碳減排領域人才培訓管理與評價規範

《碳減排領域人才培訓管理與評價規範》是相關行業人才培養的整體實施藍圖和根本性的指導性檔案,對充分發揮標準引領技術進步,推動碳減排領域相關行業高質量發展具有重要意義。該標準歸口中國節能協會,由中國節能協會碳中和專業委員會負責。

基本介紹

  • 中文名:碳減排領域人才培訓管理與評價規範
  • 外文名:Regulations on Management and Evaluation of Talent Training in the Field of Carbon Emission Reduction
  • 標準歸口中國節能協會
  • 標準負責:中國節能協會碳中和專業委員會
  • 主編單位中企工培(北京)教育諮詢有限責任公司,深圳華測認證國際認證有限公司 
標準編制背景,主要內容,主要工作過程,確定標準依據,

標準編制背景

隨著碳達峰碳中和“1+N”政策體系逐步構建完成。各行各業對“雙碳”相關人才的需求持續加大,巨大的人才缺口和政策導向,使得碳減排領域人才培訓熱度持續攀升,然而我國“雙碳”人才培養尚處於探索階段,目前管理規範相對缺失,碳減排領域人才培訓亂象叢生,教育質量層次不齊,對碳減排人才培養產生不利影響,亟須嚴格治理。為完善碳減排領域人才培養機制,規範碳減排領域人才培養市場行為,中國節能協會開展《碳減排領域人才培訓管理與評價規範》團體編制工作,該標準準歸口中國節能協會,由中國節能協會碳中和專業委員會負責。

主要內容

本標準給出了規範化的碳減排領域人才培訓要求,包括範圍、規範性引用檔案、基本要求、培訓組織、培訓內容、師資條件、培訓機構基礎設施、培訓質量管理與評價、碳排放管理師培訓方案與考核標準等。

主要工作過程

(1)2022年5月,標準起草單位注意到網路關於碳培訓亂象的相關報導,萌發了項目立項的初步想法。
(2)2022年6月,標準起草單位對國內雙碳相關培訓的現狀、標準和培訓教材等方面開展了初步調研。
(3)2022年8月,通過線上公開資料的收集整理、數據分析等方式,對碳減排領域培訓機構、課程師資、培養目標、國家職業資格技能要求等情況進行調研和分析。
(4)2022年9月,根據前期相關標準、政策研讀和分析,結合目前調研工作的初步構思、確定碳減排領域培訓機構應當具備的能力、硬體條件、師資力量、培訓方案等要求,編制標準草案和項目建議書。
(5)2022年10月14日,標準立項。
(6)2022年10月18日,標準工作組討論稿編制完成。
(7)2022年10月22日,召開專家諮詢會,就標準工作組討論稿開展專家諮詢。
(8)2022年11月20日,標準工作組就專家諮詢提出的修改意見,對標準工作組討論稿進行修訂,形成徵求意見稿。

確定標準依據

標準主要內容確定的依據有:
T/GDES 7-2016 企業碳排放管理術語
碳排放管理員國家職業技能標準
國家技能人才培養標準編制指南
GBT 28913-2012 成人教育培訓服務術語
GBT 28914-2012 成人教育培訓工作者服務能力評價
GBT 28915-2012 成人教育培訓組織服務通則
GB/T 32624-2016 人力資源培訓服務規範。

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