基本介紹
- 中文名：霑益縣工商業聯合會2014年度工作情況報告
- 地點：霑益縣
- 類型：報告
- 時間：2014
報告簡介,報告內容,
報告簡介
2014年，為充分發揮社會各界監督作用，以評價促進幹部作風、機關作風和行業作風進一步好轉，提高工作效能，改善服務態度，加強廉政建設，最佳化發展軟環境，在不斷總結社會評價工作，有力促進了工商聯事業的持續穩步健康發展，並取得了一定的成績，現將2014年的工作情況報告如下：
報告內容
（一）橋樑紐帶作用和交流合作平台發揮明顯
積極發揮工商聯在民間經濟交往中的作用，加強與執委單位及相關部門的合作，結合黨的民眾路線教育實踐活動，反映會員企業的願望和訴求，分別與相關單位主要負責同志等進行座談，為企業解決生產經營中的問題搭建溝通交流的平台。在走訪非公經濟企業中，了解到霑益縣金恆經貿有限公司缺乏資金，項目無法正常運轉的實際情況，工商聯班子成員多次到市、縣融資擔保公司幫助企業溝通協調，幫助企業貸款2500餘萬元，解決了企業的燃眉之急；二是幫助企業解決專業技術人才和高級管理人才匱乏的實際情況，利用曲靖人事人才網的平台優勢，及時為非公經濟企業發布求職招聘服務；三是免費為昆明霑益商會提供辦公場所，真正發揮商會娘家人的作用，推動昆明、霑益兩地的經濟合作與發展。
（二） 最佳化服務
一是注重發揮擔任人大代表、政協委員中民營經濟人士的作用，搞好調查研究，圍繞發展民營經濟出謀獻策。緊緊圍繞縣域經濟建設中心，抓住促進非公經濟健康快速發展重點，抓住改革和發展中遇到的難點問題，抓住企業家關心的熱點問題，找準切入點，選好調研題目，保證調研的針對性。深入實際，掌握第一手資料，聽真話摸實情，反映實際，提出有價值的建議，提高調研的質量和效果。重視發揮商會、工商界政協委員的作用，依靠廣大會員的參與和人大、政府、政協及有關部門的支持，擴大視野，發揮各方面的作用，加強與部門、政府間的溝通，力爭使更多的意見建議被重視和採納；二是圍繞黨的民眾路線教育實踐活動對民營經濟熱點、難點問題，認真開展調查研究。如人才情況調研、民營企業用地、企業貸款難情況調查等。在調研活動中，工商聯積極將民營企業發展中面臨的普遍問題及招商引資投資環境的意見蒐集上報縣政府，以便幫助解決；三是協助縣紀委、縣糾風辦對11家非公企業進行“非公經濟發展軟環境建設”調研和徵求意見；四是引導政協工商聯組委員積極參加縣政協對縣國稅局、縣地稅局的民主評議；五是多次配合市、縣人大、政協開展有關非公有制經濟發展等專題調研，並寫出2份調研報告，報送上級有關單位參考。
（三） 工作效率
1．非公經濟人士理想信念教育實踐活動穩步推進。
2.促進和服務非公經濟健康發展實效凸顯。
3.扶持和鼓勵創業“貸免扶補”工作圓滿完成。
4.衛生城市創建工作紮實有序開展。
5.黨的民眾路線教育實踐活動成效顯著。
6.促進和服務非公經濟健康發展實效凸顯。
7.拓寬和探索參政議政觀念實現新轉變。
（四）非公經濟領域宣傳引導工作成效明顯。
積極發揮執委及骨幹會員中信息直報點和信息員隊伍作用，利用工商聯手機快訊、工商聯網站、QQ群等平台進行信息接收和發布。充分利用這些平台分享信息，加強團結，為會員溝通協作，使工作主動積極，同時也提高了工作效率。一是在市工商聯官方網站——霑益工商聯子站發布工作動態、招商信息、主席、副主席個人風采、企業、產品介紹，幫助企業進行新媒體宣傳並發布合作信息等。二是組織非公經濟人士50餘人，參加了國世平教授“研判經濟形勢.促進企業發展”的專題授課，就把脈國家巨觀經濟形勢，聚焦企業發展困境，探尋中小企業挺過“嚴冬”轉型謀發展的突圍之策進行了深刻剖析；三是組織金融管理類培訓60人（次），參加了清華大學工商管理總裁高級研修班（雲南班）和雲南省工商業聯合會組織的免費“智博文化公益行.萬名非公有制經濟人士免費研修EMBA”等培訓活動，使廣大非公企業管理者開闊了視野，增長了現代企業管理知識，增強了做好、做強企業的信心；四是引導會員企業積極開展文明城市創建，非公理想信念教育基地，光彩事業等多項精神文明建設活動，展示了會員風采，樹立了非公經濟人士的良好形象。
（五）黨的民眾路線教育實踐活動成效顯著。
霑益縣工商聯共有3名黨員幹部參加第二批黨的民眾路線教育實踐活動。活動自啟動實施以來，霑益縣工商聯堅持問題導向，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過加強組織領導，強化領導帶頭，堅持“開門搞活動”，突出工商聯特色，“把規定動作做到位，把自選動作做精彩”，紮實抓好學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節的各項工作，認真開展“回頭看”，確保各項要求落實到位，各項舉措務實高效。一是通過黨的民眾路線教育實踐活動，按照“四風”建設的總體要求，查擺問題，解決問題，達到黨員幹部自我淨化、自我完善、自我提高的目的，確保活動取得實效。二是加強制度建設，建立長效機制。認真抓好作風建設的建章立制工作，形成制度成果，制訂了《績效考核辦法》、《工商聯議事制度》、《崗位工作制度》等若干制度，對貫徹落實民眾路線的經實踐檢驗行之有效的，要長期堅持下去，不適合新形勢新任務要求的，及時廢止或抓緊修訂完善。重點規範黨員幹部出差、出訪、休假、用車等制度，研究制定非公經濟企業服務、扶持、維權制度等，提高工作科學化水平。
