區政府成立目標考核組。區政府辦公室主任任考核組組長，區政府辦公室分管副主任任副組長，考核組成員由區目標辦及區目標監控單位抽調人員組成。目標考核組負責對各鄉、鎮、辦事處和區直目標責任單位進行考核和綜合評定。
基本介紹
- 中文名：信陽市溮河區人民政府關於做好2012年度目標自查和考評工作的通知
- 時間：2012年
- 地點：信陽市溮河區
- 類別：相關辭彙
- 相關：信陽市溮河區人民政府
基本信息,詳細內容,
基本信息
信陽市溮河區人民政府
關於做好2012年度目標自查和考評工作的通知
溮政〔2012〕110號
各鄉、鎮、辦事處，區政府各部門，各有關單位：
根據《信陽市人民政府關於做好2012年度目標考評工作的通知》（信政文〔2012〕204號），為認真貫徹落實市政府關於2012年度目標執行情況自查和目標考評的工作要求，做好我區2012年度目標自查和目標考評工作，現將有關事宜通知如下：
詳細內容
一、關於迎接市目標考評工作
市政府目標考核組將於2013年1月18日左右（時間一天）對我區責任目標執行情況進行考核，2013年1月17日前市直各目標監控單位對各縣區責任目標執行結果進行考評認定，區直各目標監控單位要認真做好與市直局委的匯報和對接工作，實事求是地把我區目標完成情況、工作成績、工作措施以及存在的困難匯報上去，確保所監控目標不丟分、得高分。區直各目標監控單位要將銜接結果和市直單位對我區目標執行評價書面情況於2012年12月30日前報區政府目標辦（區行政中心215房間 區政府目標辦負責收集匯總2012年我區市定目標完成情況，起草我區自查報告，經區政府同意後，於2013年1月10日前報市政府。
二、關於我區2012年度目標考評工作
（一）組織領導
（二）考核內容
《信陽市溮河區人民政府關於下達2012年度目標任務的通知》（溮政〔2012〕1號）檔案、《信陽市溮河區人民政府辦公室關於進一步做好市定目標監控工作的通知》（溮政辦〔2012〕24號）、《信陽市溮河區人民政府辦公室關於修訂我區2012年度個別責任目標的通知》（溮政辦〔2012〕39號）、《政府工作報告》提出的重要工作任務及其它納入年度目標考評的重要工作。
（三）考核方法
1、自查自評。各目標責任單位要在2012年12月30日前，向區政府實事求是地寫出2012年度目標執行情況的自查報告，並以紙質文稿和電子文稿報區政府目標辦。獲得2012年市以上集體榮譽稱號及獎勵的單位必須將相關檔案憑證一併報送區政府目標辦。
2、考核認定。在區政府目標考核組的指導下，各目標監控單位對所監控的責任目標執行結果進行考核認定，並向區政府寫出考核認定報告，於2013年1月10日前以正式檔案經單位主要負責同志審簽後報區政府目標辦（一式3份）。區政府目標辦要加強對考核認定工作的監督檢查，對部分考核認定單位進行重點抽查。
對各鄉、鎮、辦事處和區直目標責任單位的考核擬定於2013年1月上旬進行（具體時間和地點另行通知），由考核組集中聽取匯報，查看有關資料、依據，現場提問，並提出初步考評意見。
3、綜合評定。考核組結合目標監控單位考核認定結果對各鄉、鎮、辦事處和區直責任單位目標完成情況進行測算，對財政收入、招商引資、試驗區建設、六城聯創、限額以上工業企業、信訪、重點工作、平時監控等目標將適當增加考核權重。同時匯總區政府分管領導測評和鄉、鎮、辦事處、區直責任單位相互測評意見，結合區政府分管區長意見和區委、區政府獎懲情況，計算出總分排序，提出初步考評獎懲意見，報區政府常務會審定。考評工作於2013年1月底前結束，區委、區政府將對獲獎單位進行表彰。考評結果抄送區委組織部。
（四）工作要求
1、考評工作總的要求是：實事求是、公平公正、嚴肅認真。
2、各鄉、鎮、辦事處和區直目標責任單位要對區政府下達的各項目標進行認真梳理和全面排查，對存在問題和差距的目標要採取有力措施，限期加以解決，確保各項目標落到實處，特別是承擔市定目標任務的單位和區直目標監控部門，要切實重視目標自查工作，主要領導要親自過問，確保全年目標任務的圓滿完成。
3、2012年市政府實行廉政建設、安全生產一票否決制度，並對縣區未完成重點目標任何一項的不能獲得年度目標優秀獎。因此，承擔涉市目標單位要及早著手、加大工作力度，確保監控目標不出問題、全面完成。凡是涉市目標未完成並影響全區整體位次的，在年度目標考評中不能評為優秀單位。
4、各目標監控單位要嚴肅認真地做好考核認定工作，進一步改進和完善考評辦法，規範考評工作。考核認定結果要實事求是，客觀公正，有據可依。
5、考核組成員必須遵守區政府目標考核組規定的各項紀律，堅決反對形式主義和弄虛作假。
附屬檔案：2012年度目標監控單位名單
信陽市溮河區人民政府
2012年12月14日
附屬檔案
2012年度目標監控單位名單
（45個）
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