《人事管理學新編》是2010年1月1日由廣東人民出版社出版的圖書。
基本介紹
- 書名：人事管理學新編
- ISBN：9787218029740, 7218029744
- 頁數：191頁
- 出版社：廣東省出版集團,廣東人民出版社
- 出版時間：2010年1月1日
- 裝幀：平裝
- 開本：16
- 正文語種： 簡體中文
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《人事管理學新編》依據《中華人民共和國公務員法》，結合我國改革開放實踐中人事制度改革的新鮮經驗，闡發了當前人事管理的基本理論，解讀了人事管理的主要規則和運作機制。全書內容涉及國家公務員的管理、國有企業和事業單位的人事管理、專業技術人員和專業技術職稱職務的管理、人事部門自身建設等各個方面，內容全面、分析系統、觀點新穎、操作性強，達到理論性與實操性的有機結合。既可作為幹部培訓和大專院校教育的教科書，又可作為組織人事工作者的實操手冊。
圖書目錄
第一章 緒論
第一節 人事管理是一門科學
第二節 人事管理的目標和原則
第三節 學習人事管理的意義和方法
第二章 我國人事管理制度的改革
第一節 深化我國人事管理制度改革勢在必行
第二節 人事管理制度改革的借鑑和啟迪
第三節 《中華人民共和國公務員法》是我國人事制度改革的新里程碑
第三章 人事管理的基礎性工作和職位分類
第一節 人事管理的基礎性工作
第二節 職位分類制的基本概念和形成
第三節 我國公務員的職位分類
第四章 公務員的新舊交替
第一節 公務員新舊交替的意義和原則
第二節 公務員的錄用
第三節 公務員的卸任
第五章 公務員的考核與培訓
第一節 公務員的考核
第二節 公務員的培訓
第六章 公務員的職務任免、升降和公務員的獎勵
第一節 公務員的職務任免
第二節 公務員的職務升降
第三節 公務員的獎勵
第七章 公務員的懲戒和約束
第一節 公務員的紀律和懲戒
第二節 公務員的迴避
第三節 公務員的監督
第八章 公務員的生活待遇
第一節 公務員的工資
第二節 公務員的福利保險
第九章 專業技術人員和專業技術職稱職務的管理
第一節 專業技術人員的管理
第二節 專業技術職稱的改革
第十章 參照公務員管理的機關和人員管理
第一節 參照管理的提出與推行
第二節 參照管理的主要內容
第三節 穩步推進參照管理工作
第十一章 國有企業的人力資源管理
第一節 國有企業人事管理向人力資源管理轉變
第二節 國有企業人力資源管理的路徑選擇
第十二章 人事管理部門的自身建設
第一節 加強人事管理機構建設
第二節 加強人事管理隊伍建設
第三節 實現人事管理現代化
後記
