宿松縣人民政府法律顧問工作規則

政策內容

第一條為加快推進政府治理規範化法治化，不斷提升行政決策公信力和執行力，持續深入推進依法行政，根據《安徽省法治政府建設實施方案（2021—2025年）》等相關規定，進一步完善縣政府法律顧問制度，結合宿松縣實際情況，制定的規則。

第二條縣政府根據處理政府法律事務的需要，從縣內外聘請法學專家和執業律師擔任縣政府法律顧問。

第三條縣政府法律顧問的主要工作職責：

（一）為縣政府的重大行政決策、行政行為，簽署的契約、協定、承諾函等非訴訟法律事務提供法律意見和政策論證意見；

（二）為涉及縣政府的行政複議、訴訟、仲裁等重要法律事務提供法律意見，受縣政府委託，代理參加行政複議、訴訟、仲裁；

（三）參與以縣政府名義洽談、簽約的重要經濟項目的談判；

（四）參與對縣政府重要規範性檔案的起草或諮詢論證；

（五）就政府行政管理中的法律問題提出意見和建議；

（六）承擔以縣政府名義組織的有關法律政策的解讀和培訓工作；

（七）承辦縣政府交辦或委託的其他法律事務。

第四條縣司法局應當加強對縣政府法律顧問工作的管理、指導和監督，具體承擔下列職責：

（一）負責縣政府法律顧問為縣政府提供法律服務工作的組織、聯絡、協調、服務等工作；

（二）承辦縣政府有關法律諮詢事務；

（三）調研、草擬、論證有關規範性檔案，開展有關法制課題的調研；

（四）承擔縣政府交辦的其他有關事項。

第五條擔任縣政府法律顧問，應當具備以下條件：

（一）深入貫徹習近平法治思想，模範遵守憲法和法律；

（二）具有較高的法學理論水平和豐富的法律實踐經驗；

（三）法學專業人士，執業律師須執業三年以上；

（四）具有良好的職業道德和社會聲譽；

（五）熱心為政府提供法律服務；

（六）身體健康；

（七）縣政府規定的其他條件。

第六條縣政府法律顧問採取單位推薦與個人申報、定向邀請與公開選聘相結合的方式聘請，由縣司法局具體組織實施，報縣政府審定後聘任，頒發聘書。

縣政府法律顧問一般為一年一聘，可以連聘連任。特殊情況可以提前解聘。

第七條縣政府法律顧問工作方式主要為會議研討和指派委託等，具體通過調查研究、出具法律意見書、參加有關會議、參與商務談判、個別諮詢、委託代辦等形式，提供法律服務。

需要委託法律顧問代理案件的，根據縣政府主要負責人指示並按照規定的程式辦理有關委託手續。

第八條縣政府法律顧問處理的法律事務涉及鄉（鎮）政府或縣政府部門、直屬機構的，有關鄉（鎮）政府或縣政府部門、直屬機構應當及時提供相關材料，並派員參加有關會議，介紹情況、聽取意見。