《關於維護新就業形態勞動者勞動保障權益的實施意見》是為保護新就業形態勞動者權益，江西省人社廳會同省交通運輸廳、省應急管理廳、省市場監管局等8部門制定出台的實施意見。
實施意見提出了最佳化就業服務、社會保險經辦、職業技能培訓、工作和生活服務保障等方面的措施。
2022年2月，經江西省政府同意，省人社廳會同省發改委、省總工會等8部門聯合下發《關於維護新就業形態勞動者勞動保障權益的實施意見》，切實維護新就業形態勞動者勞動保障權益，促進平台經濟規範健康持續發展。
基本介紹
- 中文名：關於維護新就業形態勞動者勞動保障權益的實施意見
- 下發時間：2022年2月
內容簡介
《實施意見》圍繞“明確責任、健全制度、最佳化服務、完善工作機制”等4個方面提出23條措施。《實施意見》明確規定，嚴禁平台企業以任何形式誘導或強迫勞動者註冊為個體工商戶，以規避用工責任。要求企業依法合規用工，積極履行用工責任，對符合確立勞動關係情形、不完全符合確立勞動關係情形但企業對勞動者進行勞動管理的新就業形態勞動者權益保障承擔相應責任。
在健全勞動者權益保障制度方面，《實施意見》聚焦新就業形態勞動者權益保障面臨的突出問題，健全了符合確立勞動關係情形、不完全符合確立勞動關係情形的新就業形態勞動者公平就業、勞動報酬、休息、勞動安全、社會保險等方面的制度；將在景德鎮市開展職業傷害保障試點工作。
