農村人力資源管理

內容簡介

《農村人力資源管理》以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，結合我國新時期農業、農村、農民的實際情況，對現階段農村人力資源的管理核心、管理重點、管理根本等各個方面進行了探討。《農村人力資源管理》面向農村社會主義市場經濟實踐需要，面向農村全面建設小康社會需要，面向社會主義新農村建設需要。

第一篇　概論　
第一章　農村人力資源管理概述
第一節　農村人力資源管理
第二節　我國農村人力資源狀況
第三節　影響農村人力資源的因素
第四節　農村人力資源管理的重要意義
第二章　農村人力資源管理現狀
第一節　農村人力資源現狀分析
第二節　農村人力資源管理現狀
第二篇　農村人力資源管理的核心——提高素質　
第三章　對農村人力資源進行智力開發
第一節　智力開發的重要性和迫切性
第二節　農村教育與農村人力資源智力開發
第三節　三進村和陽光工程
第四節　科技培訓與農村人力資源智力開發
第五節　建立農村學習型組織促進農村人力資源開發
第四章　農村人力資源開發途徑——培養農村帶頭人
第一節　農村政治帶頭人
第二節　農村經濟帶頭人
第三節　農村技術帶頭人
第四節　農村社會帶頭人
第三篇　農村人力資源管理的重點——勞動力轉移
第五章　農村人力資源開發途徑——勞動力轉移
第一節　我國農村勞動力轉移現狀
第二節　農業結構調整與農村勞動力轉移　
第三節　發展農業產業化與勞動力轉移　
第四節　發展鄉鎮企業與農村勞動力轉移　
第五節　發展　第三產業與農村勞動力轉移　
第六章　農村人力資源開發途徑——勞務輸出與城鎮化建設
第七章　農村勞動力轉移對人力資源管理產生的影響
第四篇　農村人力資源管理的根本——制度創新
第八章　制度創新促進農村人力資源管理
參考文獻
後記

農村人力資源管理

基本介紹

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