贊皇縣人事勞動和社會保障局是縣政府綜合管理全縣人事勞動和社會保障工作的職能部門，內設辦公室、勞動就業科、社會保險科、公務員管理科、事業單位人事管理科、調解仲裁管理科、工資福利科、綜合規劃科8個科室。下屬5個事業單位：就業服務局、社會保險事業管理局、人才交流中心、勞動技工學校、勞動和社會保障監察大隊。機構編制委員會辦公室掛靠人事勞動和社會保障局。
基本介紹
- 中文名：贊皇縣人事勞動和社會保障局
- 地區：贊皇縣
- 職能：人事社保事業
- 類別：政府部門
主要職責
(一)貫徹執行國家有關人事勞動和社會保障法律法規，研究制定全縣人事勞動和社會保障制度總體改革方案和發展規劃，並負責組織實施。對全縣人事勞動和社會保障工作進行指導、監督檢查、協調服務;研究擬定機構改革人員定崗和分流政策規定。
(二)負責全縣政府機關、事業單位墊汽膠求工作人員的總體規劃、結構調整和巨觀管理;編制下達全縣政府機關、事業單位人員(含臨時工)計畫、工資計畫並組織監只歸乎督實施。
(三)負責全縣政府機關國家公務員綜合管理工作，指導和協調實施國家公務員制度的工作。組織實施國家公務員培訓、招錄、考核、獎懲、辭職、辭退等工作。
(四)擬定全縣事業單位人事制度改革具體方案，負責全縣專業技術人員隊伍建設和繼續教育工作，組織專業技術人員資格培訓、考試、評定、聘任及相關工作。組織有突出貢獻中青年專家和享受政府特殊津貼專家的選拔推薦雄牛蜜求工作，負責我縣農民滿意的農業技術人員和鄉土拔尖人才選拔推薦工作;
(五)負責全縣政府機關、事業單位科(股)級以下人員的考試、錄(聘)用、調配、考察、任免工作。
(六)負責全縣人才資源、勞動力資源的開發利用和就業工作，規劃指導人才、勞動力市場建設。負責全縣勞動力的統籌管理和境內外職業介紹;負責全縣勞動力就業訓練、再就業培訓和職業技能鑑定;負責非師範類大中專畢業生就業指導工作，承辦市、縣特殊需要人員微紙講的選調工作。
(七)負責全縣政府機關、企事業單位工作人員的工資福利及離休、退休、退職的審查、審批工作;組織實施職業技能鑑定、工傷鑑定、傷殘等級鑑定和機關、事業單位工人技術等級培訓、考核評定工作。
(八)承辦縣政府提請縣人大決定任免人員和縣政府任免人員的行政任免手續等有關事宜;承辦政府獎勵表彰工作，會同有關部門擬制縣政府獎勵辦定欠法，審核上報市政府和以縣政府名義獎勵表彰的人員。
(九)負責軍隊轉業幹部及隨軍家屬的就業安置;負責自主擇業轉業幹部的管理和就業指導工作;綜合管理和指導技工學校(行政學校)教育、教學、培訓工作。
(十)負責全縣勞動關係調整和勞動契約、集體契約制度的實施，依法行使國家勞動和社會保障監督檢查職權，承辦全縣勞動契約鑑證和集體契約管理工作。
(十一)負責全縣勞動爭議預防、調解、仲裁工作;負責企業工資指導線和最低工資保障制度籃判匙的實施，審核縣屬企業工資總額和經營者收入。
(十二臘滲說)負責組織、實施全縣養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險制度改革;負責社會保險機構的綜合管理，監督檢查社會保險基金的稽核、申報、征繳、支付和管理工作，組織推動社會勞動保險服務體系建設。
(十三)承辦縣政府交辦的其他事項。
