河北省社會科學院人力資源研究所是河北省社會科學院主管的機構，成立於1996年6月。
基本介紹
- 中文名：河北省社會科學院人力資源研究所
- 創辦時間：1996年6月
- 現任校長：李建國
- 所屬地區：河北省
簡介,科研方式,科研成就,
簡介
河北省社會科學院人力資源研究所成立於1996年6月。現任所長李建國，支部書記趙硯文。現有科研人員8人，其中研究員3人，副研究員3人；河北省有突出貢獻中青年專家1名，中共河北省委和河北省政府決策諮詢委員會委員1名；外聘省內外兼職研究人員30多人。
科研方式
研究所以人才人力資源開發的研究為主，以套用研究為重點，兼顧基礎研究和套用研究兩個方面，從巨觀到微觀各個層面，圍繞經濟社會發展的人才人力資源支撐，圍繞人才強國強省戰略的實施，圍繞人才人力資源的可持續開發利用，圍繞人才人力資源開發實踐中的理論和實踐問題，圍繞各類人才隊伍的建設，圍繞人才和人力資源開發學科的國內國際學術前沿問題，通過提供高質量的研究成果和智力支持，為各級黨委政府及黨政部門和事業單位服務，為企業服務，為人才服務，為經濟社會發展、和諧和會構建做出應有的貢獻。
科研成就
研究所自建立以來，在黨政領導人才及公務員隊伍建設研究，各類科技人才和管理人才資源開發研究，城鄉社會人力資源開發研究，農村人才資源開發研究，企業人力資源開發研究，企業家人才研究，創新人才研究，人才戰略規劃研究，人才市場研究和人才需求預測等方面，在省內已形成學科優勢。2007年5月被批准為河北省人才需求預測預報基地。先後承擔完成30多項省級以上重大課題，其中20項被升級以上黨政機關套用，並完成20多項部門和地方、企業委託課題或與之合作課題。在國家級報刊發表論文30多篇。獲得省級以上優秀成果獎勵20多項，中組部獎勵2項。
