2014年12月11日,雲南省人大內務司法委員會召開《雲南省工會勞動法律監督條例》立法論證會,省人大常委會張百如副主任出席會議並講話。
基本介紹
- 中文名:雲南省工會勞動監督條例
- 發布單位:雲南省人大內務司法委員會
2014年12月11日,雲南省人大內務司法委員會召開《雲南省工會勞動法律監督條例》立法論證會,省人大常委會張百如副主任出席會議並講話。
雲南省勞動監察條例是雲南省地方性法規。(1998年11月27日雲南省第九屆人大常委會第六次會議通過)內容 第一章 總 則 第一條 為保障勞動和社會保障法律、法規的貫徹實施,維護勞動者的合法權益,根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規,結合本省實際,制定本條例。第二條 在本省行政區域內的企業、個體...
會議對列入立法規劃的《雲南省工會勞動法律監督條例》的立法工作進行了研究。省總工會副主席彭增梅介紹了制定工會勞動法律監督條例的必要性,省總工會法律保障部陳欣韜作了說明。省人大常委會張百如副主任出席會議並講話。指出,開展工會勞動法律監督條例的立法工作,要結合工會勞動法律監督的特點,堅持問題導向、措施導向,...
雲南省勞動監察規定是為了保障勞動法律、法規、規章的貫徹實施,保護勞動關係雙方的合法權益,建立健全勞動監察體系,根據勞動部發布的《勞動監察規定》和有關法律、法規,結合雲南省實際制定的規定。對雲南省行政區域內各種所有制形式的企業、事業單位和僱工的城鎮個體工商戶(以下簡稱單位)以及與用人單位有勞動關係的勞動...
第一條 為保障和規範工會對勞動法律、法規執行情況的監督,維護勞動者的合法權益,協調勞動關係,促進經濟社會發展,根據《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動法》和《雲南省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》等法律、法規,結合本市實際,制定本條例。第二...
1997年9月25日昆明市第十屆人民代表大會常務委員會第九次會議通過 1998年4月2日雲南省第九屆人民代表大會常務委員會第二次會議批准。條例全文 第一章 總則 第一條 為保護勞動者的合法權益,維護正常的勞動秩序,根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規,結合本市實際,制定本條例。第二條 本條例適用於...
雲南省人民代表大會常務委員會 2010年11月26日 條例全文 總則 第一條 為保障企業工會依法行使權利和履行義務,發揮企業工會在促進企業健康發展、維護職工合法權益、構建和諧勞動關係中的積極作用,根據《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規的規定,結合本省實際,制定本條例。第二條 本...
安全生產監督、衛生、公安、工商、稅務等行政部門在各自的職責範圍內協同勞動保障行政部門、人事行政部門,做好職工勞動權益保障工作。第六條 各級工會組織依法維護職工的合法權益,對用人單位遵守勞動權益保障法律、法規和本條例的情況進行監督;對用人單位和有關部門侵犯職工勞動權益或者不履行保障職工勞動權益職責的行為,...
第四條 勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。特種勞動防護用品是指國家安全生產監督管理總局(以下簡稱“國家安監總局”)確定並公布的目錄範圍內的特種勞動防護用品;未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。第五條 雲南省安全生產監督管理局(以下簡稱“省安監局”)對本省行政區域內勞動防護用品...
勞動保障監察證件由國務院勞動保障行政部門監製。第五條 縣級以上地方各級人民政府應當加強勞動保障監察工作。勞動保障監察所需經費列入本級財政預算。第六條 用人單位應當遵守勞動保障法律、法規和規章,接受並配合勞動保障監察。第七條 各級工會依法維護勞動者的合法權益,對用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況進行...
工作條例 中華全國總工會關於頒布工會勞動保護監督檢查三個條例的通知 總工發[2001]16號 中華全國總工會 2001年12月31日 內容 第一條 為履行工會勞動保護監督檢查的職責,維護職工在勞動過程中的安全與健康,根據《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動安全衛生法律法規的規定,制定本條例...
四、增加一條作為第五條:“工會依法通過職工代表大會或者其他形式,組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督,保障職工民主權利。各級工會依法通過平等協商和集體契約制度,協調勞動關係,維護職工勞動權益。工會通過勞動法律監督制度和勞動爭議處理制度,保障職工...
《工會勞動保護監督檢查員暫行條例》是1985年1月8日全國總工會書記處第63次會議通過。共8條。分類 主要內容有:工會系統中建立監督檢查制度,市以上各級總工會勞動保護部門設立工會勞動保護監督檢查員,基層工會和車間工會,建立勞動保護監督檢查委員會,工會小組設不脫產的勞動保護檢查員。市總工會以上各級工會勞動保護...
勞動監督是保障勞動法得以切實貫徹執行的重要手段,具有監督主體的廣泛性、監督對象的特定性、監督內容的全面性、監督性質的多樣性等特徵。勞動監督與勞動監察是保障勞動法切實執行的主要環節。勞動法的監督檢查制度 勞動法的監督檢查制度是由勞動行政部門、工會組織以及其他組織和個人依法對用人單位遵守勞動法律、法規的情況...
雲南省紅河哈尼族彝族自治州人民代表大會常務委員會 2007年6月19日 第一條 為保障非公有制企業(以下簡稱企業)工會維護職工合法權益,協調勞動關係,促進企業發展,根據《中華人民共和國工會法》等有關法律法規,結合自治州實際,制定本條例。第二條 自治州內的私營企業、外商投資企業,香港、澳門特別行政區居民和...
工會監督的法律依據,包括我國勞動法律體系中所有法律、法規。根據勞動法律體系和法律淵源,工會勞動監督的法律依據包括:1.《憲法》中關於勞動者勞動權利的規定;2.全國人民代表大會及常務委員會制定的《勞動法》《工會法》《企業法》等基本法律和其他單項勞動法律;3.國務院制定的勞動行政法規;4.有立法權的地方...
先後在雲南省協調勞動關係三方聯席會議上通報情況聽取意見。在昆明、紅河、曲靖等地召開了二十餘個座談會,基層黨政領導、各種所有制企業、事業單位負責人,經營者、職工、工會代表共五百多人參加座談,直接聽取不同層面的意見。接著將條例草案送往16個州市總工會、50個省級產業廳局、公司工會廣泛徵求意見,同時向國有...
第二十一條 用人單位違反《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》、《勞動保障監察條例》等法律、法規有關工資支付規定的,由人力資源社會保障部門依法追究法律責任;構成犯罪的,依法追究刑事責任。 人力資源社會保障等部門和工會以及法律服務機構和法律援助機構,可以依法支持和幫助被拖欠或者被剋扣工...
第十條生產主管部門應按隸屬關係向同級勞動人事部門繳付罰款總額的百分之十五,以建立安全生產專項基金,用於獎勵安全生產搞得好的主管部門。第十一條本辦法適用於省、市、州、行署、縣的各級全民所有制企業以及縣以上集體所有制企業。第十二條本辦法由勞動人事部門和工會組織監督執行。第十三條本辦法由省勞動人事廳負責...
《湖南省工會勞動法律監督條例》於2022年9月26日經湖南省第十三屆人民代表大會常務委員會第三十三次會議通過,自2022年12月1日起 施行。發布公告 湖南省第十三屆人民代表大會常務委員會 公 告 第104號 《湖南省工會勞動法律監督條例》於2022年9月26日經湖南省第十三屆人民代表大會常務委員會第三十三次會議通過,...
《山東省工會勞動法律監督條例》旨在保障和規範工會勞動法律監督,維護職工合法權益及構建和諧勞動關係;2021年7月29日山東省第十三屆人大常務委員會第二十九次會議 通過,共六章二十九條,自2021年10月1日 起施行。條例通過 山東省工會勞動法律監督條例 2021年7月29日山東省第十三屆人民代表大會常務委員會第二十九次...
第三十七條 地方總工會或者產業工會對企業違反本條例規定的行為,可以發出工會勞動法律監督意見書,要求企業予以改正,企業應當在15日內改正並作出書面答覆;逾期不改正的,地方總工會或者產業工會可以向人力資源和社會保障行政部門提出工會勞動法律監督建議書。第三十八條 企業工會未按照本條例規定向企業方發出協商要約書的,...
《天津市工會勞動法律監督條例》旨在保障和規範工會勞動法律監督,維護勞動者合法權益及構建和諧勞動關係;由天津市第十七屆人大常務委員會第二十四次會議於2020年12月1日通過並公布,共六章三十三條,自2021年1月1日 起施行。條例公布 天津市人民代表大會常務委員會公告(第六十一號)《天津市工會勞動法律監督條例》已...
《江西省工會勞動法律監督條例》於2017年5月25日江西省第十二屆人大常務委員會第三十三次會議通過,共五章二十九條,自2017年9月1日起施行。條例發布 江西省工會勞動法律監督條例 (2017年5月25日江西省第十二屆人民代表大會常務委員會第三十三次會議通過)條例全文 目錄 第一章總則 第二章監督組織和職責 第三章監督...
條例發布 浙江省工會勞動法律監督條例 (2016年9月29日浙江省第十二屆人民代表大會常務委員會第三十三次會議通過)目錄 第一章 總則 第二章 監督組織和職責 第三章 協商和處理 第四章 法律責任 第五章 附則 《浙江省工會勞動法律監督條例》已於2016年9月29日經浙江省第十二屆人民代表大會常務委員會第三十三次...