中國農村人力資源開發理論與實踐

中國農村人力資源開發理論與實踐

《中國農村人力資源開發理論與實踐》是2006年中國農業出版社出版的圖書,作者是李華

基本介紹

  • 書名:中國農村人力資源開發理論與實踐
  • 作者:李華
  • ISBN:9787109098824
  • 頁數:460 頁
  • 定價:23.0
  • 出版社:中國農業出版社
  • 出版時間:2006年03月
  • 裝幀:平裝
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,

內容簡介

《中國農村人力資源開發理論與實踐》主要在作者近10年參與國家“九五”社會哲學規劃辦重大課題“科教興國發展戰咯研究”中的“科教興村理論與實踐”專題(1997-1999)、國家“十五”教育規劃辦重大課題“中國農民教育發展戰略研究”(2002-2004)、國家農科教結合辦公室重點項目“面向21世紀農科教結合理論與實踐”(1999)、教育部重點項目“入世後農村職業教育對策研究”(2002-2005)、農業部“中國農業職業教育問題研究”(2004-2005),北京市委、市政府委託的“北京農業現代化對策與建議”(1999)、“北京農民教育發展戰略研究”(2000-2001)、“北京市科教興村研究”(2002-2003);所主持和副主持的北京市委組織部“北京城鄉一體化村級農村人力資源開發”(2004-2005)、北京市教委“村域經濟發展研究”(1997-2000)、北京市農委“科教興村與農村人力資源開發”(2003-2004)、北京市社科院基金“北京市科教興村理論與實踐研究”(2002-2003)、中國科協委託的“呂梁扶貧項目”(2002-2004)、英國文化交流項目“提高北京山區貧困農村婦女素質”(2002-2004)、北京市科協“北京農村科普基地建設與評估體系研究”等15項研究成果基礎上撰寫的。
該書比較系統地介紹了我國農村人力資源開發理論與開發,全書分四部分,共九章:理論篇、操作篇、實踐篇、展望篇。 部分系統總結和歸納了農村人力資源開發的基本理論、運行理論、工作原理、途徑、模式等;第二部分系統介紹了農村人力資源開發的規劃和診斷方法;第三部分介紹作者在我國東部、中西部從事農村人力資源開發的經驗和基本做法;第四部分對21世紀農業、農業推廣、農業教育進行了展望,對國內外農村人力資源進行了比較。
《中國農村人力資源開發理論與實踐》體系完整、內容豐富、條理清楚、觀點新穎、操作性強,既有理論,又有實踐。可做工商管理、農業推廣、農村發展本科生及研究生的教材,也適合農村基層幹部及農村教育系統領導教師自學或在職培訓使用。

作者簡介

李華,副教授,先後畢業於北京農學院農學系和中國農業大學農村發展學院,分獲農學學士和農業推廣碩士。
1984-現在,先後在北京農學院農學系任助教、講師、室主任,科技與研究生處副處長,現為校科協秘書長兼經貿系黨總支書記、中國人民大學兼職副教授、新疆農業大學農經專業碩士生導師。
主要從事科教興村與農民教育、農業技術推廣、村鎮規劃及現代農業園區建設等工怍,主持和參與省級以上相關科研課題30餘項;主編《中國農業、農村、農民問題的理論與實踐》、《四川綠證叢書》、《現代農業實用新技術》等教材著作近20部、論文一百餘篇;參與起草《2003-2007年中國農民教育規劃》、《面向21世紀農科教結合理論與實踐》、《中國科教興村理論與實踐》、《北京農業現代化理論與實踐》等研究報告30餘份。獲得省部級以上(含)科技進步獎、農業推廣獎、調研獎7項。
目前,主持和參加國家教育規劃辦重點課題《中國農民教育發展戰略研究》、教育部《中國農村職業教育發展戰略研究》、北京市組織部《城鄉一體化基層農村人力資源開發研究》、北京市科協《北京市農村科普示範基地評估體系研究》工作。
現為中國科協技術諮詢中心現代農業專家組成員、青少年科技活動中心專家委員會委員、中國學會農業產業化分會常務理事、中國農業工程學會情報信息委員會常務理事、中國農民教育戰略研究專家組成員、北京市農業科技下鄉專家團副團長、北京市農村教育專家團成員、北京市農業標準化專家委員會種植業分會成員、北京市科教興村試點工程辦公室副主任(主持日常工作)。

圖書目錄


第一篇 理論篇
第一章 農村人力資源開發與農村可持續發展的理論基礎
第一節 人力資本理論是農村人力資源開發的基礎理論
第二節 農村人力資源管理的理論基礎-
第三節 農村人力資源開發的運行理論基礎
第二章 農村人力資源開發的概念、原則、途徑、需求分析
第一節 農村人力資源開發的基本概念、特徵
第二節 農村人力資源開發的主要原則
第三節 農村人力資源開發途徑
第四節 農村人力資源開發需求分析
第三章 現階段中國農村人力資源開發主要途徑——農民教育模式
第一節 技術推廣教育模式
第二節 綠色證書模式
第三節 青年農民培訓模式
第四節 企業帶動模式
第五節 創業培植模式
第六節 中等農業教育模式
第七節 聯合辦學和高等農業教育模式
第八節 農村勞動力轉崗培訓模式
第二篇 操作篇
第四章 農村人力資源規劃
第一節 農村人力資源規劃的原則及步驟
第二節 農村人力資源規劃的程式和內容
第三節 農村人力資源預測方法
第四節 農村人力資源規劃的執行與控制
第五章 農村企業人力資源管理診斷
第一節 農村企業人力資源管理診斷的特點和原則
第二節 農村企業人力資源管理診斷的程式與方法
第三節 農村企業人力資源管理診斷的主要內容
第四節 農村企業人力資源診斷的專門技術
第五節 農村企業人力資源管理診斷的指標體系
第六節 農村企業人力資源管理診斷的綜合報告
第三篇 實踐篇
第六章 北京市村級人力資源開發實踐——科教興村
第一節 北京市村級人力資源現狀
第二節 北京市科教興村運轉管理體系
第三節 北京市科教興村的運行模式
第四節 北京市科教興村模式案例
第七章 西部農村人力資源開發與資源型城市經濟轉型
第一節 農村人力資源開發與西部開發
第二節 科學發展觀與資源型礦業城市經濟轉型
第四篇 展望篇
第八章 國內外農村人力資源開發現狀及比較研究
第一節 國外的農民技術培訓
第二節 國內外農村人力資源開發比較
第九章 21世紀現代農業與農村人力資源開發
第一節 21世紀現代農業與農業教育
第二節 21世紀中國農業推廣
第三節 人世後農村人力資源開發的對策與措施
附錄
參考文獻
後記

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