藁城市人事勞動和社會保障局

機構簡介

藁城市人事勞動和社會保障局成立於1984年1月，原名為藁城市勞動人事局，2002年更名為藁城市人事勞動和社會保障局。

機構簡介

局現有在職幹部職工24人。內設機構有6個行政科室，即：辦公室、錄用任免調配科、職稱科、工資保險福利科、勞動爭議仲裁科、勞動關係調配科。1個股級全額撥款事業單位即：勞動保障監察大隊。是我市政府綜合管理全市人事勞動工作和推行人事勞動制度改革的職能部門。

機構職能

1、貫徹落實上級人事勞動和社會保障工作方針、政策，執行有關法律、法規和規章；制定全市人事勞動和社會保障事業發展規劃、年度計畫並組織實施和監督檢查。

2、對全市人事工作進行指導、監督檢查、協調服務；綜合管理機關事業單位人事工作，制定國家公務員、機關事業單位工作人員培訓規劃並組織實施。

3、負責大中專畢業生就業指導及轉業軍官及隨遷家屬安置工作。

4、綜合管理全市專業技術人員工作，歸口管理全市專業技術人員職稱工作，完善專業職務聘任制度，推行職業資格證書制度。

5、監督檢查勞動和社會保障法律、法規執行情況；依法行使國家勞動和社會保障監督檢查權，負責勞動關係調整和勞動契約、集體契約制度的實施。

6、綜合管理全市勞動爭議處理工作；指導協調企業調解委員會的工作；指導負責勞動爭議包括集體協定爭議的預防、協調、仲裁和勞動契約鑑證工作；負責企業工傷認定。

7、綜合管理全市機關、企事業單位工作人員的工資保險福利及離休、退休、退職、工傷保險、傷殘鑑定、傷殘待遇、死亡待遇等項工作，組織全市機關事業單位工人技術等級培訓、考核、評定工作。負責全市企業工資指導線和最低工資保障的實施及管理工作。綜合協調外商投資企業的工資保險福利政策，審核市屬企業的工資總額和經營者收入，對企業的內外收入進行監督檢查。

8、綜合管理全市職業技能開發工作，管理各類職業技能訓練機構、培訓機構及其師資隊伍和職業技能鑑定工作。

9、承辦市人民政府交辦的其他工作。