綏化市勞動人事爭議仲裁委員會

綏化市勞動爭議仲裁委員會成立於1986年，2011年12月經綏化市人民政府批准，將原綏化市勞動爭議仲裁委員會、綏化市人事爭議仲裁委員會合併，成立了綏化市勞動人事爭議仲裁委員會。其職責是：負責全市勞動人事爭議仲裁工作及仲裁員的聘任工作。

基本介紹

• 組織機構名稱：綏化市勞動爭議仲裁委員
• 成立時間：2011年12月

單位介紹

綏化市勞動人事仲裁院為綏化市勞動人事爭議仲裁委員會下設辦事機構,隸屬於綏化市人力資源和社會保障局，科級單位。

主要職能

1、承擔仲裁委員會的日常工作；

2、負責處理本轄區內的勞動人事爭議仲裁案件；

3、負責接待和處理本市涉勞涉人來信、來訪、來電工作，為來訪人提供政策法律諮詢；

4、負責管理勞動人事爭議仲裁機構的文書、檔案、印鑑及信息統計工作，以及仲裁員的培訓管理工作。勞動人事仲裁院內設綜合科、立案與審理監督庭、勞動仲裁庭、人事仲裁庭4個科（庭）室，現有工作人員2人，兼職人員2人。

服務宗旨

我院在上級部門和局黨組的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀,認真實施勞動保障法律法規,切實貫徹維護勞動者合法權益，維護經濟社會穩定,全力推動了和諧勞動關係的建設。工作中，堅持“預防為主、調解為主、基層為主”的原則，加大勞動人事爭議處理力度，在處理案件中堅持以“快立、快調、快審、快結”為目標，結案率連年保持在96%以上；以民眾滿意為根本，不斷強化業務培訓和部門間的業務溝通，保證案件審理質量；以建章立制為重點，促進管理規範化，大力提高辦公效率，確保各項工作便民和高效運作，為全市社會穩定，經濟發展做出了應有貢獻。

主要成就

2011年我院共受理勞動人事爭議案件69件，結案69件，結案率100%；共接待全市涉人勞民眾來信來訪340件次2200人，代政府調查覆核信訪案件43件；處理省市交辦進京到省越級訪案件21件；處理轉辦信函30件，信訪立案處理5件，結案率達100%。