慶安縣勞動人事爭議仲裁委員會，是2011年5月經慶安縣編委批准，將原慶安縣勞動爭議仲裁委員、慶安縣人事爭議仲裁委員合併，成立了慶安縣勞動人事爭議仲裁委員會，下設勞動人事仲裁院，隸屬於慶安縣人力資源和社會保障局，副科級事業單位，位於慶安縣政府路91號。其主要職能是：1、承擔仲裁委員會的日常工作；2負責處理本縣區內的勞動人事爭議仲裁案件；3、負責接待和處理本縣涉勞涉人來信、來訪、來電工作，為來訪人提供政策法律諮詢；4、負責管理勞動人事爭議仲裁機構的文書、檔案、及信息統計工作。勞動人事仲裁院內設立案庭、勞動關係庭、社會保險福利庭、人事仲裁庭4個科室，現有工作人員12人。
基本介紹
- 中文名：慶安縣勞動人事爭議仲裁委員會
- 組建時間：2011年5月
- 辦案原則：以事實為依據，以法律為準繩
- 結案率：100%
自2011年5月組建仲裁院以來，我院以“熱情服務人民和服務用人單位”為宗旨，熱情接待每一位來訪人員、文明講好每一句話、準確解答好每個問題，做到當時能解決的當時解決，當時不能解決的在規定期限內解決。
在處理勞動人事爭議案件過程中，一是本著以事實為依據，以法律為準繩的辦案原則，二是秉公執法、做到公道、公平、公正，在受理的案件中注重調解處理，在多次調解失敗以後才做出裁決，大部分案件都是通過調解的方式得到了很好地解決，調解的案件雙方當事人都非常滿意，結案率均為100%。用實際行動維護了企業和勞動者的合法權益，維護了法律的尊嚴，促進了勞動關係的協調發展，為建設社會主義和諧社會做出了貢獻。
在工作之餘我們加強理論學習、提高自身素質、制定學習計畫自學有關勞動人事爭議方面的典型案例，對於疑難案例一起交流、學習，通過學習提高了仲裁員的政治素質和業務水平。我們還設立舉報電話，公開承諾圖板，將受案範圍、辦案時限、依據檔案貼上上牆，受到了來訪者的認可。
