人力資源理論與實踐，章震宇創作論文。
基本介紹
- 中文名：人力資源理論與實踐
- 作者：章震宇
副題名
員工－組織匹配的心理學研究
外文題名
論文作者
章震宇著
導師
梁寧建指導
學科專業
基礎心理學
學位級別
博士論文
學位授予單位
學位授予時間
2008
關鍵字
管理心理學 人力資源管理 組織管理 工作滿意度
館藏號
C93-05
館藏目錄
2010\C93-05\1
人力資源理論與實踐，章震宇創作論文。
人力資源理論與實踐，章震宇創作論文。副題名員工－組織匹配的心理學研究外文題名論文作者章震宇著導師梁寧建指導學科專業基礎心理學學位級別博士論文學位授予單位華東師範大學學位授予時間2008關鍵字管理心理學 人力資源管理 組織...
《人力資源管理理論與實踐》是2008年清華大學出版社出版的圖書。內容簡介 《人力資源管理理論與實踐(第2版)》從戰略高度闡述了人力資源管理的理論基礎、與經營戰略相匹配的人力資源政策以及多方面的人力資源管理實踐，包括人力資源戰略規劃、工作分析、人才的基本素質與測評、招募與甄選、培訓與開發、績效管理、職業生涯...
《人力資源管理理論與實踐創新研究》是2024年中國書籍出版社出版的圖書。內容簡介 《人力資源管理理論與實踐創新研究》著眼高質量現代化發展，緊跟時代步伐，致力於尋找有效的人力資源管理，藉助技術的支撐，帶動企業員工工作積極性，提升管理效率,降低企業成本、規範運營發展。本書內容集中探討人力資源的概述、人力資源管理的...
《人力資源管理:理論與實踐(第3版)》一共分為四個主要部分，在下頁《人力資源管理:理論與實踐(第3版)》的框架體系中有所小結。當然，四部分相互聯繫並形成閉環系統，這些部分把人力資源活動和內外環境聯繫起來，同時又反映出不同的研究側重點。內容簡介 《人力資源管理:理論與實踐(第3版)》一共分為四個主要部分...
《戰略人力資源管理：理論與實踐》是2015年東北財經大學出版社出版的圖書，作者是徐明。內容簡介1 本書從理論和實踐的角度界定了現代戰略人力資源管理的內涵,即為了實現組織長期目標,以戰略為導向,對人力資源進行有效開發、合理配置、充分利用和科學管理的制度、程式和方法的總和,它貫穿於人力資源的整個運動過程,包括人力...
《人力資源管理：理論與實踐（第2版）》是2011年8月17日由清華大學出版社出版的圖書，作者是竇勝功、盧紀華、周玉良。圖書簡介 本書共分為理論篇、管理篇、開發篇和綜合篇四部分。分別介紹了人力資源的基本理論；人力資源管理的內容與方法；人力資源開發的內容與途徑；人力資源管理與開發的綜合套用等。本書特別突出...
《現代人力資源管理：理論與實踐》是2010年雲南大學出版社出版的圖書，作者是張建民、陶小龍、林麗。內容簡介 《現代人力資源管理:理論與實踐》內容簡介：從我國加入WTO之後，我國企業面臨的外部環境更為動盪，競爭更為激烈。如何在這樣的形勢下求生存、謀發展？關鍵在於搞好人力資源管理，真正實現從傳統人事管理向現代...
《新時代人力資源管理理論創新與實踐研究》是2020年6月1日中國水利水電出版社出版的圖書，作者是湯秀麗。內容簡介 新時代，新形勢，傳統的人力資源管理模式正在面臨挑戰。只有創新人才激勵模式，最佳化人才保留機制，搭建高效的信息傳遞與溝通渠道，才能順應時代潮流，助力經濟轉型升級。本書從人力資源戰略與規劃、工作崗位與...
《人力資源管理：理論與實踐5》是2005年4月1日經濟管理出版社出版的圖書，作者是約翰·布里頓（英）。作者簡介 作者：(英)約翰·布里頓 John Bratton博士是加拿大卡爾加里大學和Cariboo學院的副教授。他還在利茲首府大學利茲商學院、布拉德福大學和英國的開放大學授課，同時還是芬蘭坦佩雷大學的訪問學者。他的研究主要集中...
《基於全球視角的人力資源理論與實踐問題研究》是一本由人民出版社在2008年出版的書籍。內容簡介 《基於全球視角的人力資源理論與實踐問題研究》主要內容：國際人力資源開發研究會的第六屆亞洲年會2007年11月2日至6日由國際人力資源開發研究會、北京大學人力資源開發與管理研究中心、中國人力資源開發研究會和首都經濟貿...
《醫療機構人力資源管理理論與實踐》是2019年8月1日延邊大學出版社出版的圖書，作者是薛維娜。內容簡介 《醫療機構人力資源管理理論與實踐》的一、二、三章分別向讀者介紹了人力資源、人力資源管理、現代醫療機構的人力資源管理、戰略性衛生人力資源管理等概念，著重分析了人力資源管理的重要性。在醫療機構對人力資源的...
由中國人民大學商學院發起成立的中國人力資源理論與實踐聯盟致力於搭建中國人力資源管理實踐者和研究者全面對接的交流與合作平台，提煉和分享最佳實踐，促進理論和模式創新，為中國人力資源管理水平的整體進步貢獻力量。聯盟使命 推動中國人力資源管理政產學的融合，提煉和分享最佳實踐，促進理論和模式創新，提升組織與人的...
《公共人力資源管理：理論與實踐》是北京大學出版社出版圖書。內容簡介 本書為河海大學研究生精品教材建設項目。全書對公共部門人力資源管理的各個環節的內容進行了多層次、多維度的系統闡述。既強調基本概念、基本理論和基本技能，同時又相應地突出其可操作性的特點；既從公共部門人力資源管理微觀層次的角度，同時又從...
《日本人力資源管理理論與實踐》是2015年商務印書館出版的圖書，作者是幸田浩文。內容簡介 《日本人力資源管理理論與實踐》旨在介紹20世紀90年代日本出現泡沫經濟以來，日本企業在人力資源管理中的實踐，同時闡述由此而形成的日本現代人力資源管理理論。《日本人力資源管理理論與實踐》將以人為本的核心理念作為主線，系統地...
《公共部門人力資源管理:理論與實踐》在借鑑西方現代公共部門人力資源管理的先進思想和方法基礎上，結合我國在這方面的實踐，從理論到方法的層面，對公共部門人力資源管理的制度、工作分析、招聘、培訓開發、績效評估、心理管理、工資等內容進行分析闡述，並將信息化管理、人力資源市場建設和權利義務的保護及社會保障作為整個...
《發展中的人力資源管理--理論與實踐》是2006年由西南財經大學出版社出版的關於人力資源的論文集，定價是23元，作者是張寧俊.。內容介紹 本書是一部關於人力資源管理的論文集，全書分為理論篇和實踐篇。理論篇中對知識經濟時代人力資源管理的特點、組織視角的員工價值與顧客價值研究、員工組織關係研究新思路——雙向視角...
《人力資源管理理論創新與實踐》是2018年中央民族大學出版社有限責任公司出版的圖書，作者是汪昕宇。內容簡介 本書內容共分為四篇：靠前篇是人力資源管理技術與方法，主要探討了人力資源招聘、勝任特徵、薪酬以及人力資源核心競爭力等方面的理論與實踐，為企業創新人力資源管理技術和管理方式提供了新的思路；第二篇是人力...
1.2 人力資源管理實踐 1.2.1 基本訓練 1.2.2 原理套用 第2章 工作分析 2.1 工作分析概述 2.2 工作分析實踐 2.2.1 基本訓練 2.2.2 原理套用 2.2.3 能力訓練與拓展 第3章 人力資源規劃 3.1 人力資源規劃原理 3.1.1 人力資源規劃概述 3.1.2 人力資源需求預測 3.1.3 人力資源供給預測 3.1...
《人力資源開發與管理理論與實踐》是2010年由安徽人民出版社出版的一部作品，作者是劉慶寶 。內容簡介 《人力資源開發與管理理論與實踐》內容包括人力資源開發與管理概述、人力資源規劃、工作分析、員工招聘等內容。為什麼人力資源開發與管理理論看上去很美，操作起來卻很難？因為我們接受新觀念太快而制定規範系統的管理...
《中國農村人力資源開發理論與實踐》是2006年中國農業出版社出版的圖書，作者是李華。內容簡介 《中國農村人力資源開發理論與實踐》主要在作者近10年參與國家“九五”社會哲學規劃辦重大課題“科教興國發展戰咯研究”中的“科教興村理論與實踐”專題(1997-1999)、國家“十五”教育規劃辦重大課題“中國農民教育發展戰略研究...
《戰略視角下的人力資源:人力資源管理理論與實踐的融合》突破常規的人力資源書籍從招聘、培訓、薪酬、績效、人力資源規劃等方面搭建結構的方式,另闢蹊徑從管理諮詢的角度進行內容組織,以實現戰略視角下人力資源管理理論與實踐的最有效運用和創新。戰略視角下的人力資源:人力資源管理理論與實踐的融合作者簡介 編輯 語...
《航海類專業人力資源理論與實踐研究》是2011年大連海事大學出版社出版的圖書，作者是石麗紅。本書主要介紹了航海類專業人力資源的理論知識和實踐研究。內容簡介 《航海類專業人力資源理論與實踐研究》開展對航海類專業畢業生就業工作調查研究，深入了解市場對航海類專業畢業生數量、能力和素質等方面的需求，總結分析市場對...
《發電企業人力資源管理理論與實踐》是2009年中國勞動社會保障出版社出版的一本圖書，作者是張振香。圖書簡介 作 者：張振香 主編出 版 社：中國勞動社會保障出版社 出版時間：2009-2-1 版 次：1頁 數：418字 數：602000 印刷時間：2009-2-1開 本：16開紙 張：膠版紙 印 次：1I S B N：...
第3節管理者的人力資源管理實踐 案例分析M公司陷入困境 第13章知識管理 引導案例A企業的知識管理為何效果不理想 第1節知識管理概述 第2節知識管理的基本理論 第3節知識管理的主要內容 第4節基於知識管理的人力資源管理實踐 案例分析惠普（中國）公司的知識型員工管理 第14章人力資源外包 引導案例人力資源服務外包解決...
本書突破常規的人力資源書籍從招聘、培訓、薪酬、績效、人力資源規劃等方面搭建結構的方式,另闢蹊徑從管理諮詢的角度進行內容組織,以實現戰略視角下人力資源管理理論與實踐的最有效運用和創新。戰略視角下的人力資源——人力資源管理理論與實踐的融合圖書目錄 編輯 語音 第...
《酒店人力資源管理--理論、實踐與工具》是2017年華中科技大學出版社出版的圖書。內容簡介 本書全面系統地闡述了現代酒店人力資源管理的基本原理和主要活動，分十一章介紹了人力資源管理的具體內容，涵蓋了理論、實踐和工具三個方面的內容。本書以系統性、實用性、創新性、趣味性為指導思想，結構簡潔、邏輯嚴密、內容...
還重點研究勞動力資源有效配置的各種機制，包括各種勞動政策等問題。在體系和結構方面，勞動力資源配置除包含相應的理論外，還結合了我國的具體實踐，這是目前勞動經濟學教材，特別是從國外引進的勞動經濟學教材不具備的。目前，與該課程相近的“勞動經濟學”已有十餘種教材出版，但尚未有“勞動力資源配置”教材問世。
第4章 創新導向的人力資源管理典型機制——基於文獻和案例企業訪談的研究 4.1 研究背景與現狀 4.2 研究目標與內容 4.3 研究方法 4.4 影響創新的人力資源管理典型機制與相關命題 4.5 研究結論與對策建議 第5章 承諾與合作：促進創新的人力資源管理模式研究 5.1 引言 5.2 理論與假設 5.3 研究方法 5.4 ...
人力資源管理越來越多地體現出“數位化”的特徵。人力資源大數據分析是基於循證人力資源管理的理念，用數據或大數據分析結果來證明人力資源管理實踐對於組織成功的貢獻與價值。《人力資源大數據分析：理論、技術與實踐》的理論部分介紹了大數據的特點、人力資源大數據分析的思維框架、問題解決及其典型算法；技術部分介紹了數據...
《人力資源管理:理論·政策·實踐》是最新編寫的人力資源管理方面的基礎課教材。本書從戰略高度闡述了人力資源管理的理論基礎、與經營戰略相匹配的人力資源政策以及多方面的人力資源管理實踐,包括人力資源戰略規劃、工作分析、人員招募與甄選、人力資源培訓與開發、績效管理、職業管理、薪酬管理、勞動關係管理和國際人力資源...