2023年雲南省消防行業職業技能競賽於20239月19日正式開幕，共有16支代表隊163名隊員參加競賽。競賽以“匯聚榮譽之光、照亮奮進之路”為主題，涵蓋了滅火救援員、消防通信員、搜救犬訓導員、消防裝備維護員、消防設施操作員等崗位的競賽項目。
2023年雲南省消防行業職業技能競賽於20239月19日正式開幕，共有16支代表隊163名隊員參加競賽。競賽以“匯聚榮譽之光、照亮奮進之路”為主題，涵蓋了滅火救援員、消防通信員、搜救犬訓導員、消防裝備維護員、消防設施操作...
2023年7月5日至8日，雲南省第二十屆職工職業技能大賽手工刺繡決賽在楚雄彝族自治州楚雄技師學院體育館舉行。經過近4天的激烈角逐，大賽圓滿落下帷幕。歷屆回顧 第十九屆 比賽旨在進一步推進技能人才強企工程，拓寬技能人才成長通道，全面提升雲南省加油站操作技能人員隊伍素質，促進加油站行業服務質量提升。此次加油站操作...
利用“雲南省職業技能網路培訓平台”加強線上培訓。推廣職業技能培訓電子培訓券套用，依託電子社會保障卡發放，構建勞動者免墊付和實名便捷享受職業培訓服務的載體，實現職業技能培訓補貼實名制信息化管理，建立勞動者職業培訓電子檔案。（責任單位：州人力資源社會保障局、州財政局，各縣市人民政府）19.推進優質技工院校建設...
2023年8月4日，長沙市消防救援支隊在重型工程機械大隊舉辦2023年“星城杯”湖南省消防行業職業技能競賽長沙市選拔賽閉幕式。活動內容 閉幕式上，長沙市消防救援支隊副支隊長朱雙全通報了競賽成績，其中滅火救援員項目殷響、廖招成、張志成，消防通信員項目周重威、熊遠航、徐華聖，搜救犬訓導員項目周振鵬、方城、劉樂，消防...
配合省級完善雲南省職業技能網路培訓平台建設，接入技工院校優質線上學習平台，豐富線上學習課件，建立勞動者職業培訓電子檔案，實現職業技能培訓補貼實名制信息化管理。開展職業技能電子培訓券套用。（責任單位：市人力資源社會保障局、市財政局，各縣（區）政府）19.推進優質技工院校建設。到2025年，依託雲南技師學院，重點...
《2023年雲南省人民政府工作報告》是由雲南省人民政府省長王予波在雲南省第十四屆人民代表大會第一次會議上所作。2023年1月11日，雲南省第十四屆人民代表大會第一次會議隆重開幕，王予波代表雲南省人民政府向大會作政府工作報告。報告會議 2023年1月11日，雲南省第十四屆人民代表大會第一次會議在昆明雲南海埂會堂隆重...
充分運用“雲南省職業技能網路培訓平台”，選擇優質線上學習資源，建立勞動者職業培訓電子檔案，實現職業技能培訓補貼實名制信息化管理。開展職業技能電子培訓券套用。（責任單位：州財政局、州人力資源社會保障局）19. 推進西雙版納技工學校建設。依託西雙版納職業技術學院，到2025年，爭取建成西雙版納技工學校。屆時，根據國家...
緊盯雲南爭當全國生態文明建設排頭兵、建設西南生態安全螢幕障的戰略定位，按照建設“生物多樣性保護核心區”戰略定位，深入踐行“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，全面提升我州生態護林員職業技能水平，依託技工院校、職業培訓機構面向全州生態護林員分期分批開展森林消防、森林管護、林業產業等技能提升培訓。到2025年，累計...
《雲南省戶外運動產業發展三年行動計畫（2023—2025年）》是2023年5月雲南省體育局、雲南省發展和改革委員會、雲南省工業和信息化廳等十四部門印發的檔案。發布 2023年5月，雲南省體育局、雲南省發展和改革委員會、雲南省工業和信息化廳等十四部門印發《雲南省戶外運動產業發展三年行動計畫（2023—2025年）》（以下...
全國職業院校技能大賽專家組成員1人，5名教師入選教育部行指委和教指委委員，25名教師入選雲南省行業職業教育教學指導委員會委員，雲南省煤炭安全生產專家6人，雲南省煤礦生產技術專家4人，“雲南煤炭系統勞模”1人，擁有省級煤礦安全事故處理專家組組長2名；省教育廳評估中心專家庫成員6人；曲靖市煤炭行業專家15名、...
大政辦發〔2023〕35號 各縣、市人民政府，大理經開區管委會，州級有關單位：《大理州深化質量提升三年行動方案（2023-2025年）》已經州人民政府同意，現印發給你們，請認真貫徹落實。2023年7月17日 全文內容 大理州深化質量提升三年行動方案（2023-2025年）根據《雲南省人民政府辦公廳關於印發雲南省深化質量提升三年...
完善職業培訓教育體系，建立校企聯合、產教結合的培養模式，打造高端科研人員、產業技術領軍人才、青年拔尖人才、專業技能型人才的多層次人才隊伍。發揮我省高校信息學科專業人才培養優勢，創新高校、企業、第三方機構協同培養人才機制，支持發展市場所需的軟體開發和服務外包等產業，營造有利於包括人工智慧在內的產業發展氛圍...
2021年與廣西壯族自治區歸國華僑聯合會共建海外華裔青少年“中文+技能”職業教育基地；2022年與中國能源建設集團雲南省電力設計院有限公司在寮國校企共建“中老電力絲學院”“中老電力工場”，實現學校海外辦學零的突破；2023年與泰國烏汶技術學院共建“中泰電力絲路學院”“中泰新能源工場”，與泰國兩儀集團、孔敬農業高級...
第四批正式發布的11個新職業之一。2005年12月，勞動和社會保障部425號檔案《 關於同意將醫療救護員等2個新職業納入衛生行業特有職業範圍的函》將健康管理師列為衛生行業特有職業（工種）歸入原衛生部進行管理。國家衛生健康委人才交流服務中心 負責該職業的職業技能鑑定相關工作。為了適應全面建設小康社會的需要，提高全...
2021年6月，曲靖醫專馬龍校區建設項目開工。7月，曲靖醫藥衛生與健康職業教育集團正式成立。12月，獲批雲南省“雙高校”建設單位。2023年10月26日，曲靖醫學高等專科學校舉行馬龍校區啟用儀式。辦學規模 師資力量 據2023年6月學校官網數據，學校有教師457人，其中碩士及以上學歷教師208人，高級職稱教師113人。雙師型...
量化、細化每一個施工項目。質量管理 信協城軌堅持質量為企業的生命線，嚴格執行國家和行業的質量標準，建立質量管理體系。安全管理 信協城軌遵循國家安全生產法律法規，建立健全安全生產責任制，加強安全生產教育和培訓。企業榮譽 雲南省第十六屆職工職業技能大賽重點工程（捷運工程）技能競賽優秀組織獎 ...
3. 提升殘疾人職業素質和就業創業能力。幫助殘疾人開展職業培訓、崗位技能提升培訓和創業培訓。完善殘疾人職業培訓組織管理、培訓費標準和培訓基地建設等制度。扶持一批殘疾人“非遺”傳承工作室和技能大師工作室。常態化開展全州殘疾人職業技能競賽，組團參加全省殘疾人職業技能競賽及展能節活動，建立和最佳化殘疾人人才庫和...
2. 實施職工技術創新活動。開展勞動技能競賽、創新創業大賽等活動，提升產業工人專業素質。建設勞模和工匠人才創新工作室，利用高技能人才培訓基地、職工創新工作室、技師工作站等，培養高技能人才。到2025年，培養110名“紅河產業技術領軍人才”。3. 實施職業技能提升行動。支持建設高水平、專業化產教融合實訓基地，支持...
《德宏州殘疾預防行動實施方案》已經德宏州人民政府同意，德宏州人民政府辦公室於2023年3月31日印發，請認真抓好 貫徹落實。全文 為貫徹落實《國務院辦公廳關於印發國家殘疾預防行動計畫（2021—2025年）的通知》（國辦發〔2021〕50號）、《雲南省殘疾預防和殘疾人康復規定》（雲南省人民政府令第221號）和《雲南省人民...
注重引進殘疾人工作專業化人才，加強殘疾人服務從業人員職業能力建設和職稱評定，加快培養殘疾人康復、教育、就業、社會工作等專業隊伍。（牽頭單位：州委組織部；責任單位：州民政局、州人力資源社會保障局、州委編辦、州殘聯，各縣市人民政府）五、工作要求 貫徹實施好《雲南省“十四五”殘疾人保障和發展規劃》《德宏州...
全市專業技術人才總量達7.22萬人，其中，事業單位專業技術人才達3.8萬人；享受國務院特殊津貼22人，省政府特殊津貼46人，獲得雲南省有突出貢獻優秀專業技術人才37人，雲南省科技興鄉貢獻獎60人，5人獲得“雲南省高層次人才培養支持計畫”首席技師。設立博士後科研工作站1個，專家基層科研工作站19個。技能人才總量達28....
當選國家電網公司信息運行專業首席專家。主要貢獻 參與省部級項目20項，授權發明專利7項、實用新型專利4項，制訂省部級標準3項，研發資料庫性能異常自動化處置技術。所獲榮譽 全國電力行業優秀技能選手、河南省青年崗位能手、國網河南電力技術能手，獲省部級獎項7項、省部級競賽獎勵3項，獲省部級QC成果4項。
支持以普洱學院為主，整合普洱衛生學校資源組建普洱學院醫學院，主動適應國家職業教育醫藥學專業改革要求。積極發展技工教育，爭取普洱技工學校成為國家級重點技工學校、高級技工學校，最後晉升為普洱技師學院。發展本科層次職業教育。支持普洱學院、雲南農業大學熱帶作物學院由普通本科類型向套用型本科院校轉變，加快滇西套用技術...
提升家政服務和培訓質量，推動社會化職業技能等級認定，加強家政從業人員職業風險保障。推進家政進社區，構建24小時全生活鏈服務體系。鼓勵發展家庭管家等高端家政服務。提高社區公共服務水平。構建公共服務、便民利民服務、志願互助服務相結合的社區服務體系，增強社區服務功能，引導社會力量參與社區服務供給，持續提升社區服務...
2014年10月，在雲南省國中女教師教學技能大賽中，學校教師楊瓊取得全省第二名的成績，獲得“雲南省國中語文女教師教學技術能手”和“雲南省五一巾幗標兵”稱號。2013年12月，學校語文組張蕊老師在“昆明市國中語文教師基本素養競賽”中榮獲一等獎。學校榮譽 1997年，榮獲“全國民眾體育先進集體”稱號，被評為首批“全國...
公司在提供各種培訓機會的同時，為員工提供管理、技術、技能等多方面的職業發展渠道和寬鬆的內部流動環境，讓員工能更好地發揮各自的潛能。人力資源 堅持以人為本、人力資源是公司第一資源的理念。把選好人、用好人、培育人、凝聚人、發展人作為人力資源出發點，建設一支高素質、高技能、高忠誠度的員工隊伍，著力營造...
期間，西雙版納入選“中國2018美麗山水城市”，景洪市榮獲“國家森林城市”稱號，勐臘縣榮獲“國家園林縣城”，勐海縣榮獲省級“可持續發展試驗區”，勐臘縣勐臘鎮曼龍代村和景洪市勐罕鎮曼聽村入選省級“美麗村莊”，8個村委會榮獲“國家森林鄉村”，17個村委會榮獲“雲南省森林鄉村”，2個村民小組榮獲“全國生態文化...
雲南省茶葉產業辦公室 廣州芳村茶葉批發市場園區管委會 廣州市荔灣區普洱茶文化協會 廣州市荔灣區南方茶葉商會 廣州芳村地區茶葉批發市場 支持媒體 人民日報 南方日報 羊城晚報 廣州日報 南方都市報 信息時報 廣東電視台 南方電視台 廣州電視台 廣州人民廣播電台 香港商報香港文匯報 雲南經濟日報 廣東茶業 易茶網 中國茶葉...
建立扶志扶智長效機制。堅持“富口袋”與“富腦袋”並重。創新扶志扶智相結合的實踐載體，整體提升民眾生產技能、經營意識。用好新時代文明實踐中心等平台，深入開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”宣講活動，激發民眾的主體性、積極性與創造性。統籌抓好“兩後生”培養工程，深入實施新時代農民工職業技能提升計畫。二、...
雲南省先後制定並實施了三個周期的兒童發展規劃，為兒童生存、發展、受保護和參與權利的實現提供了重要制度保障。為認真貫徹落實黨中央、國務院的決策部署和省委、省人民政府的工作安排，2012年11月，楚雄州人民政府公布實施《楚雄彝族自治州兒童發展規劃（2011—2020年）》。10年來，全州各級政府及有關部門認真履職，...
