《人力資源管理綜合技能訓練》是2013年復旦大學出版社出版的圖書,作者是李琦。
基本介紹
- 中文名:人力資源管理綜合技能訓練
- 作者:李琦
- ISBN:9787309097467
- 頁數:315頁
- 定價:39元
- 出版社:復旦大學出版社
- 出版時間:2013年7月
- 裝幀:平裝
- 開本:16開
- 字數:468千字
《人力資源管理綜合技能訓練》是2013年復旦大學出版社出版的圖書,作者是李琦。
《人力資源管理綜合技能訓練》是2013年復旦大學出版社出版的圖書,作者是李琦。內容簡介本書沒有過多的教條,而是通過大量的實際操作案例,以及業務活動中所要運用的圖表深入淺出地告訴讀者怎樣做人力資源管理。本書的編排基於企業人...
《人力資源管理技能訓練教程(第3版)》是2018年7月中國人民大學出版社出版的圖書,作者是朱長豐。內容簡介 本書根據企業人力資源管理師(四級和二級)崗位任職資格要求,結合崗位工作實際,全面提煉人力資源管理技能訓練項目。分為上下兩篇...
《人力資源管理綜合實訓教程》是2020年清華大學出版社出版的圖書。內容簡介 《人力資源管理綜合實訓教程》作為人力資源管理知識技能競賽指定用書,構建了基於人力資源管理知識技能競賽(智慧型仿真與競賽對抗)的人力資源管理綜合實訓課程教學體系。以...
項目六 勞動關係管理 準備 基本技能訓練簡介 任務1 起草勞動契約文本 任務2 簽訂勞動契約 任務3 建立勞動契約台賬 任務4 續訂或終止勞動契約 任務5 處理勞動爭議 附錄6 勞動關係管理資料包 下篇 綜合技能訓練 項目七 人力資源規劃 準備 ...
《人力資源管理專業技能實訓教程》是2012年9月18日清華大學出版社出版的圖書,作者是朱勇國、謝強、甄夢蕊。內容簡介 《大學生實踐能力培養系列教材·管理學系列:人力資源管理專業技能實訓教程》以虛擬企業背景為依託,提煉了人力資源管理工作...
《人力資源管理綜合實訓》是2018年中國人民大學出版社出版書籍,作者是鮑立剛。內容簡介 本書是一本人力資源管理綜合實訓本科教材,把人力資源管理理論的零散知識點串聯、整合起來,通過設定各種工作情境和條件,按照企業人力資源管理工作流程和...
《人力資源管理綜合實訓演練(第4版)》是2021年東北財經大學出版社出版的圖書,作者是鮑立剛。內容簡介 本書主要具有如下特色:1.構建了“課程思政”視域下“校企行政生”五方共同體套用型實訓教學體系本教材從企業實際運作的角度、部門和...
《人力資源管理綜合實訓》是2018年東北財經大學出版社出版的圖書,作者是張霞。內容簡介 本教材由各位參編教師多年的教學實踐經驗積累而成。本教材運用以工作過程為導向的人力資源管理實訓教學體系,採用“工作流程+基礎理論+實訓演練+案例分析...
《人力資源管理綜合實訓》是2020年經濟管理出版社出版的圖書。內容簡介 隨著現代人力資源管理研究的深入,技能的不斷提高,事件的不斷創新,單一的人力資源理論教學已經不能滿足高校教學的要求,激烈的就業競爭對學生的管理能力和實踐能力提出...
14.練習:應該解僱哪一位員工?15.練習:人力資源管理職能外包 16.練習:職位分析:編寫職位描述 17.練習:工作和家庭問題 18.技能訓練:人力資源需求預測 19.技能訓練:階段性退休選擇 第4章招募與甄選 20.案例:招募露營車輛調查員 21...
本書是人力資源管理專業學生或人力資源管理從業人員的實訓教材,全書創造性概括了從事人力資源管理工作所需的八種基礎技能,在鞏固理論知識的基礎上,提高受訓對象的實際操作能力及綜合素質,並為分工更細的人力資源管理崗位專業技能實訓作好...
管理是一門科學,也是一門藝術.組織行為與人力資源管理技能實訓教程針對套用創新型管理人才需要具備的管理技能與素質要求,夯實組織行為與人力資源管理理論基礎,強化團隊技能與人際技能訓練,實現管理理論與管理實踐的緊密結合.組織行為與人力資源...
《組織行為與人力資源管理技能實訓》創造性概括了從事人力資源管理工作所需的八種基礎技能,在鞏固理論知識的基礎上,提高受訓對象的實際操作能力及綜合素質,並為分工更細的人力資源管理崗位專業技能實訓作好準備。
《人力資源管理綜合實訓演練(第二版)》是東北財經大學出版社2013年9月出版的圖書,作者是鮑立剛。內容簡介 鮑立剛編著的《人力資源管理綜合實訓演練(附光碟)人力資源管理專業(第2版)》摒棄了學科結構系統的原則,以職業工作過程和...
1 綜合實驗一 :工作分析 2 綜合實驗二 :員工績效管理 3 綜合實驗三 :員工薪酬管理 4 綜合實驗四 :人力資源管理智慧型仿真與競賽對抗平台 第二篇 實訓部分 5 綜合實訓一:工作分析與組織設計 6 綜合實訓二:人力資源規劃 7 綜合...
《HR新手必修的20堂訓練課》中遵循人力資源管理者的成長規律,可以幫助HR新手在學完這20堂課後提升自身的專業能力,獲得進階的機會,成為“專業知識+ 技術能力+ 職場素養”三高的管理者,在職場中占有一席之地。《HR新手必修的20堂訓練課...
1.3 人力資源綜合平衡分析 17 1.4 人力資源規劃的編寫 23 1.5 人力資源規劃的評估 34 第2章 工作分析 42 2.1 組織結構設計 42 2.2 撰寫工作分析實施方案 51 2.3 工作分析方法選擇 62 2.4 編制工作說明書 73...
《人力資源管理模擬實訓》由因納特人力資源綜合實訓軟體和人力資源管理案例兩部分組成,既可單獨使用,又是相互結合的實訓體系。模擬實訓軟體採用統一賬號、統一登錄和統一管理模式。實驗室內容涵蓋制定人力資源戰略規劃訓練、組織結構管理、制定...
人力資源管理,是指運用科學方法,協調人與事的關係,處理人與人的矛盾,充分發揮人的潛能,使人盡其才,事得其人,人事相宜,以實現組織目標的過程。20世紀以後,國內外從不同側面對人力資源管理的概念進行闡釋,綜合起來可以分為四大...
本書是為培養套用型人力資源管理專業本科生而編寫的實訓教材,以編者的實踐教學經驗為基礎,從人力資源管理專業的培養目標出發,以深化人力資源管理理論、培養學生的職業能力和綜合素質為目標,以技能訓練為主線。在具體套用中,教師可根據...
人力資源 包括招聘制度、員工關係、激勵制度等各方面的整體綜合設計,能幫助企業建立從一線員工到高職位員工的科學的標準化監控制度,同時能幫助企業明確僱傭雙方的利益和義務,並使其得到充分的保障。培訓現狀 1985年,世界貨幣基金組織宣告...
《人力資源訓練完全指南》是2002年6月在電子工業出版社出版的書籍,作者是佐斯。簡介 訓練是一種符合成人學習特點的學習方式,一種符合未來管理髮展趨勢的最新的管理技術。 本書對訓練的種類、特點、套用原則、教練應有的技能、促成持久行為...
全書包括人力資源規劃、工作分析、人力資源招募、人力資源選拔、人力資源素質測評、人力資源培訓、員工職業生涯管理、績效考評、薪酬管理、HRMIS綜合訓練等10個實訓模組,涵蓋了人力資源管理專業崗位需要掌握的主要知識和技能。每一模組內容包括...
第10章 人力資源費用預算 171 10.1 人力資源費用預算的內容 172 10.2 人力資源費用預算的審核 176 10.3 人力資源費用預算實訓 177 第11章 人力資源規劃綜合實訓 181 11.1 人力資源盤點 181 11.1.1 ...
練習(一):設計與評估培訓項目 練習(二):在職培訓 練習(三):入職培訓技能訓練 練習(四):通過任務分析確認培訓需求 練習(五):績效評估演練 練習(六):績效評估面談 練習(七):哪個績效評估模式最有效?第四篇 人力資...
《企業人力資源統計學同步綜合練習》是2016年科學出版社出版的圖書,作者是李軍華。內容簡介 本書是為了配套當代人力資源管理系列教材《企業人力資源統計學》而編寫的教學練習冊。編寫的目的是幫助讀者總結和鞏固企業人力資源統計學的課程知識...
給出了答案對應《教程》的頁碼,幫助您快速複習提高成績;第三部分給出了人力資源管理師近年的考試真題及對應答案,為您重現真實的考試場景,通過認真體驗,尋找有待提高的方面;第四部分給出的兩套模擬試卷及答案,是綜合能力的檢測和...
第一節 人力資源的基本概念與發展歷史 第二節 人力資源管理中的戰略問題 第三節 人力資源部門的職能與組織 第二章 人力資源規劃 第一節 人力資源規劃概述 第二節 人力資源預測與分析 第三節 人力資源供求調節 第二篇 知識技能篇 第...
夏先生講授的主要課程: 中層管理技能—— MTP管理技能訓練系列課程,系統思考模式訓練、教練技巧等; 人力資源管理—— 績效與薪酬管理,招聘面試技巧,教育體系規劃,培訓師技巧培訓等。中高層管理 企業中層管理幹部在企業中的地位相當於一...