甘南縣勞動爭議仲裁委員會成立於1987年，2011年10月，調整組建為甘南縣勞動人事爭議仲裁委員會。勞動人事爭議仲裁委員會下設辦公室為其常設辦事機構，隸屬於縣人力資源和社會保障局，負責全縣行政區域內勞動人事爭議處理工作。辦公室實有工作人員2名，均為專職仲裁員，為使仲裁工作有效開展，配備兼職仲裁員2名，4名仲裁員均取得了仲裁員資格證。
基本介紹
- 中文名：甘南縣勞動人事爭議仲裁委員會
- 主要職責：貫徹執行法律責任等
- 成立時間：01987年
- 常設辦事機構：下設辦公室
- 實質：政府職能部門
詳情,主要職責,
詳情
幾年來，甘南縣勞動人事仲裁工作在縣委、縣政府的正確領導和省人社廳的具體指導下，秉承以“樹形象、強素質、提高服務質量”為出發點，以“依法維權，公正仲裁，公平調解”為原則，以“構建和諧勞動關係”為目的的勞動人事爭議仲裁工作理念，全力維護勞動者和用人單位的合法權益。近幾年來，年均辦案量都在15件以上，案件結案率保持100%；年均裁決調解各項待遇20萬元左右，其中，調解金額達到了年均12萬元左右，調解率始終保持在60%以上，有力促進了勞動人事關係的和諧與穩定，為甘南縣的經濟發展和社會穩定做出了積極的貢獻。在實體化建設上，建立了標準化的仲裁審理庭，配備了專職仲裁工作人員。2010我縣勞動人事仲裁工作被市局授予信訪仲裁標兵單位。
主要職責
1、具體負責和宣傳有關勞動人事的法律法規。
2、負責處理全縣勞貫徹執行動人事爭議案件及上級仲裁委員會指定交辦的各種勞動人事爭議案件。
3、負責全縣勞動人事爭議專、兼職仲裁員的培訓、考核及評聘工作。
4、負責開展勞動人事爭議預防並對本級管轄內企業勞動爭議調解委員會進行業務指導。
5、對下級勞動人事爭議調解組織的工作進行業務指導和監督。
6、承擔縣勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作。
