為推進全區政務信息工作規範化、制度化，建立健全高效靈敏的信息反應機制，不斷提升全區政務信息工作水平，現就進一步加強政務信息工作通知如下：
基本介紹
- 中文名：信陽市溮河區人民政府辦公室關於進一步加強政務信息工作的通知
- 時間：2013年
- 地點：信陽市溮河區
- 類別：相關辭彙
- 相關：信陽市溮河區人民政府辦公室
基本信息,詳細內容,
基本信息
信陽市溮河區人民政府辦公室
關於進一步加強政務信息工作的通知
溮政辦〔2013〕33號
各鄉、鎮、辦事處、金牛產業集聚區，區政府各部門：
詳細內容
一、提高認識，切實做好政務信息報送工作
政務信息是各級政府了解情況、協調工作、科學決策的重要依據，也是交流經驗、互相學習、推動工作的重要載體。及時、準確、全面地反映經濟社會發展中的重要情況，對於保證政府系統政令暢通、促進政府機關科學決策，具有十分重要的意義。做好政務信息報送工作是各級政府及其部門辦公室的重要工作職責之一。近年來，我區政務信息工作在各級領導的高度重視下，整體水平有了明顯提高，但仍有一些單位對政務信息工作重視不夠，報送數量少、信息質量低，有的甚至長期不報或敷衍應付。各單位要切實提高對政務信息工作重要性的認識，增強使命感和責任感，做好本單位政務信息報送工作。一要及時報送信息，確保信息的時效性。凡是需要上級政府及時掌握、立即處理的重要情況和緊急信息，都要迅速及時收集整理上報。二要準確報送信息，確保信息的真實性。加強對信息的分析核實，確保信息準確無誤，務求內容真實、數據準確、情況清楚。三要全面報送信息，確保信息的完整性。堅持全方位、多領域、多視角、多層次地挖掘信息，報送涉及經濟社會發展等各個領域的重要信息。
二、圍繞中心，不斷提升政務信息質量
各單位應在保證信息數量的同時，堅持以質量為中心，確保上報信息準確、簡潔、實用，突出信息的準確性、針對性、綜合性、預見性和連貫性。一要緊緊圍繞政府的中心工作，有針對性、有重點地報送信息。要突出改革發展中的重點、熱點、難點問題，特別是帶有苗頭性、傾向性的新情況、新問題和可借鑑的新舉措、新經驗，廣泛收集，深度挖掘，重點反映；積極做好國家、省、市、區重大決策、重要工作部署和領導重要指示的信息跟蹤反饋工作；適時反映重點工作、重點項目的進展情況和存在問題等，努力提高信息的針對性和實效性。二要堅持喜憂兼報，加強問題類信息的報送工作。要通過問題類信息的報送，推動問題的解決和工作的落實。三要合理選題，加強調查研究。要認真分析經濟社會生活中存在的突出問題，開展實地調研，原汁原味地反映情況，提出對策建議，為領導提供高質量的信息服務。各鄉、鎮、辦事處、金牛產業集聚區和區政府各部門每年至少要向區政府辦公室報送2篇有情況、有分析、有建議的調研信息。
三、健全機制，推動信息工作制度化、規範化
明確人員。各鄉鎮辦事處和區政府各部門要明確一名分管信息工作的領導，並至少有一名相對穩定的信息工作人員。各單位要將政務信息工作人員名單上報區政府辦公室信息科，如有變動，應及時向區政府辦公室報告。
規範報送。各單位要始終保持信息報送途徑的暢通，可通過網際網路、傳真或紙質檔案向區政府辦公室報送信息，並一律採用實名制。
開展約稿。區政府辦公室根據不同時期的政府工作重點採取定題目、定要求、定時限的辦法，向有關單位約稿。被約稿單位要迅速組織力量，開展調研，在規定時間內報送信息。
目標管理。依據《溮河區政務信息工作目標管理辦法（試行）》，區政府辦公室每月對各單位的信息採用情況進行書面通報；年底對成績突出的單位和個人由區政府給予表彰。同時，各單位政務信息工作開展情況納入區政府目標考核體系。
四、加強領導，造就一支高素質的信息員隊伍
各單位要切實加強對政務信息工作的領導，努力提高信息服務意識，把信息工作作為適應政府職能轉變、提高行政效率的大事來抓。採取有效保障措施，確保信息機構、人員、經費的落實，為信息工作人員提供參與領導活動、參加各種重要會議和調研活動的便利，為信息工作者創建必要的工作環境。建立健全信息員培訓工作機制，區政府辦公室要採取例會座談、以乾代訓、舉辦培訓班等多種形式培訓信息工作人員，不斷提高信息工作人員的政治素質和業務技能。
附屬檔案：溮河區政務信息工作目標管理辦法（試行）
信陽市溮河區人民政府辦公室
2013年9月2日
溮河區政務信息工作目標管理辦法（試行）
為進一步改進和完善政務信息目標管理工作，促進全區政務信息工作規範化、制度化，特制定本辦法。
一、區政府辦公室編辦《溮河政務信息》、《溮河快報》、《溮河信息專報》等信息刊物。《溮河政務信息》主要刊發各鄉鎮辦事處、金牛產業集聚區、區政府各部門工作中好的做法、成績和工作動態等；《溮河快報》是通過區政府辦公室信息科綜合整理上報到省、市的各類信息；《溮河信息專報》主要編報熱點類、負面和問題類的重要信息，根據內容直接報送相關市、區領導。
二、各鄉鎮辦事處、區政府各部門應嚴格履行職責，及時向區政府辦公室報送信息，各鄉、鎮、辦事處、金牛產為業集聚區每月報送信息不少於12條，被《溮河政務信息》採用2條以上、被區政府網站《政務動態》欄目採用4條以上；區政府各部門每月報送信息不少於5條，被《溮河政務信息》採用1條以上、被區政府網站《政務動態》欄目採用2條以上。
三、對信息採用實行計分考核。《溮河政務信息》採用每條計5分，專期計20分；《溮河信息專報》採用每條計10分；《溮河快報》採用每條計5分。《信陽政務信息》採用每條計15分，專期計40分；《信陽快報》採用每條計15分；《信陽信息專報》採用每條計30分。《省政府工作快報》採用每條計40分。得到市、區領導批示的信息，每條加計10分。區政府網站《政務動態》欄目採用1條計2分。完成信息採用目標的當月，每個單位獎20分，每超額1條獎3分；完成報送目標的當月，每個單位獎10分，每超額1條獎0.5分，未完成報送目標的不得獎分。
四、實行信息約稿制度。區政府辦公室根據工作需要，對各單位進行信息約稿。由區政府辦信息科擬定題目、提出要求，有關單位應按要求及時完成約稿任務，按要求完成約稿任務的每次獎5分，未完成約稿任務的給予通報批評，每次扣10分。
五、實行信息採用情況月通報制度。區政府辦公室每月對各鄉鎮辦事處、區政府各部門信息採用情況進行書面通報，並送單位主要領導。
六、實行年終評比表彰獎勵制度。每年年終，區政府辦公室對各鄉、鎮、辦事處、金牛產業集聚區和區政府各部門政務信息工作開展情況進行考核評比，依據各單位年度信息得分、人員配備、重視程度等情況，評選政務信息工作先進單位和先進工作者，由區政府給予通報表彰；對全年報送和採用為空白的單位，在全區通報批評。
