《新編人力資源管理教程》是蘇州大學出版社出版的圖書,作者是劉艷玲,郗亞坤
基本介紹
- 書名:新編人力資源管理教程
- 作者:劉艷玲、郗亞坤
- 出版社:蘇州大學出版社
- 定價:22 元
- ISBN:9787810908177
《新編人力資源管理教程》是蘇州大學出版社出版的圖書,作者是劉艷玲,郗亞坤
《新編人力資源管理教程》是蘇州大學出版社出版的圖書,作者是劉艷玲,郗亞坤...
《人力資源管理新教程》是2010年北京師範大學出版集團社出版的圖書,作者是潘琦華。全書以高職學生展翔的實習工作經歷為線索,將其設計成職業情境作為各項目的開篇,各項目下的子任務均設有先導案例,讓學生帶著問題學習相關內容。書中同步穿插了相關連結,為課程學習內容提供輔助信息。同時,在每個項目後設有案例體驗、...
《人力資源管理新教程》是2018年北京師範大學出版社出版的圖書。內容簡介 本教材體例新穎,按任務驅動導向編寫。全面系統地介紹了人力資源管理的基本知識。內容包括:人力資源規劃,崗位分析與設計,員工招聘與甄選,績效管理,薪酬福利管理等。本教材講解通俗易懂,內容切合高職學生的特點,具有很強的實用性和可讀性。作者...
《新編人力資源管理》是安徽人民出版社出版的圖書,作者是夏駿、朱菊妹。該書從中國企業人力資源管理的角度闡述了人力資源管理的基本理論和可操作的方法。內容簡介 該書內容涉及人力資源管理髮展、人力資源領導者、人力資源規劃、工作分析與工作設計、員工招聘、績效評估、員工激勵、薪酬與福利、員工培訓與職業生涯管理、...
《高等學校適用教材·新編人力資源管理教程》是2005年中國計量出版社出版的書籍,作者是王黎螢。《高等學校適用教材·新編人力資源管理教程》系統介紹了人力資源管理的基本職能、開發功能和實務管理知識。內容包括人力資源戰略與規劃、工作分析、員工招聘、績效評估與管理、薪酬管理、員工培訓、職業生涯管理與開發、企業文化管理...
《人力資源管理教程》是2016年4月中國經濟出版社出版的圖書,作者是安峰、宋偉、王冰。編輯推薦 適讀人群 :本專科人力資源、工商管理專業學生,人力資源從業人員 立足於高等院校教學實踐,以套用型人才行銷能力的培養為核心,突出知識的實用性、方法的實訓性 基本理論知識為基礎,重點突出知識的套用性,以培養學生實踐...
《新編人力資源管理操作全案》是2013年清華大學出版社出版的圖書,作者是譚中陽、周三虎。內容簡介 《新編人力資源管理操作全案》提供了“表格+圖表+制度+流程+範本+方案”的管理工具供讀者拿來即用,集理論性+操作性+範例性+速查性於一體,講解了“20多類組織結構設計+30多個部門量化考核+100多個通用職位描述+140...
《新編人力資源管理實務/21世紀全國高職高專人力資源管理類規劃教材》是2015年上海交通大學出版社出版的圖書。作者是惠婷。本書精選了人力資源管理的七個基本內容,即人力資源管理基礎理論、人力資源規劃、薪酬管理、人員招聘與配置、員工培訓管理、績效管理、勞動關係管理。內容簡介 惠婷主編的《新編人力資源管理實務(21...
《人力資源管理教程》是2009年上海財經大學出版社出版的圖書,作者是朱舟。編輯推薦 本書內容涵蓋人力資源管理的產生與發展、工作分析與工作設計、人力資源戰略與計畫、員工招聘與錄用、職前教育與員工培訓、工作績效考核、薪酬制度設計原理、員工薪酬管理、員工職業前程與管理髮展、跨國公司的人力資源管理和人力資源會計等...
《人力資源管理教程》是2006年出版的圖書,作者是袁蔚、楊加陸、方青雲、孫慧。內容簡介 人力資源管理與企業管理中的生產、行銷、財務等管理一樣,是基本的管理職能之一,在管理的實踐及教學中占有舉足輕重的地位。本書從戰略的高度全面、系統地闡述了人力資源管理的基本原理、流程和方法,主要包括人力資源戰略、工作分析...
《新編人力資源管理概論》是2016年西安電子科技大學出版社出版的圖書,作者是王林雪。內容簡介 本書從整體上對人力資源管理的理論知識和管理技術方法進行概述,內容包括人力資源管理導論、工作分析與工作設計、人力資源規劃、人員招聘、員工培訓與開發、職業生涯設計和管理、績效考核與管理、薪酬管理、勞動關係、人力資源戰略...
《新編人力資源開發與管理》是2004年10月出版的書籍,作者是顏春傑。內容簡介 人力資源開發與管理不僅關係到一個組織的成敗,更影響著每一個成員的未來。本書力求突出前沿性、民族性、時代性、系統性、實用性和可操作性等特點,每章前後都提供了案例供讀者分析研討,將團隊管理納入人力資源開發與管理的範疇,前瞻性地...
《現代人力資源管理教程》是2009年中國人事出版社出版的圖書,作者是劉昕。內容提要 本書分為人力資源與人力資源管理、戰略性人力資源管理、組織結構與職位分析、人力資源規劃與招募、員工甄選、培訓與開發、績效管理、薪酬福利這八章內容,系統地闡述了現代人力資源管理的相關知識,每章後面都附有案例,幫助讀者將理論與...
《新編人力資源管理諮詢實務》是2005年中信出版社出版的圖書,作者是王璞。內容介紹 全書共分為四個部分:第一部分,認識人力資源管理諮詢;第二部分,運作人力資源管理諮詢項目;第三部分,人力諮詢管理諮詢的工具與方法;第四部分,人力諮詢管理諮詢的成果。本書列舉了大量的實戰案例和實用工具,系統、全面、深入地介紹...
《人事管理學新編》是2010年1月1日由廣東人民出版社出版的圖書。內容簡介 《人事管理學新編》依據《中華人民共和國公務員法》,結合我國改革開放實踐中人事制度改革的新鮮經驗,闡發了當前人事管理的基本理論,解讀了人事管理的主要規則和運作機制。全書內容涉及國家公務員的管理、國有企業和事業單位的人事管理、專業技術...
《人力資源管理教程(第2版)》是2010年北京大學出版社出版的圖書,作者是張一馳、張正堂。內容簡介 本書是在1999年版的基礎上,吸收國內外人力資源管理理論與實踐的最新成果反覆修改而成。本書的目的是反映近年來國外在人力資源管理領域的教學體系與內容以及相關的研究成果,為我國該學科的建設與發展提供借鑑。本書...
《新編中小企業人力資源管理制度全書》是2016年北京工業大學出版社出版的圖書,作者是張浩。本書主要介紹了人事計畫管理制度與人事檔案紀律管理制度,人事培訓管理制度與表格等。內容簡介 本書主要介紹了人事計畫管理制度與人事檔案紀律管理制度,人事薪酬管理制度與表格,人事績效考核管理制度與表格,人事出勤考核管理制度與...
《人力資源管理》是2018年4月清華大學出版社出版的圖書,作者是劉靜。內容簡介 本書主要內容有:人力資源管理概論、組織管理、人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬及福利管理、員工關係管理、企業文化、職業生涯規劃和人力資源管理的發展。 本書是根據高職高專學生畢業後工作崗位能力需要、學生認知規律...
《人力資源管理從入門到精通》是2020年清華大學出版社出版的圖書。本書立足於為讀者提供實戰性知識的角度,用12章內容進行介紹,包括人力資源管理的重要性、人力資源管理的崗位管理、幫助員工規劃職業發展道路、讓招聘更高效、重視員工培訓進而為企業培養人才、做好薪酬福利管理、做好績效管理、員工關係管理、人力資源管理...
《人力資源教程》是2000年新華出版社出版的一部圖書,作者是戴維.沃爾里奇。內容介紹 全球化、技術、通過增長獲取利潤及應變能力,是我們今天和明天所面臨的挑戰。對為之而不斷奮鬥的公司來說,人力資源的管理是通向未來成功的鑰匙。本書極力主張人力資源人士進行意識上的轉變,從“我做什麼”轉變為“我的產出是什麼...
《現代人力資源管理案例教程》是2011年清華大學出版社出版的圖書,作者是張岩松。內容簡介 《現代人力資源管理案例教程》是為適應高職人力資源管理學課程教學的需要而組織編寫的。在緒論中首先對案例教學的方法、技巧和規律進行了系統闡述,從而為人力資源管理案例教學目標的實現提供方法論指導。《現代人力資源管理案例教程》...
本書由人力資源管理理論、人力資源管理實務和全球化人力資源管理三個部分組成。具體而言,人力資源管理理論部分主要闡述人力資源與人力資源管理的基本概念和基本原理,介紹人力資源管理的歷史和發展,人力資源相關理論以及中外人力資源管理理論的思想淵源;人力資源管理實務部分主要介紹包括人力資源規劃、工作分析與設計、員工招聘...
《人力資源管理(第三版)》是2013年1月清華大學出版社出版的圖書,作者是葛玉輝。內容簡介 本書共分10章,從人力資源概述、人力資源概述管理、人力資源管理理論基礎、人力資源戰略與規劃、工作分析與工作評價、招聘甄選與錄用、入職引導與培訓開發、績效管理、薪酬管理、職業生涯管理等方面,系統而完整地論述組織中對人...
《人力資源管理 | 2版》是2010年科學出版社出版的圖書,作者是葛正鵬。內容簡介 本書主要闡述了人力資源管理的基本原理和方法,內容涉及人力資源管理的相關概念、產生和發展等。圖書目錄 第一章 導論 第二章 人力資源規劃 第三章 工作分析和工作評價 第四章 員工招聘 第五章 員工甄選與測試方法 第六章 員工培訓...
本書是一本企業人力資源管理實務書,由淺入深地介紹了人力資源管理的具體內容:在企業中, 人力資源部門員工具體做什麼、怎么做。職位不同,所需具備的知識和能力也是不同的。縱向職位層級的劃分,構成了本書的框架:入門篇——人力資源專員的應知應會;提升篇——人力資源主管的技巧;精通篇——人力資源部經理的...
《新編企業人力資源管理方案寫作》是2008年機械工業出版社出版的圖書。內容簡介 《新編企業人力資源管理方案寫作》借鑑和吸收了成功企業人力資源開發與管理方面的經驗,按照現代企業生存和發展的特點,精選國內外成功企業的人力資源管理方案典範,系統地對人力資源規劃方案、員工招聘錄用方案、人力資源管理常用契約、員工培訓...