《勞動和社會保障部關於加強職業技能競賽管理工作的通知》是勞動部發布的檔案。
基本介紹
- 中文名：勞動和社會保障部關於加強職業技能競賽管理工作的通知
- 頒布時間：2000年2月18日
- 實施時間：2000年2月18日
- 發布單位：勞動部
【發布單位】勞動部
【發布文號】勞社部發[2000]6號
【發布日期】2000-02-18
【生效日期】2000-02-18
【失效日期】
【所屬類別】國家法律法規
【檔案來源】
勞動和社會保障部關於加強職業技能競賽管理工作的通知
（勞社部發〔2000〕6號）
各省、自治區、直轄市勞動（勞動和社會保障）廳（局），國務院有關部門勞動和社會保障工作機構：
為規範職業技能競賽（以下簡稱競賽）活動，保證其健康、有序地發展，現就有關問題通知如下：
一、競賽活動實行分級分類管理。具體分為國家級、省級和地市級三級。國家級分為兩類，跨行業（系統）、跨地區的為一類競賽，單一行業（系統）的為二類競賽。國家級一類競賽由我部牽頭組織，可冠以“全國”“中國”等競賽活動的名稱；國家級二類競賽由國務院有關行業部門或行業（系統）組織牽頭舉辦，可冠以“全國××行業（系統）××職業（工種）”等競賽活動名稱。除上述兩類競賽外，其他競賽不得冠以“全國”“中國”等名稱。同行業、同職業（工種）的全國性競賽活動，原則上每年不能超過一次。
二、各競賽組織單位應選擇技術複雜、通用性廣、從業人員較多、影響較大的職業（工種）開展競賽活動，優先選擇國家實行就業準入控制的職業（工種）舉辦競賽。還可以選擇就業面較大、發展較迅速的新職業（工種），組織開展競賽活動。
三、要按照國家職業（技能）標準設定競賽項目和組織命題。國家級競賽應按照國家高級職業（技能）標準要求命題。
四、各競賽組織單位舉辦競賽活動應具備必要的條件。成立相應的組織機構，具備必要的經費、設備、場地和評定成績所需的檢測手段，制定競賽組織方案和競賽規則，配備熟悉技能競賽職業（工種）的管理人員和專業技術人員。
五、各級勞動保障部門要結合本地區具體情況，對競賽主辦單位開展的競賽活動實施審批制度。
（一）競賽主辦單位組織開展競賽活動，須提出申請報告並附組織方案，按隸屬關係報其主管部門審核後，報同級勞動保障部門審批。
（二）競賽主辦單位邀請境外機構參與舉辦或參加國內競賽活動，應先向同級勞動保障部門提出申請，經審核批准後，報我部備案；行業主管部門或行業組織以國家隊名義組織參加國際競賽活動，應報我部審批；國際青年奧林匹克技能競賽活動由我部統一組織。
（三）競賽主辦單位組織開展競賽活動，要嚴格按照備案或批准的競賽方案組織實施。如對競賽方案進行調整，需重新履行備案或審批手續。
六、舉辦競賽活動應堅持社會效益為主和公開、公平、公正的原則，嚴格執行國家有關法律、法規，並邀請公證部門公證。各項競賽活動的組織要堅持勤儉節約，反對鋪張浪費。
七、為調動廣大職工參與競賽活動的積極性，結合開展技能人才評選表彰和職業技能鑑定等工作，對現行的表彰和獎勵政策進行適當調整：
（一）國家級一類競賽各工種獲得前五名的選手，由我部授予“全國技術能手”稱號，頒發證書和獎章。
（二）國家級二類競賽各工種獲得前三名的選手，由我部授予“全國技術能手”稱號，頒發證書和獎章。
（三）在國際競賽活動中進入前八名的選手，由我部授予“全國技術能手”稱號，頒發證書和獎章。
（四）國家級競賽獲得優秀名次的選手，經我部職業技能鑑定機構按有關資格條件審定後，可頒發技師或高級技師資格證書。
八、各級勞動保障部門要加強競賽工作的組織管理與監督，嚴格保證競賽活動的質量，防止其過多過濫。要指定專門機構和人員負責此項工作並按本通知要求，制定本地區、本部門的具體實施辦法，逐步實現競賽活動的規範化、制度化。
