2011年11月25日經樺川縣編委批准,將原樺川縣勞動爭議仲裁委員會、樺川縣人事爭議仲裁委員會合併,成立了樺川縣勞動人事爭議仲裁委員會。
基本介紹
- 中文名:樺川縣勞動人事爭議仲裁委員會
- 性質:勞動人事爭議仲裁委員會
- 地點:樺川 縣
- 成立時間:2011年11月25日
2011年11月25日經樺川縣編委批准,將原樺川縣勞動爭議仲裁委員會、樺川縣人事爭議仲裁委員會合併,成立了樺川縣勞動人事爭議仲裁委員會。
樺川縣勞動人事仲裁院為樺川縣勞動人事爭議仲裁委員會下設辦事機構,隸屬於樺川縣人力資源和社會保障局,副科級事業單位,核定編制5人。其主要職能是:1、承擔仲裁委員會的日常工作;2、負責處理本轄區內的勞動人事爭議仲裁案件;3、負責...
勞動人事爭議仲裁委員會按照統籌規劃、合理布局和適應實際需要的原則設立,由省、自治區、直轄市人民政府依法決定。仲裁委員會下設實體化的辦事機構,具體承擔爭議調解仲裁等日常工作。辦事機構稱為勞動人事爭議仲裁院,設在人力資源社會保障...
2、具體負責貫徹執行和宣傳有關勞動人事爭議的法律法規。3、對下級勞動人事爭議調解與仲裁工作進行業務指導和監督。4、負責開展勞動人事爭議預防並對本級管轄內企業勞動爭議調解委員會進行業務指導。5、承擔縣勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作...
佳木斯市勞動人事仲裁院為佳木斯市勞動人事爭議仲裁委員會下設辦事機構,隸屬於佳木斯市人力資源和社會保障局,副處級事業單位。其主要職能是:1、承擔仲裁委員會的日常工作;2負責處理本轄區內的勞動人事爭議仲裁案件;3、負責接待和處理本...
當事人對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以申請人民法院強制執行。勞動人事爭議仲裁辦案規則 第一章 第一條 為公正及時處理勞動、...
2011年12月28日,按照國家人社部和省廳要求,調整組建了林口縣勞動人事爭議仲裁委員會。於1987年林口縣編制委員會根據公務員國發〔1986〕77號檔案的有關精神,成立了林口縣勞動爭議仲裁委員會(林編髮〔1987〕4號),隸屬勞動局。2005年...
綏化市勞動人事仲裁院為綏化市勞動人事爭議仲裁委員會下設辦事機構,隸屬於綏化市人力資源和社會保障局,科級單位。主要職能 1、承擔仲裁委員會的日常工作;2、負責處理本轄區內的勞動人事爭議仲裁案件;3、負責接待和處理本市涉勞涉人來信...
其主要職能是:1、承擔仲裁委員會的日常工作;2負責處理本縣區內的勞動人事爭議仲裁案件;3、負責接待和處理本縣涉勞涉人來信、來訪、來電工作,為來訪人提供政策法律諮詢;4、負責管理勞動人事爭議仲裁機構的文書、檔案、及信息統計工作...
有力促進了勞動人事關係的和諧與穩定,為友誼縣的經濟發展和社會穩定做出了積極的貢獻。友誼縣勞動人事爭議仲裁委員會的職責:1、具體負責貫徹執行和宣傳有關勞動人事爭議的法律法規;2、負責處理全縣勞動人事爭議案件;3、負責開展勞動人事...
2012年12月23日按照省廳和市局的要求,經縣委、縣政府同意和縣編委批准,調整組建了肇州縣勞動人事爭議仲裁委員會,委員會主任由縣人力資源和社會保障局局長擔任,副主任由縣人力資源和社會保障局副局長、縣總工會副主席、縣工業和科技信息...
根據《勞動爭議調解仲裁法》和《勞動人事爭議仲裁組織規則》規定,為加強對全省勞動人事爭議仲裁工作的領導,2011年10月19日,省政府決定撤銷原四川省勞動爭議仲裁委員會和原四川省人事爭議仲裁委員會,整合成立四川省勞動人事爭議仲裁委員會。20...
雙鴨山市勞動人事爭議仲裁委員會成立於2011年12月,負責聘任、解聘專職或兼職仲裁員;討論重大疑難勞動人事爭議案件;對仲裁活動進行監督。主要職責 下設辦事機構--雙鴨山市勞動人事爭議仲裁院,隸屬雙鴨山市人力資源和社會保障局,副處級事業...
2、負責處理全市勞動人事爭議案件及上級仲裁委員會指定交辦的各種勞動人事爭議案件。3、負責開展勞動人事爭議預防並對本級管轄內企業勞動爭議調解委員會進行業務指導。4、承擔市勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作。
2015年03月20日,福建省政府辦公廳下發通知稱,經省政府同意,成立福建省勞動人事爭議仲裁委員會,副省長徐鋼任委員會主任。職責福建省勞動人事爭議仲裁委員會下設辦公室,辦公室設在省人社廳,具體承擔省勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作。
3、負責全縣勞動人事爭議專、兼職仲裁員的培訓、考核及評聘工作。4、負責開展勞動人事爭議預防並對本級管轄內企業勞動爭議調解委員會進行業務指導。5、對下級勞動人事爭議調解組織的工作進行業務指導和監督。6、承擔縣勞動人事爭議仲裁委員...
2、負責市勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作;3、負責勞動人事爭議仲裁委員會的檔案、檔案的保管工作;4、負責對勞動人事政策法規的宣傳工作;5、負責全市勞動人事爭議統計報表工作;6、負責對全市各類勞動人事爭議調解組織的培訓與指導工作...
哈爾濱市勞動人事爭議仲裁工作,在省廳的指導和局黨委的正確領導下,始終堅持貫徹“著重調解維穩定,依法仲裁促和諧”的工作理念,努力推進“陽光仲裁、和諧仲裁、績效仲裁”建設。受理案件情況,截止2011年底,共待諮詢1.1萬餘件次,涉及...
齊齊哈爾市勞動人事爭議仲裁委員會是在整合原市勞動爭議仲裁委員會和原市人事爭議仲裁委員會的基礎上,於2011年末調整組建的,下設市勞動仲裁院、市人事仲裁辦兩個辦事機構,隸屬於市人力資源和社會保障局,為參照公務員法管理的副處級財政全額...
3、負責全市勞動人事爭議專、兼職仲裁員的培訓、考核及評聘工作。4、負責開展勞動人事爭議預防並對本級管轄內企業勞動爭議調解委員會進行業務指導。5、對下級勞動人事爭議調解與仲裁工作進行業務指導和監督。6、承擔市勞動人事爭議仲裁委員...
2007年3月經縣編委批准成立賓縣勞動爭議仲裁院,根據國家規定,按照省人社廳和哈爾濱市人力資源和社會保障局通知要求,賓縣勞動爭議仲裁委員會、賓縣人事爭議仲裁委員會於2011年11月30日進行整合,調整組建賓縣勞動人事爭議仲裁委員會,委員會...
工作職責是:宣傳國家人力資源和社會保障方針政策、法律法規,督促用人單位和勞動者貫徹執行;受理並仲裁(調解)管轄範圍內的勞動人事爭議案件,承擔縣勞動人事爭議仲裁委員會辦公室的日常工作。工作原則 寶清縣勞動人事仲裁院在省、市仲裁...
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《勞動人事爭議仲裁組織規則》(人力資源和社會保障部令第5號)和省人力資源和社會保障廳的要求,結合我市勞動人事爭議調解仲裁工作實際,市人民政府於2011年12月決定設立市勞動人事爭議仲裁委員會。
2005年7月成立了木蘭縣勞動爭議仲裁院,與仲裁辦合屬辦公。2011年12月按照省廳和市局的要求,經縣委、縣政府同意和縣編委批准,調整組建了木蘭縣勞動人事爭議仲裁委員會,仲裁委員會主任由縣委常委、常務副縣長擔任,副主任由縣人社局...
石河子市勞動人事爭議仲裁院是石河子市人社局直屬單位。負責在第八師石河子市轄區域內發生的勞動人事爭議案件的受理及立案報批。根據仲裁委員會授權,管理仲裁員、組織仲裁庭。負責仲裁文書的送達。管理仲裁委員會的文書、檔案和印鑑。負責...
1、仲裁實體機構建設情況 牡丹江市勞動爭議仲裁委員會成立於1987年,2011年12月,依據國家人社部、省廳的要求,調整組建了勞動人事爭議仲裁委員會。下設辦事機構牡丹江市勞動仲裁院,財政全額撥款的事業單位,科級建制。內設三個庭,立案...
龍江縣勞動人事爭議仲裁委員會成立於2011年11月,龍江縣人力資源和社會保障局信訪仲裁股為其常設辦事機構,負責縣本級行政區域內勞動人事爭議處理工作,現有編制2名,仲裁員2名,其中專職仲裁員1名,書記員1名。發展 多年來,龍江縣勞動...
2011年12月26日,按照國家人社部和省廳要求,調整組建了大慶市勞動人事爭議仲裁委員會。大慶市勞動仲裁院成立於2005年,是大慶市勞動人事爭議仲裁委員會的實體化辦案機構。2004年5月,根據大慶市機構編制委員會《關於成立市勞動仲裁院的通知...
擬定勞動人事爭議仲裁工作相關的各項規章制度並監督檢查執行情況;提供勞動保障法律法規和勞動人事爭議調解仲裁諮詢;承擔專兼職仲裁員的培訓、考核、發證、聘用和管理工作;承擔市勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作。
2011年3月,經密山市政府批准在原密山市勞動爭議仲裁委員會的基礎上重新組建成立勞動人事爭議仲裁委員會,下設辦事機構為密山市勞動人事仲裁院,性質為全額財政撥款參照公務員管理的事業單位。該院核准事業編制7人,現有工作人員8名,具有...
墾區勞動人事爭議仲裁委員會始終堅持仲裁工作服務大局的思想,緊緊圍繞墾區中心工作,以為人民服務為己任,嚴格按照法律規定和程式公平、合理、公正的處理仲裁案件,妥善化解矛盾,促進社會和諧穩定。農墾總局勞動人事爭議仲裁委員會,是2009年12...