霑益縣婦聯現有在職職工9人．內設辦公室、權益室、婦兒工委辦公室3個機構。婦聯組織作為黨和政府聯繫婦女民眾的橋粱和紐帶，主要職能職責是：聯繫、服務、教育婦女，維護婦女兒童合法權益，改善婦女兒童發展環境。2014年，圍繞建設平安、和諧、開放霑益這一主題，堅持以人為本，統籌推進域鄉婦女發展，以教育婦女、服務婦女、服務基層，維護婦女兒童合法權益為己任，不斷謀求工作新思路、新舉措，搶抓機遇，乘勢而上為推動全縣經濟社會發展作出了積極貢獻。
基本介紹
- 中文名：霑益縣婦聯2014年度工作情況報告
- 時間：2014年
- 性質：婦聯
- 類別：工作報告
報告內容,
報告內容
一、單位基本情況
霑益縣婦聯現有在職職工9人。內設辦公室、權益室、婦兒工委辦公室3個機構。婦聯組織作為黨和政府聯繫婦女民眾的橋粱和紐帶，主要職能職責是：聯繫、服務、教育婦女，維護婦女兒童合法權益，改善婦女兒童發展環境。2014年，圍繞建設平安、和諧、開放霑益這一主題，堅持以人為本，統籌推進域鄉婦女發展，以教育婦女、服務婦女、服務基層，維護婦女兒童合法權益為己任，不斷謀求工作新思路、新舉措，搶抓機遇，乘勢而上為推動全縣經濟社會發展作出了積極貢獻。
二、主要做法及成效
（一）服務態度和質量縣婦聯堅持服務婦女兒童的決策導向，把廣大婦女兒童的需求內化為工作源泉和動力，以婦女兒童的滿意程度作為檢測工怍成績的重要標尺。不斷轉變工作作風、創新服務方式、增強服務意識，進一步完善了首問負責制、限時辦結制和責任追究制。樹立全心全意為人民服務的堅定信念，為婦女兒童提供熱情周到和便捷高效的服務，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，全面提升了服務大局、服務婦女和服務基層的質量和水平。
（二）辦事效率
完善了《縣婦聯內務管理規定》、《縣婦聯領導班子及各部室人員分工規定》等管理制度，將工作要求與職責明確到個人，有效杜絕了推諉扯皮現象。針對年內重要工作簽訂相應《目標管理責任書》，將各項工作進行了責任分解和細化，做到辦事質量高，工作效力高。對於信訪案件、按照首問負責制和限時辦結制要求，能解決的當場勸說、調解解決，不能解決的做好解釋說服工作，協調有關部門做好相應工作進行解決，並努力縮短辦理時限，同時將本單位的辦事流程、人員分工、服務承諾和監督方式公布在婦聯網站上，便於廣大民眾查詢和監督。 （三）工作績效
——實施創業項目，幫助婦女創業。以“貸免扶補”小額擔保貸款項目為載體，整合資源、創新工作思路、完善工作機制、提升服務質量、增強項目效益，讓“貸免扶補”項目惠及更多的婦女民眾。一是扶持創業婦女200名，發放貸款1003萬元，其中：婦女154人，共發放770萬元，大學生4人，共發放20萬元，帶動就業320人。二是向5名創業婦女發放婦女發展循環金10萬元，幫助解決創業人員的資金困難。三是認真學習貫徹“兩個10萬元”相關檔案精神，協助縣工信局做好政策宣傳、資料收集、審核把關等相關工作。
——開展關愛項目，改善兒童生活環境。一是啟動實施“音樂之聲我要上學助學行動”，積極申報菱角鄉卜嘎國小、大坡鄉亮泉國小為項目實施學校。並建設成為市級“留守兒童之家”，按照縣委《關於進一步做好關愛留守孤單兒童工作的實施意見》相關要求，建設好“留守兒童之家”活動室、電話室、洗澡室、理髮室和醫務室，和相關部門一起為“留守兒童之家”配備可視電話、餐桌、電視、電腦等設備，使留守兒童關愛工作更具針對性和實效性。二是積極協調，整合資源，在龍華街道莊家灣社區建成霑益縣首個“兒童之家”，為社區的少年兒童提供了一個安全、設施完善、功能齊全的活動場地。
——落實“春蕾計畫”。選送德澤鄉1名品學兼優的女生到昆明春蕾女子高中班就讀。
——“三八”、“六一”活動特色鮮明。“三八”節期間，縣婦聯以“中國夢·巾幗情·和諧美”為主題，認真組織開展形式多樣、富有實效的紀念活動。
一是開展“溫暖弱勢婦女 共享幸福生活”慰問活動，慰問貧困婦女120名，為他們送去4400元慰問金和大米、棉被等生活用品。
二是開展“學雷鋒做好事”慶“三八”維權周宣傳活動，縣婦兒工委各成員單位70餘人參宣傳活動，發放宣傳資料8000餘份，展出展板13塊，接受民眾諮詢100餘人次，受益民眾9000餘人。
三是舉辦以“美麗新霑益，魅力新女性”為主題的慶“三八”女幹部知識講座。邀雲南省人大培訓中心教授朱燕、曲靖師範學院人文學院教授程利講授了《人生四樂》和《女幹部形象塑造》兩方面的內容。
四是組織霑益籍女企業家10名．申請加入曲靖市女企業家協會，積極參加市女企業家協會組織的各項活動。
五是組織120餘名女幹部，到曲靖市第一人民醫院送行了健康體檢。全面部署“六一”工作，枳極構建有利於兒童健康成長的社會環境，特別關注農村留守兒童、流動兒童、孤殘兒童、特困及單親家庭等特殊兒童群體。
一是協調有關部門為菱角鄉卜嘎國小留守兒童之家”送去文體用品。
二是開展“六一”慰問活動。縣委分4個組率領有關部門人員，分別到西平國小、水橋國小、望海國小和縣幼稚園等學校開展慰問活動，送去慰問金2萬元。
三是市、縣婦聯領導深入龍華街道莊家灣社區，看望慰問了兩名品學兼優的特困女童和兩名特殊群體女童，為她們送去節日禮物和問候。
四是組織相關企業、志願者等愛心人士到大坡鄉亮泉國小開展獻愛心活動，為亮泉國小的學生們送去總價值近5萬元的物資。
——抓培訓，努力提高廣大婦女的自身素質。一是與縣勞動就業服務中心聯合舉辦創業婦女培訓班，培訓創業人員82人。二是開展“家庭文化建設流動大課堂”進鄉（鎮、街道）、進社區、進學校、進家庭知識培訓，培訓以“現代親職教育”和“和睦婆媳關係”為主題，共舉辦培訓班10期，培訓1500餘人次，培訓家教骨幹35人次。三是組織10名婦女幹部和巾幗文明崗崗長，參加市婦聯組織的女幹部培訓。四是推薦縣旅遊局、縣創鑫供排水有限責任公司2名幹部參加了“雲南省巾幗文明崗”崗長培訓。縣婦聯3名幹部參加了省婦聯組織的婦女幹部培訓，2名幹部參加了省婦聯組織的“積極心理學”輔導培訓。
——抓維權，為促進社會公平正義貢獻力量。
一是繼續做好維權陣地建設。縣、鄉(鎮、街道)、村(社區)婦聯組織落實專人負責信訪工作，完善信訪接待制度，暢通訴求渠道，做好矛盾糾紛的預測、排查和凋處力度。繼續發揮家暴110報警服務中心、法律援助婦女工作站的作用，開通12338婦女公益服務熱線，積極為婦女兒童提供法律幫助。
二是開展法制宣傳教育活動。依託“家長學校”、“婦女之家”、“留守兒童之家”等陣地，利用“三”、“六一”、“6.26”等節假日和法制宣傳日開展法制宣傳教育，提高民眾的法制意識。
三是認真做好信訪接待工作。堅持以服務婦女兒童，維護社會穩定為己任，認真細緻地做好婦聯繫統的信訪工怍。對婦女合法權益受到侵害的信訪案件，縣婦聯高度重視，主動介入，加強與公安、司法等部門的聯繫，積極為受困婦女排憂解難，幫助她們通過理性合法的方式表達利益訴求，有效地幫助婦女維權。
（四）廉政建設
——加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制。單位領導十重視黨風廉政建設工作，確定了“教育為主、制度預防、防治結合”的工作方針，建立了主要領導負總責，班子成員各負其責，黨員幹部積極參與的廉政建設格局。定期召開支部會議，研究黨風廉政建設工作，做到與婦女兒重工作同部署、同落實、同考核，使黨風廉政建設工作深入人心，落到實處。一年來，縣婦聯未出現違法、違紀和責任追究等問題。
——強化教育，不斷提高黨員幹部廉潔自律意識。利用黨支部各類學習活動，組織幹部職工學習了十八大、十八屆三中、四中全會精神、習近平系列講話精神，《黨員幹部廉潔從政若干準則》及相關檔案精神，了解國家巨觀發展狀況，進一步堅定了黨員幹部的理想信念，提高了執政水平和廉潔自律意識。
——健全制度，有效防範腐敗現象出現。不斷加強和改進制度建設，努力形成用制度管權、按制度辦事的長效機制。實施了幹部廉政誡勉談話、個人重大事項報告等制度，做到警鐘長鳴、防患未然。嚴格執行民主集中制制度，建立民主決策機制，認真提高了班子的決策水平，營造了風清氣正的工作氛圍。
