會同縣人力資源和社會保障局，是會同縣人民政府工作部門。
基本介紹
- 中文名：會同縣人力資源和社會保障局
- 辦公地址：會同縣
會同縣人力資源和社會保障局，是會同縣人民政府工作部門。
會同縣人力資源和社會保障局，是會同縣人民政府工作部門。...
李華東，男，苗族，1976年10月出生，1995年12月參加工作，1997年9月加入中國共產黨，大專學歷，湖南會同人。現任會同縣人力資源和社會保障局黨組成員、副局長。人物履歷 1995.12—1997.10 會同縣攀龍橋鄉人民政府辦公室秘書；1997.10—...
高校畢業生就業政策由縣人力資源和社會保障局牽頭，會同縣教育體育局等部門擬訂。高校畢業生離校前的就業指導和服務工作，由縣教育體育局負責；高校畢業生離校後的就業指導和服務工作，由縣人力資源和社會保障局負責。領導分工 局長：楊志 ...
高校畢業生就業政策由縣人力資源社會保障局牽頭，會同縣教育體育和科技局等部門擬定；高校畢業生離校前的就業指導和服務工作，由縣教育體育和科技局負責；高校畢業生離校後的就業指導和服務工作，由縣人力資源社會保障局負責。內設機構 （一...
1.與縣教育局的有關職責分工。縣教育局負責畢業生離校前的就業指導和服務工作；縣人力資源和社會保障局負責畢業生離校後的就業指導和服務工作。畢業生就業政策由縣人力資源和社會保障局牽頭，會同縣教育局等部門擬訂。2.與縣衛生健康局的...
與縣教育局的有關職責分工。高校畢業生就業政策由縣人力資源和社會保障局牽頭，會同縣教育局等部門擬定。高校畢業生離校前的就業指導和服務工作，由縣教育局負責；高校畢業生離校後的就業指導和服務工作，由縣人力資源和社會保障局負責。內...
（一）貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障事業發展規劃及相關法律、法規、規章和政策，會同有關部門擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃，組織起草人力資源和社會保障規範性檔案並組織實施和監督檢查。（二）擬訂並組織實施全縣人力...
高校畢業生就業實施辦法由縣人力資源和社會保障局牽頭，會同縣教育局等部門擬定；高校畢業生離校前的就業指導和服務工作，由縣教育局負責；高校畢業生離校後的就業指導和服務工作，由縣人力資源和社會保障局負責。內設機構 （一）辦公室（...
畢業生就業政策由縣人力資源和社會保障局牽頭，會同縣教育局等部門擬定；畢業生離校前的就業指導和服務工作，由縣教育局負責；畢業生離校後的就業指導和服務工作，由縣人力資源和社會保障局負責。內設機構 （一）綜合辦公室（編制1名）負...
畢業生就業辦法由縣人力資源和社會保障局牽頭，會同縣教育局等部門擬訂；畢業生離校前的就業指導和服務工作，由縣教育局負責；畢業生離校後的就業指導和服務工作納入公共就業服務體系，由縣人力資源和社會保障局負責 領導分工 宋華強 職 務...
2.與縣科技經濟信息化局的有關職責分工,會同縣科技經濟信息化局組織實施外國來華工作政策,A類和B類人員的工作許可由縣科技經濟信息化局會同縣人力資源和社會保障局組織實施,C類人員的工作許可由縣人力資源和社會保障局組織實施。內設機構...
縣人力資源和社會保障局機關行政編制為9名。其中：局長1名、副局長2名。股級職數6名。其他事項 （一）縣對外貿易經濟合作局牽頭，會同縣人力資源和社會保障局、縣政府辦（外事僑務辦公室）、縣公安局等部門建立有關境外勞務人員工作聯席...
高校畢業生就業政策由縣人力資源社會保障局牽頭，會同縣教育和體育局等部門擬訂。高校畢業生離校前的就業指導和服務工作，由縣教育和體育局負責；高校畢業生離校後的就業指導和服務工作，由縣人力資源社會保障局負責。內設機構 （一）辦公...
以“最多跑一次”改革為統領，加強整體謀劃、系統設計和改革落地，提供優質公共服務，提高人力資源和社會保障能力和治理水平。職責分工 高校畢業生就業管理職責分工 縣人力資源和社會保障局會同縣教育體育局等部門擬訂畢業生就業政策，負責畢業...
會同有關部門實施全民參保計畫並建立全縣統一的社會保險公共服務平台。擬訂人力資源和社會保障信息化建設總體規劃、年度計畫，制定相關制度、標準和規範並組織實施。（五）負責就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，...
（一）貫徹執行國家人力資源和社會保障工作的法律、法規、規章和政策，貫徹執行有關人力資源和社會保障的地方性法規和規章草案，擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃、計畫和措施並組織實施和監督檢查。（二）會同有關部門擬訂全縣人力資源...
(一)高校畢業生就業管理的職責分工。畢業生就業政策由縣人力資源和社會保障局牽頭，會同縣教育局等部門擬訂；畢業生離校後的就業指導和服務工作，由縣人力資源社會保障局負責。(二)職業衛生監管的職責分工。縣衛生局負責監督管理職業病診斷...
國家外專局聯合印製的《外國人工作許可證》，對外國人繼續採用統一的分類標準，行政相對人繼續在“外國人來華工作管理服務系統”中統一辦理工作許可，工作許可由縣科學技術局（縣外國專家局）會同縣人力資源社會保障局組織實施。
高校畢業生就業政策由縣人力資源和社會保障局牽頭，會同縣教育局等部門擬訂。高校畢業生離校前的就業指導和服務工作，由縣教育局負責；高校畢業生離校後的就業指導和服務工作，由縣人力資源和社會保障局負責。機構設定 （一）辦公室（行政...
接待並協調處理人力資源和社會保障信訪事項。（七）會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配政策，完善企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂事業單位人員福利，執行企事業單位離退休政策。實施國家榮譽制度，規範全縣表彰獎勵和評比...
縣人力資源和社會保障局機關行政編制17名，其中：局長1名、副局長4名，股級職數11名。工勤人員編制2名。其他事項 （一）高校畢業生就業管理的職責分工。畢業生就業辦法由縣人力資源和社會保障局牽頭，會同縣教育局等部門擬定；畢業生離校...
高校、職校畢業生就業政策由縣人力資源和社會保障局牽頭，會同縣教育局等部門擬訂。職校畢業生離校前的就業指導和服務工作，由縣教育局負責；高校、職校畢業生離校後的就業指導和服務工作，由縣人力資源和社會保障局負責。內設機構 （一）...
會同縣教育局等部門擬訂。（二）將原縣人事局、原縣勞動和社會保障局所屬事業單位建制劃歸縣人力資源和社會保障局管理。（三）撤銷縣人事爭議仲裁委員會辦公室和縣勞動爭議仲裁委員會辦公室，其職責劃入縣勞動人事爭議調解仲裁辦公室。
由縣人力資源社會保障局會同縣發展和改革局擬訂外國人來魏工作管理辦法。其中A類人員的管理辦法由縣發展和改革局會同縣人力資源社會保障局擬訂，B類和C類人員的管理辦法由縣人力資源社會保障局會同縣發展和改革局擬訂。在外國人來魏工作...
（一）貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障方針政策和法律法規；擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃及實施辦法；對全縣人力資源和社會保障工作進行綜合管理、監督指導、協調服務。 （二）會同有關部門擬訂全縣人力資源市場...
高校畢業生就業政策由縣人力資源社會保障局牽頭，會同縣教育局等部門擬訂。高校畢業生離校前的就業指導和服務工作，由縣教育局負責；高校畢業生離校後的就業指導和服務工作，由縣人力資源社會保障局負責。內設機構 （一）辦公室。負責機關...
根據《中共嘉禾縣委嘉禾縣人民政府關於嘉禾縣人民政府機構設定的通知》（嘉發〔2010〕2號）和《中共嘉禾縣委嘉禾縣人民政府關於印發〈嘉禾縣人民政府機構改革方案的實施意見〉的通知》（嘉發〔2010〕1號），設立嘉禾縣人力資源和社會保障局...
高校畢業生就業政策由縣人力資源社會保障局牽頭，會同縣教育體育局等部門擬訂。高校畢業生離校前的就業指導和服務工作，由縣教育體育局負責；高校畢業生離校後的就業指導和服務工作，由縣人力資源社會保障局負責。內設機構 （一）辦公室（...
本細則所稱的經辦銀行是指通過公平競爭、自主自願原則，由縣人力資源和社會保障局、縣財政局、中國人民銀行瓊中支行等部門確定的為符合條件的個人和小微企業提供創業擔保貸款的金融機構。第一章 組織機構 為確保瓊中縣創業擔保貸款工作順利...
境內礦產資源豐富，是湖南西部重要的能源及金屬、非金屬礦產基地。行政區劃 1998年，撤銷懷化地區，改設地級懷化市。現轄12個縣（市、區）和一個管委會，包括鶴城區、中方縣、洪江市、沅陵縣、辰谿縣、漵浦縣、會同縣、麻陽苗族自治縣...