《醫院人力資源管理實踐創新》是2017年12月社會科學文獻出版社出版的圖書，作者是丁強、王曉東、張正堂、朱衛華、張全。
《醫院人力資源管理實踐創新》是2017年12月社會科學文獻出版社出版的圖書，作者是丁強、王曉東、張正堂、朱衛華、張全。內容簡介本書系統回顧、總結了近年來江蘇省人民醫院的人力資源管理實踐，包括醫院的發展狀況、人才招聘與引進...
第四節 醫療機構薪酬制度與體系建設 第八章 員工保障 第一節 勞動保護 第二節 社會保險制度 第九章 當前醫療機構人力資源管理及創新 第一節 醫院人力資源管理存在的問題及對策分析 第二節 新形勢下醫療機構人力資源管理的創新與發展...
專注於醫院人力資源管理，涵蓋了理論、實踐和創新三方面的相關內容，共15章。本教材既可作為醫院管理學或衛生管理學專業研究生的專業必修課，也可作為醫院管理或衛生管理專業人員、醫務人員、政府行政管理人員、研究者或教師的專業輔導書。...
《醫院人力資源價值升華：醫院人性化管理實踐》是2019年清華大學出版社出版的圖書，作者是余雄武。圖書簡介 《醫院人力資源價值升華：醫院人性化管理實踐》以人性化管理為題，並不是為了趕時髦，通過上述內容想說明人性化管理必須是建立在相當...
1.1.2 醫院應由資源消耗向管理創新轉變 ... 4 1.1.3 醫院應由過度承諾向明確服務標準轉變 ... 5 1.2 醫院人力資源管理所面臨的 主要挑戰... 7 1.2.1 優秀人才短缺是醫院發展的主要瓶頸... 7 1.2.2 人力成本...
《當代人力資源管理創新實踐研究》是一本2023年北京工業大學出版社出版的圖書，作者是楊園。內容簡介 本書共六章，第一章為人力資源管理綜述，內容包括人力資源管理的基本概念、人力資源管理的歷史溯源，以及人力資源管理的構建基礎與功能，...
《新時代人力資源管理理論創新與實踐研究》是2020年6月1日中國水利水電出版社出版的圖書，作者是湯秀麗。內容簡介 新時代，新形勢，傳統的人力資源管理模式正在面臨挑戰。只有創新人才激勵模式，最佳化人才保留機制，搭建高效的信息傳遞與溝通...
《人力資源管理與創新：理論、實踐與機制》是2009年5月中國人民大學出版社出版的圖書，作者是曾湘泉、周禹。內容簡介 人力資源是首要資源，通過有效的人力資源管理機制來激發和提升人才及組織的創造、刨新活力與能力，對推進落實人才強國...
《人力資源管理理論創新與實踐》是2018年中央民族大學出版社有限責任公司出版的圖書，作者是汪昕宇。內容簡介 本書內容共分為四篇：靠前篇是人力資源管理技術與方法，主要探討了人力資源招聘、勝任特徵、薪酬以及人力資源核心競爭力等方面的...
《人力資源三支柱：人力資源管理轉型升級與實踐創新》是2017年6月中國人民大學出版社出版的圖書，作者是由馬海剛、彭劍鋒。主要講述了書中梳理了HR三支柱模式的演進歷程，對人力資源管理有指導意義。內容簡介 移動網際網路、大數據、人工智慧等...
創新導向人力資源管理實踐是創新戰略與人才戰略的重要執行方式。該書以員工感知為研究視角，從微觀個體層面揭示員工真正感知到的創新導向人力資源管理實踐影響企業績效的作用機理，升華凝練出創新導向人力資源管理實踐的核心範疇與構念結構，在...
領導班子素質參差不齊等問題；（三）醫院在人事制度上的“鐵飯碗”問題、人才培養和流動問題還存在不少弊端；（四）分配體制上“大鍋飯”和不體現按勞取酬的問題，少數醫院“灰色收入”的問題，嚴重影響部分醫務人員的積極性；（五）醫院...
《創新的人力資源管理與實戰》主要講解了新型的人力資源管理與實踐經驗。作者簡介 熊超群管理學碩士、副研究員，澳大利亞WestCoastInstituteofManagementofTechnology客座教授，中山大學榮光MBA特訓營高級講師，廣東現代管理培訓中心特聘講師，全球...
《人力資源管理創新最佳實踐》是2012年上海交通大學出版社出版的圖書，作者是劉磊 張淑芳。著作信息 叢 書 名：中國人力觀察案例庫 作 者：劉磊 張淑芳 I S B N ：978-7-313-08646-4 出 版 社：上海交通大學出版社 出版時間：...
第四章 醫藥人力資源戰略與實施 第五章 醫藥工作分析與工作設計 第六章 醫藥員工的招聘 第七章 醫藥員工培訓與開發 第八章 醫藥員工績效考評 第九章 醫藥薪酬管理 第十章 醫藥員工激勵 創新篇 第十一章 醫藥人力資源管理創新 第十二...
如醫療活動的精細化、護理管理的精細化、醫院運營工作的精細化、醫院績效考核的精細化、醫院人力資源管理的精細化、醫院行政工作的精細化和醫療保障管理的精細化等內容，是中國衛生系統當時最早的一部有關醫院精細化管理的理論著作。
《創新人力資源管理與實戰》是由廣東經濟出版社出版2005-1的一部圖書，作者是熊超群 / 周良文 內容介紹 這是一本作者作為一名人力資源專家在各種場合演講的錄音集，它幾乎涵括了企業人力資源管理各方面的內容。由於作者在人力資源管理領域裡...
管理好人才的河流 /30 第二節 目標管理邏輯：使命驅動 /33 制定組織目標從市場洞察開始 /33 個人目標如何與組織目標協同 /37 執行目標關鍵要能“自我控制” /40 實現目標要善於借力和整合資源 /42 第三節 組織創新升級，...
書中既有先進的理論介紹，又有管理中的實務操作；既繼承了傳統的醫院人事管理中的有益經驗，又結合全國衛生系統人事制度進行了創新，是一本醫院人力資源主任或人事主管可參考與借鑑的、實用性較強的管理論著。圖書目錄 A篇 人力資源管理 ...
（2）基於創新創業新視角，融入網際網路+新思維；（3）學習管理，領悟管理，享受管理。教學目標 （1）知古鑒今，全面剖析人力資源管理深刻意涵；（2）培養具有創新思維與國際視野的人力資源管理者；（3）培養悲天憫人的情懷，拓展為人類...
第一節 人力資源規劃 一、人力資源規劃概述 二、人力資源預測技術 三、人力資源規劃的編制 第二節 工作分析與工作設計 一、工作分析與職務說明 二、工作分析的步驟 第三節 人員招聘 一、招聘理念的更新 二、招聘工作的創新 三、...
本書涉及人力資源管理的選、用、育、留等多個環節和衛生人才服務的多個領域，該案例集共採集了24個案例，內容包括公共人才服務機構戰略規劃、醫院人力資源管理創新、公立醫院人事制度改革、衛生管理人員勝任力評價、醫院績效管理和激勵、醫師...
現代醫院機關幹部要具備“五德”現代醫院機關幹部貫徹科學發展觀要注重提高“四種境界”醫院機關幹部寫材料需要把握的“十個字”堅定信心直面挑戰為國際旅遊島建設貢獻力量 第4章精培人才與品牌學科 對現代醫院人力資源管理的思考 引入精細化...
第一部分 人力資源管理體系 第一章 人力資源管理的本質 第二章 戰略人力資源管理 第二部分 人力資源管理環境 第三章 人力資源管理環境 第四章 工作與工作組織 第五章 健康和安全 第三部分 人力資源管理實踐 第六章 人力資源規劃 第...
1 5 2研究創新 第2章文獻回顧與研究評述 2 1護理人才隊伍建設的研究綜述 2 1 1護理人才隊伍建設的含義和結構 2 1 2國內外護理人才隊伍建設的研究綜述 2 2戰略人力資源管理的國內外研究進展 ...
《現代醫院人力資源管理》是2006年社會科學文獻出版社出版的圖書，作者是沈遠平。內容簡介 本書緊密結合當前醫療系統改革的實際，總結2000年以來醫療衛生改革的經驗教訓，把握國家對事業單位和醫療衛生系統人事制度改革的政策方向，以現代人力...
現代醫院人力資源管理變革諮詢實戰解碼 《現代醫院人力資源管理變革諮詢實戰解碼》是華中師範大學出版社出版的圖書，作者是趙斌
人力資源管理，（Human Resource Management ，簡稱 HRM ），人事管理的升級，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與...
