《公共人力資源管理：理論與實踐》是北京大學出版社出版圖書。
基本介紹
- 中文名：公共人力資源管理：理論與實踐
- 作者：李靜、韓振燕、徐倩
- 出版時間：2021年9月1日
- 出版社：北京大學出版社
- 頁數：284 頁
- ISBN：9787301324271
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
內容簡介
本書為河海大學研究生精品教材建設項目。全書對公共部門人力資源管理的各個環節的內容進行了多層次、多維度的系統闡述。既強調基本概念、基本理論和基本技能，同時又相應地突出其可操作性的特點；既從公共部門人力資源管理微觀層次的角度，同時又從巨觀和戰略層次的角度向讀者展示了公共部門人力資源管理的新特點及未來發展趨勢。主要內容包括：第一章 導論；第二章 公共人力資源分類管理；第三章 ， 公共人力資源規劃；第四章 公共人力資源選聘；第五章 公共人力資源素質測評；第六章 公共人力資源開發；第七章 公共人力資源績效考評；第八章 公共人力資源激勵。
相較於以往同類教材，本編著具有以下特色：一是在編寫過程中堅持理論性與實踐性相結合，以科學理論為指引，以實際運用為依歸，以培養研究生紮實的學術功底與較高的實操能力為導向，以型塑學生綜合素質為最終目標。二是在邏輯結構的編排過程中，堅持案例分析與論文評析相結合。三是在內容體系的設計中堅持案例教學為主，在內容編寫過程中加入大量的實際案例。理論上深入淺出、研究中一目了然、實操時得心應手。
