社工編制

社工編制，用於對社區的專職工作者進行定編管理。這種編制形式與常見的事業編制和公務員編制不同，是一種相對獨立的編制體系。

在我國，社會工作者通常從事公益性質的工作，他們並沒有被納入國家正式的工作體系中，因此不屬於事業編制或公務員編制。然而，為了更好地管理這一群體並保障他們的權益，國家推出了社工編這一特殊的編制形式。這種形式類似於契約制，為社工提供了一定的薪資待遇和各種福利待遇。

儘管社工並不屬於事業單位編制或公務員編制，但他們在社會中扮演著重要的角色。他們致力於幫助弱勢群體、解決社會問題以及推動社會發展等方面做出了突出的貢獻。隨著社會的不斷進步和發展，對於社工的需求也在逐漸增長，未來有望將更多的社工納入到編制體系中，為他們提供更穩定的就業環境和更高的待遇水平。

基本介紹

• 中文名：社工編制
• 類別：編制
• 屬性：人員編制
• 隸屬：民政局

含義

社工編制，為民政局備案制，即民政局招聘社會工作者（簡稱社工）通常是按照正式編制的方式進行招聘，這意味著他們享有與其他正式編制人員相同的權益和福利，包括社會保險、醫療保險、退休金等。正式編制的社工（簡稱社工編制）在工作穩定性和福利待遇方面相對較好，他們通常會受到更多的培訓和職業發展機會，有更多的機會提升自己的專業能力和職業水平。此外，正式編制的社工也更容易獲得穩定的工作契約和長期的職業發展。

待遇及發展空間

街道、村（社區）自行招聘的格線員（條線員）等社區工作者，未有正式編制，工資、待遇大致等同於政府臨聘的編外用工人員。而民政局備案制下的社工編制，按照規定，工資參照事業單位工資，但是只參照事業的基礎工資，待遇並不完全一樣。因為民政局備案制下正式編制的社工也是契約制的，跟事業人員有著本質區別，並且社工退休走的是工人身份，退休金是工資75%，如果是事業人員退休工資是按照工齡的，有85%到90%左右了。相對街道、村（社區）自行招聘的格線員（條線員）等社區工作者來說，民政局備案制下正式編制的社工更有升職空間，正式編制的社工通過實習考核後通常為社區“兩委一站”成員。

相應等級管理

民政局備案制下正式編制的社工嚴格按照“三崗十八級”相應等級進行管理。“三崗”就是根據社區承擔的工作職責和具體事務，社區工作者崗位等級分為社區正職、社區副職和其他工作人員。“十八級”，即各崗位按照社區工作者隊伍管理的社區工作年限、受教育程度等因素，設定了1級至18級的相應等級。

“三崗”，一般社區正職包括社區黨組織書記、居委會主任、工作站站長，社區副職包括社區黨組織副書記、居委會副主任，工作人員包括其他納入社區工作者管理的一般社區工作者。上海社區工作者崗位分為負責人、主管和工作人員三類。

“十八級”，社區正職為7至18級，社區副職為4至15級，工作人員為1至12級。每三年一檔進行劃分，每崗薪酬待遇都會提高相應工資係數，實現了“一人一崗、一崗一待遇”。

社工編制考試一般應按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考核、錄用等程式進行，學歷要求為大專以上學歷，在獲得助理以上社會工作師職業資格證書的同等條件下優先錄用。