人力資源管理教程(袁蔚、楊加陸、方青雲、孫慧編著書籍)

內容簡介

人力資源管理與企業管理中的生產、行銷、財務等管理一樣，是基本的管理職能之一，在管理的實踐及教學中占有舉足輕重的地位。本書從戰略的高度全面、系統地闡述了人力資源管理的基本原理、流程和方法，主要包括人力資源戰略、工作分析、人力資源規劃、招聘、培訓、職業生涯管理、績效考評、薪酬管理以及勞動關係管理等內容。每一章的開始有學習目標，使讀者明確每章的學習重點和難點;通過案例引導，對讀者產生一定的吸引力，並使讀者對本章的相關內容產生感性的認識，便於進一步深入學習。章後有本章小結、基本概念及複習思考題，幫助讀者掌握基本知識，引發對所學問題的深入思考。
本書內容精煉，結構嚴謹，注重人力資源管理的理論和實務相結合，適合於高等院校的經濟管理類專業的教學使用，也可以供企業人力資源管理的專業人員、各級管理人員以及有志於了解人力資源管理的人士學習和參考之用。

目錄
第一章導論
第一節人力資源與人力資源管理的基本概念
第二節人力資源管理的理論基礎
第三節人力資源戰略
第二章工作分析
第一節工作分析概述
第二節工作分析的方法
第三節編寫工作說明書和工作規範
第三章人力資源規劃
第一節人力資源規劃概述
第二節人力資源的需求預測與供給預測
第三節人力資源規劃的編制
第四章招聘
第一節招聘
第二節招募
第三節甄選和錄用
第五章培訓
第一節員工培訓概述
第二節員工培訓流程
第三節員工培訓的方法
第六章職業生涯管理
第一節職業生涯管理概述
第二節職業生涯理論
第三節職業生涯規劃與管理
第七章績效考核
第一節績效考核概述
第二節績效考核指標體系設計
第三節績效考核方法
第四節績效考核中常見的問題及解決對策
第八章薪酬管理
第一節薪酬管理概述
第二節薪酬體系設計
第三節薪酬管理
第九章勞動關係
第一節勞動關係的概述
第二節勞動契約
第三節勞動爭議處理
第四節勞動安全與健康
參考文獻
後記

人力資源管理教程(袁蔚、楊加陸、方青雲、孫慧編著書籍)

基本介紹

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