《江蘇省外商投資企業管理辦法》在1997.01.15由江蘇省人民政府頒布。
基本介紹
- 中文名：江蘇省外商投資企業管理辦法
- 外文名：Measures for the administration of foreign invested enterprises in Jiangsu Province
- 頒布時間：1997年01月15日
- 實施時間：1997年01月15日
- 頒布單位：江蘇省人民政府
第一條 為了改善本省外商投資環境，規範對外商投資企業的管理，保障投資各方和企業員工的合法權益，促進外商投資企業的發展，根據有關法律、法規和規定，結合本省實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用於本省行政區域內依法設立的外商投資企業和對外商投資企業實施行政管理的部門以及與外商投資企業管理有關的單位和個人。
第三條 依照省人民政府規定的職責分工，省計畫與經濟管理部門負責外商投資企業的巨觀協調和巨觀指導；省對外經濟貿易管理部門負責外商投資企業的綜合管理工作。
第四條 外商投資企業的主管部門，法律、法規已有明確規定的，從其規定；法律、法規沒有明確規定的，由企業所在地設區市的人民政府根據當地的具體情況和實際需要確定。
中外合資經營企業的主管部門依法對企業進行指導、幫助和監督；中外合作經營企業的主管部門對企業的有關事宜依法進行協調、提供幫助。外資企業的主管部門依法為外資企業提供服務和幫助。
第五條 政府各有關行政管理部門應當嚴格依照法律、法規規定的職責，對外商投資企業實施行政管理，並採取切實措施，減少環節，簡化手續，強化服務，提高效率。
各類行業管理組織應當嚴格依照國家和省規定的職責行使行業管理職能。
政府各有關行政管理部門和各類行業管理組織不得侵犯外商投資企業法定的經營管理自主權。
第六條 中外合資經營企業的最高權力機構是董事會，中外合作經營企業的最高權力機構是董事會或者聯合管理委員會。企業的一切重大經營活動須經企業最高權力機構討論決定，由總經理負責實施。董事會的董事長、副董事長和董事以及聯合管理委員會的主任、副主任和委員均不得以個人名義指令總經理執行與董事會或者管理委員會的決定相牴觸的決定。
行業性的企業集團與行業管理組織在機構設定上相互關聯並在中外合資經營企業或者中外合作經營企業中參股或控股的，其作為投資的權利應當通過所參股或控股企業的董事會或者管理委員會行使，不得藉助行業管理組織的職權干預企業日常和正常的生產經營管理活動。
第七條 中外合資企業、中外合作經營企業的投資各方必須嚴格按照依法共同簽署並經過批准的契約規定的出資時間、比例、數額和方式履行出資義務。外資企業必須按照法律、法規規定的出資方式和期限繳付出資。
審批機關和工商行政管理部門依法對出資情況進行年審和年檢。
不按出資條款的規定履行出資義務的投資方，應當依法承擔違約責任。
對不履行出資義務的投資方，審批機關和工商行政管理部門應當協商採取限期履約等必要的督促措施。限期屆滿仍不履約的，審批機關和工商行政管理部門應當區分不同情況依法分別作出撤銷批准證書、宣布批准證書無效、吊銷營業執照等處罰，並通知其他有關部門辦理相應的手續。
第八條 外商投資企業領取營業執照後滿6個月無正當理由不開展經營活動，或者無正當理由停止經營活動滿一年的，應當提出解散申請。不提出解散申請的，視同歇業，由原審批機關撤銷批准證書，工商行政管理部門收繳其營業執照，宣告其解散。有關部門應當依法對其資產、債權、債務進行清算。
第九條 外商投資企業的投資各方以建築物、廠房、機器設備或者其他物料、工業產權、專有技術等有形資產或者無形資產作價出資的，應當依照法律、法規的規定進行價值評估或者鑑定；法律、法規沒有明確規定的，應當參照國際慣例進行價值評估或者鑑定。
第十條 外商投資企業作為固定資產投資進口自用的設備、物料及其所含的無形資產的價值評估或者鑑定，按照國家有關規定和《江蘇省外商投資財產價值鑑定條例》的規定執行。
第十一條 註冊會計師應當依法、獨立、公正地執行審計業務，根據執行準則、規則確定的工作程式，驗證企業資本，出具驗資報告。不得出具虛假驗資報告。中外雙方作價出資的實物資產和無形資產已經依法成立的資產評估、鑑定機構進行價值評估或者鑑定的，應當以價值評估、鑑定報告為依據辦理驗資報告。
中國註冊會計師出具的驗資報告是外商投資企業領取營業執照、申請變更契約章程、申領進出口配額或許可證、申請確認產品出口企業和先進技術企業、辦理外匯使用手續以及申請貸款等事項的必要檔案。
第十二條 外商投資企業為適應國內外市場的需要而引進技術、調整產品結構、擴大生產規模的，可以向原審批機關提出增資申請。
外商投資企業有下列情形之一者，原審批機關不予轉報或者批准增資：
（一）原應繳註冊資本逾期未繳清；
（二）新增投資涉及進出口配額和許可證計畫而事先未得到批准；
（三）擬增資調整的經營範圍不符合國家產業政策的規定。
第十三條 外商投資企業註冊資本在經營期內一般不得減少。但企業為適應市場變化而改變投資總額、生產經營規模和產品結構等，確需減少投資總額和註冊資本的，經企業主管部門審核同意並依法履行相應的義務後，可向原審批機關提出申請，經原審批機關批准後，到工商行政管理部門辦理變更登記手續。
外商投資企業有下列情形之一者，不予批准減少註冊資本：
（一）現行法律、法規對註冊資本有下限規定，減少註冊資本後的註冊資本低於法定資金數額的；
（二）企業在契約或章程中對生產經營規模有最低規模規定的，減少註冊資本後的投資總額小於該最低規模的；
（三）中外合作經營企業契約中規定外方先行收回投資並實際回收完畢的；
（四）企業現有資產已作抵押擔保的，未以抵押權人同意的；
（五）企業減少註冊資本對債權人利益有損害並影響其正常經營的；
（六）企業已嚴重虧損的；
（七）已構成契約、章程規定的企業終止或者解散條件的；
（八）企業有經濟糾紛已進入司法或者仲裁程式尚未最終裁決的；
（九）法律、法規規定的不予批准減少投資總額和註冊資本的其他情形。
第十四條 外商投資企業必須嚴格執行國家規定的財務會計制度、統計制度和稅收法律、法規，如實反映企業經營核算情況，按照法律、法規的規定，定期向財政、稅務、統計、外經貿以及主管部門報送會計報表和統計報表。依法必須經中國註冊會計師驗證的年度報表和清算報表必須附驗證證明或者驗證報告。
第十五條 外商投資企業應當按國家規定及時進行財政登記，按期辦理納稅申報。外商投資企業從境外取得的與納稅有關的票證，經稅務部門審核認可，方可作為財務收支的合法憑證。必要時稅務部門可以要求外商投資企業提供境外公證機構或註冊會計師出具的書面證明。
第十六條 外商投資企業的中方人員因業務洽談、採購、推銷、售後服務等商務活動出國或出境的，在設區的市工商行政管理機關登記註冊的企業，由設區的市人民政府審批，在省工商行政管理機關登記註冊的企業，由省政府授權的部門審批。經審查予以批准的，發給一年多次出國或者出境任務批件。一年內再次出國或者出境的，由企業自行審批並按規定辦理簽證手續。辦理出國任務批件和簽證手續的機關應當在收到符合規定要求的申報材料後的7個工作日內作出批准或者不批准的明確答覆。
第十七條 除法律、法規和省政府規章規定的對外商投資企業的收費外，其他任何部門和單位不得另立收費項目和提高收費標準，不得向企業強制攤派人力、物力、財力。
任何部門和單位不得強制外商投資企業參加無法律、法規、規章或縣級以上人民政府決定依據的各類培訓活動。
對不符合前兩款規定的，外商投資企業有權拒絕，並可向綜合管理部門或上級人民政府舉報。
第十八條 除法律、法規、規章規定的監督檢查和縣級以上人民政府依法決定的專項檢查、評比外，任何部門和單位不得對外商投資企業檢查、評比。
第十九條 各類社會中介服務機構應當依法為外商投資企業提供服務，並按省級以上物價主管部門核定並公布的收費標準收取費用。不得強行提供中介服務，不得擅自改變收費項目或者提高收費標準。
第二十條 外商投資企業可以參加外商投資企業協會或者依法成立的其他由投資者組成的社會團體。
外商投資企業協會和依法成立的其他民間社會團體，可以組織外商投資企業學習有關法律、法規和政策，組織企業參加國內外大型交易、博覽活動，提供諮詢服務，溝通投資各方的關係，向有關部門反映企業的要求，開展聯誼活動。
第二十—條 外商投資企業生產和出口的商品涉及國際反傾銷、反補貼指控時，應向原審批機關報告，按照審批機關的要求提供有關資料、指定專人應訴並支付應訴費用。
第二十二條 外商投資企業依法取得的智慧財產權，受國家法律的保護。
外商投資企業應當遵守國家有關智慧財產權保護的法律、法規，不得侵犯他人的智慧財產權。
第二十三條 外商投資企業員工的合法權益受法律保護。外商投資企業必須按照有關法律、法規的規定，保障員工依法享有平等就業和選擇職業、休息休假、接受職業培訓、取得勞動報酬、獲得勞動安全衛生保護、享受社會保險和福利、提請勞動爭議處理等權利。
第二十四條 外商投資企業必須執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和勞動安全衛生標準，採取有效措施，改善勞動安全衛生設施和員工生活條件，並嚴格執行國家對女職工和未成年工特殊保護的規定，切實保障員工的安全和身體健康。
第二十五條 外商投資企業員工的人身權利不受侵犯，禁止以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫員工勞動；禁止侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁員工。
第二十六條 外商投資企業招用員工必須依法訂立勞動契約。勞動契約依法訂立即具有法律約束力，企業和員工都必須嚴格履行勞動契約規定的義務。變更、解除、終止勞動契約，必須按照國家和本省的有關規定執行。
第二十七條 外商投資企業應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬，並隨企業經濟效益的增長逐步提高員工的工資水平。
外商投資企業必須執行國家和本省有關工資支付的規定，並以貨幣形式按時足額支付員工工資。
第二十八條 外商投資企業必須按照有關法律、法規和規章的規定，依法參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險，向社會保險機構按時足額繳納社會保險費。
第二十九條 外商投資企業必須嚴格執行國家規定的工時制度。
實行計件工資制的企業，必須根據國家規定的工時制度確定合理的勞動定額和計件報酬標準。
企業延長工作時間必須符合《中華人民共和國勞動法》的規定並按規定標準支付工資報酬。
第三十條 外商投資企業應當建立工會並為其提供必要的活動條件。企業員工有權依法參加和組織工會並通過工會與企業簽定集體契約，維護自身的合法權益。
第三十—條 外商投資企業的員工應當完成勞動任務、執行勞動安全衛生規程、保守企業商業秘密、遵守勞動紀律和職業道德。
第三十二條 外商投資企業違反法律、法規和本辦法規定的，由有關管理部門依照有關法律、法規的規定予以處罰。
第三十三條 外商投資企業的管理部門，不履行、不當履行或者違法履行管理職責，侵害外商投資企業合法權益的，應當依法承擔相應的行政責任。
第三十四條 外商投資企業管理部門的工作人員濫用職權、徇私舞弊、收受賄賂或者侵害外商投資企業合法權益，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。情節輕微不構成犯罪的，由其所在部門或者行政監察機關給予行政處分。
第三十五條 外商投資企業認為行政機關及其工作人員的具體行政行為侵犯其合法權益，可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。
第三十六條 香港、澳門、台灣地區的公司、企業、其他經濟組織和個人在本省行政區域內投資舉辦的企業，參照本辦法執行。
第三十七條 本辦法規定以外其他類型的外商投資企業的管理，在國家和本省制定專項管理法律、法規和規定之前，參照本辦法的有關規定執行。
第三十八條 本辦法自發布之日起施行。
