《創新與激勵：公立高校科研獎勵政策研究》是2022年中國社會科學出版社出版的圖書，作者是楊忠泰，劉輝。
基本介紹
- 中文名：創新與激勵：公立高校科研獎勵政策研究
- 作者：楊忠泰，劉輝
- 出版社：中國社會科學出版社
- 出版時間：2022年2月2日
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787520395205
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
隨著國家破“五唯”專項行動的進一步推進，“公立高校科研獎勵政策”已成為亟待研究的重大課題。本書將這一具體現實問題上升到理論層面進行討論，並分類、分層次進行縱向歷時性和橫向共時性量化實證研究，完成了從具體到抽象再到具體的邏輯展開。本書拓展和深化了新時代高校科研評價、激勵理論；創新性提出公立高校科研獎勵政策中的重複獎概念，突破和豐富已有高校科研獎勵政策的內容和理論研究。在“獎”與“不獎”之間找到平衡，重構不同類型公立高校科研獎勵政策體系。
本書對科技管理人員和公共政策研究人員具有參考價值，可供從事政府科技管理及科研的人員、高校教師、研究生和高校科研管理者等人士閱讀。
圖書目錄
第一章 導論
第一節 研究依據
第二節 研究架構
第三節 篇章結構
第二章 科研獎勵基礎理論
第一節 科學、技術與科學研究
第二節 科研獎勵相關理論
第三章 公立高校科研獎勵政策的演變與生成機制
第一節 公立高校科研獎勵政策管窺——發一篇論文能收到多少獎金？
第二節 公立高校科研獎勵政策產生的基礎
第三節 公立高校科研獎勵政策的生成機制
第四節 公立高校科研獎勵經費的政策依據分析
第四章 公立高校科研獎項內容、級別
第一節 公立高校科研獎項內容
第二節 公立高校科研獎勵級別
第五章 公立高校科研獎勵額度
第一節 公立高校科研獎勵額度總體情況
第二節 公立高校科研主要獎項分項獎勵額度
第三節 不同地區公立高校科研獎勵額度
第六章 公立高校科研獎勵政策實施效果
第一節 公立高校科研獎勵政策實施效果縱向歷時性分析——以A大學為例
第二節 公立高校科研獎勵政策實施效果調查
第三節 公立高校科研獎勵政策實施效果訪談
第四節 公立高校科研獎勵政策的積極作用和負面效應
第七章 公立高校科研獎勵政策理論分析
第一節 科研評價與SCI量化評價
第二節 公立高校科研獎勵政策的多重理論分析
第三節 公立高校科研獎勵政策異化分析
第四節 公立高校科研政策重複獎理論分析
第八章 中外科技獎勵制度與高校教師薪酬制度比較分析
第一節 中外科技獎勵制度比較分析
第二節 中外主要國家高校教師薪酬制度比較分析
第九章 重構公立高校科研獎勵政策體系設計
第一節 公立高校科研獎勵政策的困境
第二節 破“五唯”清理和整改高校科研獎勵政策的重要舉措
第三節 重構公立高校科研獎勵政策體系的路徑
第四節 重構公立高校科研獎勵政策的對策建議
參考文獻
附錄Ⅰ A大學科研和科研獎勵調查問卷
附錄Ⅱ A大學教師訪談提綱
作者簡介
楊忠泰，二級教授，寶雞文理學院學術委員會副主任委員。獲聘陝西省重點中國特色社會主義理論體系研究中心（寶雞基地）特約研究員。曾獲“全國優秀教師”“全國思想政治理論課優秀教師”稱號。主持完成國家社科基金項目1項，省級項目15項。曾獲陝西省“五個一工程”優秀作品獎、陝西省哲學社會科學優秀成果獎、陝西省科學技術進步獎、陝西高校人文社會科學研究優秀成果獎、陝西高校科學技術獎共11項。在《人民日報》（科技版）、《光明日報》（理論版）、《經濟日報》（理論版）及《自然辯證法研究》等發表學術論文78篇，被《新華文摘》、人大複印報刊資料全文轉載10篇。
