及綜合評審。理論知識考試以筆試、機考等方式為主，針對參加五級考試的未取得國小畢業證書的人員，必要時可採用口試的方式進行，主要考核...
《老年照護職業技能等級標準第1部分：職業技能要求》是2019年07月25日實施的一項行業標準。起草人 馮曉麗、劉有學、韓華、魏兵、姜小玲、王立軍、李秀惠、凌淑芬、譚疆宜、 黃岩松、劉則楊、袁治、盧笛、徐向前。起草單位 中國社會福利與養老服務協會、北京中福長者文化科技有限公司、廣東省卓越社 會服務評估中心、長沙...
湖南康樂年華養老服務有限公司、北京慈愛嘉養老服務有限公司、鹽城康年頤養院。適用範圍 本部分適用於老年照護職業技能等級培訓。技術內容 本部分規定了老年照護職業技能培訓的培訓對象、培訓實施機構、師資隊伍、課程設定、與學歷 教育的對接與融合、繼續培訓與培訓檔案、培訓有效性評價與改進的要求。
一、失智老人照護員職業名稱來源 003 二、失智老年人照護職業技能等級標準 006 三、失智老年人照護職業技能基本知識和基本技能要求 006 四、失智老人照護員職業技能等級證書 007 五、失智老人照護員職業技能等級證書和培訓評價組織的管理 008 六、建立職業技能等級認定、教育培訓制度和養老服務褒揚機制 009 第二章 ...
作為專業和責任的老年護理 健康、保健和健康促進 老年人的健康促進 健康促進的行為改變模式 第6章 老年醫療保健機構 對老年人的社區服務 家庭護理服務 養老院 醫院 與老年人護理相關的更廣泛議題 老年醫療保健服務的支付 第7章 健康和功能評估 老年人的健康評估 護理評估工具 功能評估 功能為重點的照護 老年綜合評...
對委託他人照料或者入住養老機構的老年人，贍養人以及其他家庭成員應當定期探望。老年人提出探望要求的，受委託的照料人或者養老機構應當協助聯繫贍養人以及其他家庭成員。第十八條 經老年人同意，贍養人與老年人之間、贍養人之間可以就履行贍養義務簽訂協定；沒有簽訂贍養協定的，贍養人可以就贍養標準、贍養方式等內容向...
第二十條 縣級以上地方人民政府應當健全老年人社會救助、社會福利和社會保險相銜接的長期照護保障制度，提高老年人長期護理支付能力。縣級以上地方人民政府應當按照國家和省有關規定，組織推進長期護理保險工作，完善資金籌集、評價評估、支付標準、監督管理等政策制度，綜合考慮經濟發展水平、資金籌集能力和保障需求等因素，...
認知障礙老年人的分級照護服務計畫，應當符合認知障礙照護服務的標準與要求。第三十三條 養老機構在提供服務的過程中，應當按照國家有關標準，對老年人進行服務安全風險評估，並通過制定應急預案、定期評價與改進、安全教育等方式，建立服務安全風險防範機制。第三十四條 養老機構應當定期對老年人的生活、活動場所和使用的...
第二十五條 養老機構應當根據老年人照料護理等級評估標準，對收住老年人的身體狀況進行評估，確定照料護理等級，經老年人本人或者其近親屬、代理人確認後，在服務契約中予以載明。養老機構應當結合醫療保障部門確認的護理等級確定護理計畫，與老年人本人或者其近親屬、代理人簽訂服務契約。老年人身體狀況發生變化需要變更照料...
評估標準是有照護服務需求的老年人能否得到保護的決定性因素。評估標準不僅是判定給付對象的工具，而且決定照護服務計畫、服務內容、資源分配以及服務所需的財政規模等。凡老年人新增的基本養老公共服務需求，均依照《安康市養老服務需求評估辦法》申請。按流程評估後，根據照護等級提供相應的基本養老公共服務，以使基本...
第二十七條 養老機構應當建立入院評估制度，根據老年人能力評估標準，對入住老年人的健康狀況進行評估，實施分級分類服務。養老機構應當參照國家養老機構服務契約示範文本，與入住的老年人或者其代理人簽訂養老服務契約，明確各方的權利和義務。養老機構應當配備與服務和運營相適應的工作人員，加強對工作人員的職業道德教育和...
（四）開展適合老年人的文化、教育、體育、娛樂活動；（五）其他適合老年人的服務。養老機構提供的服務應當符合有關國家標準或者行業標準和規範。第三十七條 養老機構應當配備與服務、運營、安全相適應的管理人員和專業技術人員，按照護理等級配備規定數量的養老護理人員，加強對工作人員的規範管理和職業道德教育，專業技術...
（一）為長期照顧失能老年人的贍養人、扶養人或者其他人員，提供護理培訓；（二）支持養老服務技能教育，將居家養老服務人員技能培訓納入城鄉就業培訓體系，開展職業技能培訓；（三）實行從業人員等級認定製度，建立居家養老服務專業人才的評價和激勵機制；（四）擴大養老保險覆蓋面，逐步實現基本養老保險法定人員全覆蓋，保障...
第四十二條 縣級以上人民政府人力資源和社會保障部門應當會同民政部門建立養老護理員職業技能等級評價制度和褒揚機制，支持養老服務從業人員參加職業技能培訓、繼續教育和學歷教育，提高專業素質和工作技能。養老服務機構應當加強對養老服務從業人員的職業道德教育和職業技能培訓，提高其職業道德素養和業務能力。執業醫師、護士、...
針對養老服務機構從業人員稀缺現象,《條例》要求縣級以上人民政府應健全養老服務人才引進、培訓、崗位(職務)晉升、激勵評價機制,按照規定落實養老服務從業人員培訓費補貼等政策,對養老服務從業人員職業技能等級認定、薪酬待遇、養老機構內設醫療機構醫護人員相關待遇等作出具體規定,引導用人單位健全和完善職業技能等級與薪酬待遇...
第三十三條市、縣（區）人民政府人力資源和社會保障主管部門將居家養老服務人員技能培訓納入城鄉就業培訓範圍，建立居家養老服務人才實訓基地。對有需求的家庭成員定期開展老年人護理知識和技能培訓。市人民政府人力資源和社會保障主管部門應當發布本地區居家養老服務人員薪酬指導標準。鼓勵和支持高等院校、職業院校開設養老服務...
建立健全養老護理員職業技能等級認定製度，認定結果作為養老護理員享受相關補貼政策的重要依據。（2）健全從業人員激勵機制。完善人才、智力、項目相結合的養老服務業柔性引才機制，對養老服務機構招用符合條件人員就業的，按規定給予社會保險補貼、稅收優惠等政策扶持。對吸納就業見習對象參加就業見習並支付見習人員見習期間基本...
區、鎮人民政府和街道辦事處應按照國家、省、市的規劃要求和建設標準，通過新建、改建、購置、置換、租賃等方式配置社區養老服務設施。 第十條 區、鎮人民政府和街道辦事處應統籌區、街道（鎮）居家養老綜合服務平台、星光老年之家、農村老年人活動站點等設施資源，設定以下社區養老服務設施：（一）區級社區養老服務...
以企業自主評價、社會化職業技能等級認定和專項職業能力考核為主，培養一批具備一定基礎、綜合實力強的企業和培訓機構，面向健康養老行業技能人才提供多元化技能評價服務，充實老年健康特別是長期照護服務隊伍。鼓勵養老服務機構按照國家養老服務職業技能標準和行業企業評價規範要求，貫通職業技能競賽、崗位練兵、技術比武等競賽...
修訂《上海市長期護理保險試點辦法》，完善評估認定、服務內容、過程監管、質量評價、支付標準等政策。研究提高養老機構照護服務長護險支付標準。完善長護險定點服務機構第三方綜合評價標準體系，促進健康規範發展。推進長三角長護險養老機構延伸結算試點，支持老年人異地養老。鼓勵商業保險機構開發商業長護險產品，探索引入...
第五十六條 旗縣級以上人民政府民政部門應當建立健全老年人能力評估制度，對符合規定條件的老年人，按照國家統一標準，組織進行能力綜合評估。評估結果作為接受基本養老服務的依據。第五十七條 旗縣級以上人民政府應當建立健全老年人高齡津貼、經濟困難的老年人養老服務補貼、經認定生活不能自理的經濟困難老年人護理補貼、老年...
對在養老服務機構連續從事養老護理工作達到本省有關規定年限的高等學校、職業學校(含技工學校)畢業生，縣級以上人民政府財政主管部門可以給予入職獎勵或者補貼。第五十條 縣級以上人民政府民政、衛生健康、人力資源和社會保障等部門應當建立養老服務實訓、培訓基地，加強養老服務從業人員職業技能培訓和職業技能等級認定工作。對...
鼓勵和支持設立專門服務機構或者在居家養老服務機構內設定專區，為認知障礙老年人提供專業照護服務，滿足認知障礙老年人的長期照護需求。第三十七條 市、縣級市、區人民政府應當組織開展居家老年人能力綜合評估工作，根據評估結果確定居家老年人失能等級和服務需求類型，並推動衛生健康、民政、醫療保障等部門相關評估的銜接...
加大“取得職業技能等級證書的養老護理員數量和占比”在養老機構等級評定、補貼支持方面的考核權重，促進行業專業化水平提升。鼓勵養老機構將養老護理員職業技能等級與工資收入、崗位晉升掛鈎，實現養老護理員職業技能與待遇水平同步提升。探索建立養老從業人員津補貼等激勵制度。開展優秀養老機構院長、優秀養老護理員評選和“...
社會化養老機構應當為老年人提供個性化、多樣化服務，滿足老年人不同層次的養老服務需求。第二十六條 養老機構應當建立入院評估制度，根據老年人能力評估標準，對入住老年人的健康狀況進行評估，實施分級分類服務。養老機構為老年人提供服務，應當參照國家養老機構服務契約示範文本，與接受服務的老年人或者其代理人簽訂服務協定...
（十一）建立完善養老護理員職業技能等級認定和教育培訓制度。2019年9月底前，制定實施養老護理員職業技能標準。加強對養老服務機構負責人、管理人員的崗前培訓及定期培訓，使其掌握養老服務法律法規、政策和標準。按規定落實養老服務從業人員培訓費補貼、職業技能鑑定補貼等政策。鼓勵各類院校特別是職業院校（含技工學校）...
定期舉辦全市養老護理員職業技能競賽，開展全市“最美養老護理員”、“最美敬老院院長”、“最美養老服務志願者”等評選活動。全面開展養老護理員職業技能等級認定，認定結果作為養老護理員享受相關補貼政策的重要依據。〔責任單位：市民政局、市人社局、市教育局、市財政局、江西醫學高等專科學校、上饒職業技術學院、上饒...
拓寬養老服務從業人員職業發展空間，建立健全以品德、能力和業績為導向的康養服務人員職業技能評價制度，開展養老護理員職業技能評價工作，暢通職業資格和職業技能等級發展通道，完善與職業技能等級配套的薪酬激勵機制。對按照規定參加職業技能培訓的護工、護理員等，符合職業技能培訓補貼的人員可享受培訓補貼。大力開展康養服務...
